Analytiker i organisation og adfærd til udvikling af Forsvarets personelstrategi
Description
Du vil arbejde med analyser af organisatoriske forhold, motivation og incitamenter, der påvirker rekruttering, fastholdelse og karriereforløb i Forsvaret.
Din rolle bliver at bidrage til, at strategiske tiltag på personelområdet tager højde for, hvordan organisationer og mennesker faktisk fungerer i praksis.
Skills
API
Want AI to find more roles like this?
Upload your CV once. Get matched to relevant assignments automatically.