Standortleiter/in 100 % (m/w), Reiden

**Wir sind Woodpecker

• seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause!**

Mit über 180 Woodpecker-Profis an sechs Standorten in der Schweiz (Frauenfeld, Landquart,

Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen wir täglich echten Mehrwert für unsere

Kunden

• von Schreinereien und Zimmereien über Holzbauer bis hin zu Architekten und Gartenbauern. Vertrauen, Qualität und Know-how sind unser Fundament.

Du denkst unternehmerisch, hast Verkauf im Blut und willst mehr als nur verwalten?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Deine Mission bei uns

Du führst unseren Standort Reiden mit Herz, Verstand und Klarheit. Du verantwortest sämtliche Verkaufsbereiche

• Innendienst, Aussendienst und Ausstellung
• und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und bringst den Standort gemeinsam mit deinem Team nachhaltig weiter. Zudem förderst du eine offene Feedback-Kultur, lebst die Werte von Woodpecker und bist Vorbild im täglichen Miteinander. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung arbeitest du gruppenweit an Projekten mit und

berichtest direkt an den CEO.

Standortleiter/in 100 % (m/w), Reiden

(Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der Woodpecker Group AG)

Das bewegst du bei uns

• Gesamtverantwortung für den Standort
• Steuerung des Tagesgeschäfts sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
• Verantwortung für Zielerreichung und wirtschaftliche Performance
• Sicherstellung eines professionellen Marktauftritts
• Zentrale Ansprechperson für Kunden, Partner und Mitarbeitende
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Einkauf

Das bringst du mit

• Erfahrung! Du bist ein Verkaufsprofi, hast eine entsprechende Weiterbildung im Verkauf

und weisst, was es braucht, damit dein Team seine Ziele erreicht- Betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung

• Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit Ergebnisverantwortung
• Branchenkenntnisse sind vorteilhaft, Erfahrung im Handel (B2B) ist unabdingbar
• Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und hohe Sozialkompetenz zeichnen dich

aus- Führung mit Haltung: Du setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung

• auch wenn es unbequem wird. Du entwickelst dein Team im Alltag weiter, erkennst Potenziale und sorgst für Leistung und Zusammenhalt.

Das bieten wir dir

• Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum, um den Standort aktiv weiterzuentwickeln
• Starkes, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt
• Einsitz in einer sehr gut funktionierenden erweiterten Geschäftsleitung
• 6 Wochen Ferien, Geschäftsauto, Spesen, Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeit und

attraktive Sozialleistungen- Auf Wunsch lernst du den aktuellen Stelleninhaber und das Team vor deiner Entscheidung

kennen

Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung.

Fragen? Ruf einfach Thomas Widmer, CEO, an unter. Er freut sich auf den Austausch mit dir!

j4id10151409cv j4it0414cv j4iy26cv