[HYBE] IR

직무 Summary IR ​담당자로서 ​회사에 ​대한 정확한 ​정보를 적시에 규정에 맞도록 ​전달하여 ​투자자 및 ​시장에 신뢰감을 줄 ​수 있도록 ​합니다. ​국내/외 시장 ​및 ​자본흐름변화에 ​대한 정보를 빠르게 ​수집하여, ​회사가 민첩하게 대응할 ​수 ​있도록 ​국내외 IR 관련 ​전략을 수립하고 ​개선점을 ​지속적으로 도출합니다. ​이를 통해 ​논리적이고 ​일관성 있는 커뮤니케이션이 ​이루어지고, 회사가 ​정당한 평가를 받는데 기여합니다.

[주요 업무책임] • IR 전략수립, 회사 중장기 메시지 및 실적발표 자료 작성 업무 • 투자자 대상 국내외 IR / NDR • 이사회, 주주총회 관련 업무 전반 수행 • 대외기관(금융감독원, 한국거래소, 공정거래위원회, 예탁결제원) 대응 • 유가증권시장 상장사 공시 전반 수행 기획 및 관리(정기, 수시, 지분공시 등) • 주식 발행, 주주명부 관리 등 주식 사무 실무 수행

[주요 업무환경] • IR 업무 집중 시기 존재(분기별) • 해외 NDR/컨퍼런스 등 해외 출장 가능

[필수 자격요건] • IR 경력 4년 이상~10년 이하(단, 전체 경력 중 IR 업무 비중이 50% 이상이신 분)

[선호 자격요건] • 유가증권시장/KOSDAQ IR 경력 우대 • IT, 엔터테인먼트, 플랫폼 및 콘텐츠 비즈니스에 관심과 이해도가 있는 분 • 빠르게 성장하는 회사에서 업무 안정화 / 고도화를 경험한 분

[필요역량] • 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리와 책임감 • 새로운 환경/업무를 빠르게 학습할 수 있는 유연한 사고

*국가별/법인별 Benefit은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

[조직문화] • 자유로운 의견교환과 상호신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급없이 모든 구성원이 “님” 호칭과 존댓말 사용) • 시간, 장소, 상황에 맞게 개성을 표현할 수 있는 자유복장

[사무환경 및 휴게공간] • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게 공간 (마사지 체어, 음악감상, 게임존, 라이브러리 등)

[가족/생활지원] • 유연한 근무환경(재택근무 등)에 필요한 통신비 지원 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 (출산휴가 최대 180일, 급여 100% 제공) • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연1회)과 실손보험 지원

[사내이벤트] • 구성원간 상호 이해를 높이는 랜덤 미팅 프로그램 (하이브 사다리)

[기타사항] • 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program(6개월)을 진행합니다.

• 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
• 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

[채용 프로세스] • 서류전형 : 제출하신 지원서 및 서류를 각 실무 직책자/담당자가 검토합니다. • 실무 면접 : 실무 직책자와 해당 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련 인터뷰를 진행합니다. • 조직적합성 면접 : 하이브에서 일하는 방식과 지원자의 기대사항 간 부합여부를 피플과 상호 확인하는 인터뷰입니다. • 리더 면접 : 지원 조직의 담당 리더가 진행하며, 회사의 비전 공유와 종합적인 포지션 적합도를 확인합니다. • 처우협의/최종합격 : 서류와 면접전형에 합격하신 분들을 대상으로, 이후 처우와 입사일 등의 협의를 진행하여 채용을 확정하는 최종 단계입니다.

• 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나, 테스트를 진행할 수 있습니다.
• 해당 채용은 수시채용 형식입니다. 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.