Spezialist:in Datenmanagement

Spezialist:in Datenmanagement

Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.

Spezialist:in Datenmanagement

Das sind deine Aufgaben

Komplexe Zählermutationen und Spezialfälle im SAP IS-U bearbeiten und verantworten

Korrekte technische und tarifliche Abbildung von Messanlagen sicherstellen

Fehlerhafte oder unplausible Datenkonstellationen analysieren und korrigieren

Qualitätssicherung und Datenkontrolle aktiv mitgestalten

Bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mitarbeiten

Das zeichnet dich aus

Kaufmännische Grundausbildung oder handwerkliche Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, SAP-Anwenderkenntnisse erwünscht

Blick für Details und das grosse Ganze

Verständnis für Zusammenhänge zwischen Technik, Daten und Abrechnung

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hast du Fragen?

Dein neuer Chef, Jorns, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne persönliches. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an:.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser

• sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Super angebunden an den öV.

Unsere Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)

Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren

Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen jidfaaaedact jit0414ct jiy26ct