CRM Manager

Наш клієнт — міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія — це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне: Будувати та масштабувати автоматизовані lifecycle-флоу (Welcome, Reactivation, Churn Prevention) у каналах Email / SMS / Push / WhatsApp (не масові розсилки для всіх); Працювати з детальною сегментацією (наприклад: фанати слотів / беттори вихідного дня / VIP у зоні ризику) та підбирати релевантні інсентиви під конкретну аудиторію; Впливати на ефективність бонусних витрат через підхід bonus-to-GGR (мислення бюджетами) та оптимізацію механік інсентивів; Запускати incrementality / true lift аналіз, щоб розуміти, чи бонус реально змінив поведінку користувача (чи депозит стався б і без нього); Володіти якістю промо (promo QA & stability): робити sanity-check бонусних лінків/кодів/тригерів перед кожним релізом.

Досвід, який стане твоєю перевагою: 1–2 роки практичного досвіду на позиції CRM Manager в iGaming (casino/sportsbook); Розуміння мультиканальної lifecycle-автоматизації (Email / SMS / Push / WhatsApp) та базових принципів сегментації; Сильна увага до деталей, QA-підхід у роботі та впевненість у роботі з ключовими CRM-метриками й цифрами; Досвід A/B тестів або оцінки впливу кампаній; Англійська на рівні B1+ (Intermediate); іспанська буде плюсом.

Ми цінуємо: Енергійність та проактивність у щоденній роботі; Комфорт у швидкому темпі та готовність залишатися на зв’язку, коли це важливо; Сильне бажання зростати, швидко вчитись і брати на себе більше відповідальності.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема: Фокус на здоров’я та well-being; Глобальне медичне страхування; Можливості професійного росту та розвитку; Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо); Performance-based бонуси та винагороди; Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version: Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong presence in Latin America. The company focuses on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized solutions. The client develops and launches proprietary Casino Games and operates its own CRM, Customer Support, and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to: Build and scale automated lifecycle flows (Welcome, Reactivation, Churn Prevention) across Email / SMS / Push / WhatsApp (not broadcast to everyone campaigns); Work with granular segmentation (e.g., Slot Fans / Weekend Bettors / at-risk VIPs) and match the right incentives to the right audience; Contribute to bonus cost efficiency through bonus-to-GGR budget thinking and incentive mechanics optimization; Run incrementality / true lift analysis to understand whether a bonus truly changed behavior (or users would have deposited anyway); Own promo QA & stability by doing sanity-checks of bonus links/codes/triggers before each release.

Experience you’ll need to bring: 1-2 years of hands-on experience as a CRM Manager / CRM Specialist in iGaming (casino/sportsbook); Solid understanding of multi-channel lifecycle automation (Email/SMS/Push/WhatsApp) and basic segmentation principles; Strong attention to detail with a QA mindset, and confidence working with core CRM metrics and numbers; Exposure to A/B testing or campaign impact evaluation; English B1+ (Intermediate); Spanish is a plus.

It’s a perfect match if you have those personal features: Energetic and proactive in day-to-day work; Comfortable in a fast-paced environment and ready to stay responsive when it matters; Strong desire to grow, learn quickly, and take on more responsibility.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: Health & Wellness Focus; Global Medical Coverage; Growth Opportunities; Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.); Performance-Driven Rewards; Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.