Facility-Manager/-in 80-100%
Description
Facility-Manager/-in 80-100% (a)
Als unsere Expertin oder Experte für Infrastruktur, Mobilität und Arbeitssicherheit leistest du einen wichtigen Beitrag, damit das Umfeld unserer Pflegeteams stimmt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als
Facility-Manager/-in 80-100% (a)
DEINE AUFGABEN
Administrative Verwaltung der Mietflächen an der Geschäftsstelle sowie der rund 20 Standorte in der Stadt Zürich (z.B. Vertrags- und Kostenmanagement, Ansprechperson für Mitarbeitende)
Gesamtverantwortung für die infrastrukturelle und technische Koordination (Unterhalt, Pflege und Reinigung der Mietflächen und technischen Infrastruktur durch Hauswarte und externe Partner)
Organisation von Umbauten und Sanierungen sowie Einrichtung von Standorten
Gesamtverantwortung für das Mobilitätsmanagement der Motorfahrzeug- und Velo-Flotte (Planung, Umsetzung, Verhandlung, Koordination Unterhalt, interne und externe Ansprechperson, Rechnungskontrolle, öffentliche Ausschreibungen)
Sicherstellen der Umsetzung von Massnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SiBe-Funktion)
Ansprechpartner für Logistik und zentrale Lagerverwaltung
Steuern unserer Hauswart-Angestellten
DU FINDEST BEI UNS
Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
Unsere weiteren Vorteile findest du hier: /
DU BRINGST MIT
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Facility Management oder im technischen Gebäudemanagement
Weiterbildung in Arbeitssicherheit von Vorteil oder Interesse dafür
Begeisterung für die Planung und Umsetzung von Projekten, vom Start bis zum erfolgreichen Abschluss
Organisatorische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliches Denken und Flexibilität
Starke Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit, gleichzeitig Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Führerausweis Kategorie B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.
kontakt: jid777c670ct jit0414ct jiy26ct
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