전략기획(CEO Office)

CEO Office 전사사업관리팀은 전사 전략 방향성과 핵심 아젠다를 기반으로 경영진 의사결정을 지원하고, 각 사업 영역의 성과와 이슈를 선제적으로 파악하여, 문제 해결과 실행을 가속화하는 Strategic BizOps 조직입니다.

• 전사 주요 사업 영역별 성과 및 핵심 지표를 기반으로 비즈니스 현황을 구조적으로 파악하고, 주요 이슈를 선제적으로 발굴합니다. • CEO 포함 경영진과 긴밀히 협업하여, 주요 전략 아젠다에 대한 의사결정 지원 및 실행 방향을 구체화합니다. • Cross-functional 관점에서 조직 간 협업 이슈 및 실행 병목을 정의하고, 해결을 위한 구조를 설계하고 실행을 리드합니다. • 사업 조직 및 리더십과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 주요 과제 및 리스크를 관리하고, 전략적 Alignment를 강화합니다. • 전사 운영 체계(OKR, KPI)를 기반으로 사업 영역 단위의 전략 실행력을 높이고, 조직 전반의 실행 효율을 개선합니다. • 전사 주요 프로젝트 및 CEO 아젠다를 기획/운영하며, 각 조직들과 실제 비즈니스 임팩트를 만들어내기 위해 고민합니다.

• 총 경력 7년 이상 (유관 경력 포함) • 전략기획, 사업관리, 컨설팅, BizOps, PMO 등 유관 경험을 보유한 분 • 복잡한 비즈니스 상황을 구조적으로 정리하고, 핵심 이슈를 도출하는 역량을 보유한 분 • 다양한 이해 관계자와의 협업을 통해 문제를 정의하고 해결까지 연결해본 경험을 보유한 분 • 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 (글로벌 조직 협업 포함)

• 플랫폼 비즈니스 또는 복잡한 사업 구조를 가진 조직에서 전략/운영/사업관리 경험을 보유한 분 • Cross-functional 프로젝트를 리딩하며 실제 성과를 만들어낸 경험을 보유한 분

[입사 후 혜택] • 일한 만큼 드립니다. 주 32시간 근무 초과시 분 단위로 지급되는 연장수당 • 가족까지 챙겨드려요. 본인, 배우자, 자녀, 양가 부모님까지 단체상해보험 제공 • 주택자금 대출 이자 지원! 집 걱정을 덜어드려요. • 최신형 장비 2년마다 교체! 맥북 프로, 윈도우 중 선택 • 엄마, 아빠를 위한 다양한 지원(산후조리원비, 사내 어린이집, 육아기 근로시간 단축, 예비 엄마/아빠 제도)

[입사 후 생활] • 일할 땐 일하고, 쉴 땐 푹~ 쉬는 주 32시간 근무! • 근무 시간을 직접 계획하고, 코웍시간에는 함께 일하는 선택적 근로시간제!(월요일 오전은 쉬고 1시부터 코웍) • 오피스 출근 요일에는 동료들과 만나 함께 일하고, 그 외 근무일은 각자 자유롭게 일을 더 잘 할 수 있는 공간에서 몰입하는 하이브리드 근무제! • 배경음악(BGM)이 흐르는 카페 같은 오피스(업무몰입도 UP, 잡담 UP) • 좋아하는 일을 하고 싶은 공간에서, 영감을 주는 스마트오피스 • 대표와 구성원이 우아한형제들의 이모저모를 진솔하게 대화하며 공감과 이해를 톡톡 쌓아가는 소통의 시간, 공감톡톡! • 관심과 애정으로 구성원을 챙깁니다, 피플실! 배민다운 문화를 구성원과 함께 가꿔가요~ • 자기성장에 필요한 도서구입비 무제한 지원. 서점에선 살까 말까 망설이지 않아요.

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