Sachbearbeiter Export-/Auftragsabwicklung

Sachbearbeiter Export-/Auftragsabwicklung (w/m/d)

Über uns

Hexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24'000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.

Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.

Sachbearbeiter Export-/Auftragsabwicklung (w/m/d)

Das spricht dich an

Selbstständige und zeitgerechte Auftragsabwicklung für die zugeteilten Länder

Termingerechte und korrekte Abwicklung der Kundenaufträge - vom Bestelleingang bis zur Auslieferung und Transportbeauftragung - inkl. Überwachung und Nachbearbeitung

Ansprechpartner für unsere internen und externen Kunden sowie für die internen Fachstellen und externen Dienstleister weltweit

Erstellen der Auftrags- und Exportdokumente, unter Einhaltung sämtlicher Vorschriften (Exportkontrolle)

Koordination und Beauftragung von internationalen Transporten sowie deren Monitoring Ablage Proof of Delivery (POD)

Mitwirkung und Unterstützung bei Prozessdokumentation und Schulungen

Das macht dich aus

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Export- und Auftragssachbearbeitung

Gute Kenntnisse der Zollbestimmungen (CH/EU/International)

Erfahrung mit den gängigen Zollinstrumenten erwünscht

Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie gute SAP-Kenntnisse (SD/MM)

Kunden- und teamorientierte, proaktive, strukturierte und selbständige Arbeitseinstellung mit hohem Qualitätsanspruch und gesundem Durchsetzungsvermögen

Muttersprache Deutsch mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift (B2 Niveau)

Was dich erwartet

Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung

Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50

Hybrides Arbeitsmodell

Bonus-Programm und überobligatorische Pensionskassenbeiträge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)

Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)

Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)

Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur

Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht

Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin.

Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir , Talent Acquisition Partner, gerne zur Verfügung.

Leica Geosystems AG

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