IT Projektleiterin / IT Projektleiter

IT Projektleiterin / IT Projektleiter (w/m/d)

Die LANDI Schweiz AG stellt als Schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Getränke-, Do-it- und Freizeitartikel im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Unser Sitz befindet sich in Dotzigen.

Unsere IT treibt die digitale Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse voran, indem sie innovative Technologien mit effizienten Abläufen verbindet und Projekte von der Analyse bis zum Betrieb ganzheitlich steuert. Für diese Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die diese Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet, komplexe Projekte strukturiert führt und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und Stakeholdern nachhaltige und effiziente Lösungen sicherstellt.

IT Projektleiterin / IT Projektleiter (w/m/d)

Deine Aufgaben

Planung, Analyse und Optimierung von IT-/Geschäftsprozessen inkl. Lösungskonzepte

Leitung und Mitwirkung in Projekten gemäss ICT-Strategie (inkl. Controlling & Qualität)

Koordination interner/externer IT-Dienstleister sowie Stakeholder-Management

Business Analyse, Schnittstellenmanagement und Sicherstellung der Betriebsübergabe

Effizienzsteigerung und Technologie-Scouting zur Prozessverbesserung

Transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

Dein Profil

Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (klassisch & agil, z. B. IPMA, Hermes, Scrum)

Erfahrung mit Dienstleistern und Verständnis moderner IT-Architekturen (Cloud, APIs, Microservices)

Strukturierte, selbständige und analytisch-lösungsorientierte Arbeitsweise

Organisationsstärke, Priorisierungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Deine Vorteile

Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld

Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur

Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten

Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile

Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz

Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze

Mindestens 28 Tage Ferien

Dein Kontakt

Für Fragen erreichst du, Leiterin HR unter. jid53ccfb5ct jit0313ct jiy26ct