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HR Manager – Agence de placement – 80% à 100%

Description

HR Manager

  • Agence de placement (Genève)
  • 80% à 100%

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) HR Manager pour rejoindre notre agence de placement spécialisée basée à Genève.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un rôle à forte valeur ajoutée mêlant opérationnel et management ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission

En tant que HR Manager, vous serez un véritable pilier de notre organisation, avec un rôle à la fois stratégique et très opérationnel.

Vos responsabilités incluent notamment :

Management et accompagnement d’une petite équipe de HR Generalists

Supervision de l’ensemble des processus RH opérationnels (contrats, onboarding, suivi collaborateurs)

Gestion complète des salaires (payroll) et des assurances sociales suisses

Relation et coordination avec les partenaires externes (caisses de compensation, assurances, fiduciaires, autorités)

Garantie de la conformité légale (LSE, droit du travail suisse, réglementations locales)

Optimisation des processus RH et participation à l’amélioration continue

Support aux équipes internes sur toutes les problématiques RH

Votre profil

Expérience confirmée en tant que HR Manager / HR Business Partner / HR Generalist Senior

Impérativement issu(e) :

d’une fiduciaire, ou

d’une agence de placement / staffing

Excellente maîtrise du payroll suisse et des assurances sociales

Très bonne connaissance du marché suisse et de ses spécificités RH

Personnalité hands-on, capable d’opérer autant sur le terrain que sur des sujets stratégiques

Leadership naturel, esprit d’équipe et sens des responsabilités

Autonome, structuré(e) et orienté(e) solutions

Ce que nous offrons

Un environnement agile et entrepreneurial

Une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante

Un rôle avec un réel impact sur l’organisation

Flexibilité : poste à 80% ou 100%

Localisation : Genève jpid5c7ab2fcv jpit0314cv jpiy26cv

Skills

Agile

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