HR-rådgiver

HR-rådgiver

Sola kommune

Arbeidsoppgaver

Som HR-rådgiver skal du sammen med lederne våre bidra til gode prosesser, medvirkning og samarbeid i virksomhetene våre gjennom å:

• Være med å styrke både ledere og kollegaer med veiledning og opplæring innen ditt område

• Bidra til å gjennomføre vellykket organisasjonsutvikling, gode overtallighetsprosesser og omstillinger

• Rådgi og være en sparringpartner i blant annet arbeidsmiljøundersøkelser, personalsaker og varslingssaker

• Levere kvalitet og profesjonalitet i alle HR-prosesser

• Bidra sammen med resten av teamet i arbeidet med overordnede strategier og retningslinjer innen HR-feltet

Det vil også være aktuelt med andre HR-relaterte oppgaver basert på erfaringen din, samt behov som finnes og oppstår i organisasjonen.

Kvalifikasjoner

Vår nye kollega har:

• Utdanning på minimum bachelornivå innen HR, juridiske fag, organisasjonspsykologi eller tilsvarende

• God organisasjonsforståelse og evne til å sette seg inn i komplekse problemstillinger

• Kompetanse innen lov- og avtaleverk som gjør at du forstår hvilke juridiske krav som stilles til ulike HR-prosesser, samtidig som du klarer å balansere dette mot de psykologiske mekanismene som er involvert

• Engasjement for et godt psykososialt arbeidsmiljø. Du forstår verdien av god kultur og hvordan vi kan bidra til å bygge denne

• Solide relasjonelle ferdigheter

• Erfaring med organisasjonsutvikling og ulike mellommenneskelige konflikter som f. eks. personalsaker og varslingssaker

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen.

Personlige egenskaper

Som HR-rådgiver trives du i samarbeid med andre og er åpen og nysgjerrig overfor virksomhetene du skal jobbe med. Du møter mennesker og utfordringer med respekt og åpenhet, og det er viktig for oss at du:

• Er proaktiv og selvgående

• Har god dømmekraft i krevende situasjoner som krever individuelle tilnærminger og skjønn

• Trives med å være tydelig, stille krav og utfordre når situasjonen krever det

• Arbeider strukturert, tålmodig og analytisk

• Har evne til å sette deg inn i andres situasjon, skape gode relasjoner og bygger tillit som fagperson

• Har gode kommunikasjonsferdigheter

• Ønsker å bidra til et raust og profesjonelt arbeidsmiljø

• Er løsningsorientert, samarbeider godt og trives med å håndtere flere saker parallelt

Personlig egnethet er viktig i stillingen og vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss blir du en del av et godt fagmiljø med god bredde i kompetanse, erfaring og alder. I HR er vi opptatt av å spille hverandre gode gjennom faglige diskusjoner, tilbakemeldinger og kompetansedeling. En positiv innstilling og humor er viktig i en hektisk hverdag og vi er en gjeng som trives godt sammen faglig og sosialt.Du får jobbe tett med virksomhetene våre og bli kjent med mange spennende fagmiljøer og dyktige folk i kommunen. Det gir bredde og variasjon i arbeidshverdagen og du blir en viktig representant for HR sitt arbeid i Sola kommune.

Vi vil utfordrer deg, samtidig som vi støtter deg for å sikre mestring. Dette gir muligheter for å vokse i rollen.

Du kan være med å bidra til å levere på Sola kommune sitt samfunnsoppdrag.

Sola kommune tilbyr fleksibel arbeidstid, Hjem-Jobb-Hjem-ordning, mulighet for hjemmekontor, og gode pensjons- og forsikringsordninger.Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysingen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder. Lønn etter avtale.

Om dette høres interessant og relevant ut for deg, håper vi at du søker på stillingen!

FerdigheterAI-generert

• Arbeidsmiljøloven (Norge)

• Kunnskap om relevante lover og forskrifter

Om arbeidsgiveren

Sola kommune er en mellomstor kommune med 29 000 innbyggere og rundt 2 000 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

• Sektor:Offentlig

• Sted:Rådhusvegen 21,4050Sola

• Hjemmekontor:Delvis hjemmekontor

• Bransje:HR, organisasjonsutvikling og rekruttering

• Stillingsfunksjon:HR, personal og rekruttering

• Arbeidsspråk:Norsk

Nøkkelord

HR, Omstilling, Rådgiver, Kommune, Konflikthåndtering

Spørsmål om stillingen

• Kontaktperson:Iselin Høle

• Stillingstittel:HR-sjef

• Mobil:XXX-XXX-XXXX 38

Firmaets beliggenhet

Rådhusvegen 21,4050Sola

Annonseinformasjon

• FINN-kode457945919

• Sist endret30.3.2026, 18:02

Rapporter annonse