Rektorin/Rektor

80–100 %

per 1. August 2027

Ihre Verantwortung

• Gesamtleitung der Schule (pädagogisch, personell, finanziell, organisatorisch, administrativ),
• strategische und operative Schulentwicklung,
• übergeordnete Führungsverantwortung, Koordination des Schulleitungsteams,
• Pflege konstruktiver Beziehungen zu Schüler/innen, Eltern, Lehrpersonen und Anspruchsgruppen,
• gemeinsame Definition der Ressort- und Aufgabenverteilung im Schulleitungssteam.

Ihr Hintergrund

• Ausgeprägte Führungskompetenz und hohe Belastbarkeit,
• mehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson Sek I, anerkannte pädagogische Ausbildung,
• abgeschlossene Schulleitungsausbildung, mehrjährige Führungserfahrung als Schulleiter/in,
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit lokaler Gemeinschaft und regionalen Behörden
• starke Kommunikationsfähigkeit, Interesse an strukturierter und nachhaltiger Schulentwicklung
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Kommunikation, gute ICT-Kenntnisse
• Interesse an einer offenen, partizipativen Führungskultur.

Für Fragen zur Stelle

Michael Horn

Rektor

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Daniel Morf

Co-Leitung Sekundarschulen BL

Sekundarschule Therwil

An der Sekundarschule Therwil werden rund 480 Schülerinnen und Schüler in 26 Klassen unterrichtet. Sie umfasst alle Leistungszüge KK, A, E und P. Wir als Schule schaffen Voraussetzungen dafür, dass neue Formen des Lehrens und Lernens möglich sind. Dabei setzen wir auf Innovationsprozesse, Nachhaltigkeit und Verhältnismässigkeit, Methodenfreiheit und Freiwilligkeit, sowie Transparenz.

Zusatzinformationen

Die Erstrundengespräche finden voraussichtlich am 20. Mai 2026 statt.

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