Facility-Manager/-in 80-100% (a)
Description
Als unsere Expertin oder Experte für Infrastruktur, Mobilität und Arbeitssicherheit leistest du einen wichtigen Beitrag, damit das Umfeld unserer Pflegeteams stimmt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als
Facility-Manager/-in 80-100% (a)DEINE AUFGABEN
- Administrative Verwaltung der Mietflächen an der Geschäftsstelle sowie der rund 20 Standorte in der Stadt Zürich ( Vertrags- und Kostenmanagement, Ansprechperson für Mitarbeitende)
- Gesamtverantwortung für die infrastrukturelle und technische Koordination (Unterhalt, Pflege und Reinigung der Mietflächen und technischen Infrastruktur durch Hauswarte und externe Partner)
- Organisation von Umbauten und Sanierungen sowie Einrichtung von Standorten
- Gesamtverantwortung für das Mobilitätsmanagement der Motorfahrzeug- und Velo-Flotte (Planung, Umsetzung, Verhandlung, Koordination Unterhalt, interne und externe Ansprechperson, Rechnungskontrolle, öffentliche Ausschreibungen)
- Sicherstellen der Umsetzung von Massnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SiBe-Funktion)
- Ansprechpartner für Logistik und zentrale Lagerverwaltung
- Steuern unserer Hauswart-Angestellten
DU FINDEST BEI UNS
- Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
- Unsere weiteren Vorteile findest du hier:
DU BRINGST MIT
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Facility Management oder im technischen Gebäudemanagement
- Weiterbildung in Arbeitssicherheit von Vorteil oder Interesse dafür
- Begeisterung für die Planung und Umsetzung von Projekten, vom Start bis zum erfolgreichen Abschluss
- Organisatorische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliches Denken und Flexibilität
- Starke Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit, gleichzeitig Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Führerausweis Kategorie B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.
kontakt: j4id10149699cv j4it0414cv j4iy26cv
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