Senior Human Resources Manager/in 100%
Description
Senior Human Resources Manager/in 100%
Ihre Hauptaufgaben:
Im Bewerbermanagement übernehmen Sie die komplette Rekrutierung von A-Z (Vorselektion, Selektion für erste IV's, Interviews, etc.)
Sie sind verantwortlich für die ganze HR Administration des gesamten Employee-Lifecycle (Ein- und Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse, usw.)
Sie übernehmen den Lead bei der Verwaltung der Zutritts- und Zeiterfassung
Dazu gehören weiter: Absenzen-, Ferien- und Zeitmanagement
Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und mit Behörden/externe Ansprechspartner
Sie vertreten die HR-Leitung bei Abwesenheiten; Ansprechsperson für Führungspersönlichkeiten
Sie helfen mit bei HR Anlässen, Training- und Seminare, etc.
Sie unterstützen bei HR- und Organisationsprojekten und arbeiten da aktiv mit (Prozesse, Einführungen neuer Tools, People & Culture Themen)
Ihr Profil:
Sie haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung absolviert
Weiterbildung im Personlbereich (eidg. dipl. Personalfachmann/frau) oder ähnlich
Sie haben bereits 5 Jahre Erfahrung als HR Generalist mit Spezialisierung in der HR Administration und dem Rekruting (ohne Payroll)
Ihre Muttersprache ist Deutsch, sehr gute Englisch-Kenntnisse, ösisch von Vorteil
Sie beherrschen die MS-Office-Palette und kennen das ABACUS
Als Mensch sind Sie empathisch selbständig, belastbar, flexibel, ein guter Teamplayer, zuverlässig und bringen den nötigen "Alltags-Power" mit
Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung. jid356279bct jit0414ct jiy26ct
Want AI to find more roles like this?
Upload your CV once. Get matched to relevant assignments automatically.