Senior IT-Berater für SAP-Berechtigungsverwaltung (m/w/d) (Ref.Nr.: 46473)

Wir suchen einen Senior IT-Consultant als SAP Berechtigungsadministrator und beratenden Revisionsspezialisten zur Unterstützung eines Projekts im Bereich der digitalen Transformation von Instandhaltungsprozessen. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse und Optimierung von Berechtigungsstrukturen, der Sicherstellung der Revisionssicherheit sowie der fachlichen Begleitung der S/4HANA-Migration.

Key Facts

Start: 20.04.2026

Dauer: Nicht bekannt

Auslastung: 0 %

Einsatzart:

Einsatzort: Frankfurt am Main

Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen aus SAP-Revisionsprüfungen

• Durchführen von SAP-Berechtigungsanalysen im ECC System (z.B. weitgehende Berechtigungen SE16N, SA38, SM30)

• Definition von Regeln (z.B. SoD) und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

• Pflege und Änderung von ECC-Rollen und -Berechtigungen zur Erhöhung der Revisionssicherheit

• Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA Migration, einschließlich Berechtigungserstellung in den jeweiligen Systemen

• Erstellung eines Rollen- und Berechtigungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher und Konzern interner Vorgaben (SoD, Compliance etc.)

• Beratung von Fachabteilungen und IT in direkter Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Umsetzung der Revisionsmaßnahmen

• Abstimmung mit dem Assetverantwortlichen zur Steuerung des Umsetzungsfortschritts und -qualität der revisonsbedingten Maßnahmen

• Fachliche Abstimmung mit den Projektstrukturblockverantwortlichen (PSBV) und der Projektleitung zur Steuerung und erfolgreichen Migration der ECC-Rechte und Rollen in die S/4HANA Systeme

• Berechtigungsrollenvorbereitung auf „RISE with SAP“

Muss-Anforderungen

• Fundierte, langjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (ECC und/oder S/4HANA), nachgewiesen durch mindestens 6 Jahre Erfahrung im Lebenslauf sowie mindestens 2 Referenzen aus dem Konzernumfeld mit mehr als 5.000 Usern oder vergleichbarer Komplexität

• Fundierte, langjährige Erfahrung im Umgang mit kritischen Berechtigungen im SAP-Umfeld sowie deren Risikominimierung mit mindestens 6 Jahren Nachweis im Lebenslauf und mindestens 3 Jahren Erfahrung mit den Berechtigungstools Xiting XAMS

• Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Audit- und Revisionsprüfungen mit mindestens 6 Jahren im Lebenslauf nachgewiesener Erfahrung in der Begleitung, Planung, Steuerung und Umsetzung von internen oder externen Prüfungen

• Konzeption, Aufbau und Optimierung von Berechtigungskonzepten mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in der Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten, im Lebenslauf nachvollziehbar

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Durchführung von Workshops für Fachabteilungen und IT-Teams zum Thema SAP-Berechtigungsmanagement und Audits mit mehr als 6 Jahren praktischer Erfahrung in der Planung und Durchführung von mehrmonatigen Workshops

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Testmanagement mit mehr als 6 Jahren nachgewiesener Erfahrung in der Governance von Testprozessen und der Testdokumentation im Solution Manager in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere im Hinblick auf Berechtigungen

• Erfahrung in der Führung von IT-(Teil)projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams auf technischer und strategischer Ebene mit mehr als 6 Jahren nachgewiesener Projektmanagement-Erfahrung

• Kenntnisse im Bereich SAP Security mit mehr als 6 Jahren praktischer Erfahrung in der Weiterentwicklung, Anpassung und Integration von SAP-Security (SAP GRC)

• Sprachkompetenz in Deutsch auf Niveau C2 oder äquivalent, nachgewiesen als Muttersprachler oder durch ein Zertifikat

Weitere Informationen

Der primäre Einsatzort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft zur Teilnahme an fachlich notwendigen Präsenzterminen vor Ort in Frankfurt vorausgesetzt wird.

Let’s power the future together

Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone

Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen

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Selma Halilovic

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