Woodpecker Group AGReiden 6260

Standortleiter/in 100 %, Reiden

Description

Standortleiter/in 100 % (m/w), Reiden

Wir sind Woodpecker

  • seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause!

Mit über 180 Woodpecker-Profis an sechs Standorten in der Schweiz (Frauenfeld, Landquart,

Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen wir täglich echten Mehrwert für unsere

Kunden

  • von Schreinereien und Zimmereien über Holzbauer bis hin zu Architekten und Gartenbauern. Vertrauen, Qualität und Know-how sind unser Fundament.

Du denkst unternehmerisch, hast Verkauf im Blut und willst mehr als nur verwalten?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Deine Mission bei uns

Du führst unseren Standort Reiden mit Herz, Verstand und Klarheit. Du verantwortest sämtliche Verkaufsbereiche

  • Innendienst, Aussendienst und Ausstellung
  • und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und bringst den Standort gemeinsam mit deinem Team nachhaltig weiter. Zudem förderst du eine offene Feedback-Kultur, lebst die Werte von Woodpecker und bist Vorbild im täglichen Miteinander. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung arbeitest du gruppenweit an Projekten mit und

berichtest direkt an den CEO.

Standortleiter/in 100 % (m/w), Reiden

(Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der Woodpecker Group AG)

Das bewegst du bei uns

Gesamtverantwortung für den Standort

Steuerung des Tagesgeschäfts sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

Verantwortung für Zielerreichung und wirtschaftliche Performance

Sicherstellung eines professionellen Marktauftritts

Zentrale Ansprechperson für Kunden, Partner und Mitarbeitende

Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Einkauf

Das bringst du mit

Erfahrung! Du bist ein Verkaufsprofi, hast eine entsprechende Weiterbildung im Verkauf

und weisst, was es braucht, damit dein Team seine Ziele erreicht

Betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung

Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit Ergebnisverantwortung

Branchenkenntnisse sind vorteilhaft, Erfahrung im Handel (B2B) ist unabdingbar

Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und hohe Sozialkompetenz zeichnen dich

aus

Führung mit Haltung: Du setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung

  • auch wenn es unbequem wird. Du entwickelst dein Team im Alltag weiter, erkennst Potenziale und sorgst für Leistung und Zusammenhalt.

Das bieten wir dir

Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum, um den Standort aktiv weiterzuentwickeln

Starkes, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt

Einsitz in einer sehr gut funktionierenden erweiterten Geschäftsleitung

6 Wochen Ferien, Geschäftsauto, Spesen, Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeit und

attraktive Sozialleistungen

Auf Wunsch lernst du den aktuellen Stelleninhaber und das Team vor deiner Entscheidung

kennen

Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung.

Fragen? Ruf einfach, CEO, an unter. Er freut sich auf den Austausch mit dir! jid1b81124ct jit0414ct jiy26ct

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