Mobile assignments
Mobile development assignments worldwide, iOS, Android, React Native, and Flutter.
10622 active assignments
MobilapplikationsutvecklareSigma Technology Cloud · Stockholm
MobiliteitsadviseurMobiliteitsadviseurZuid-Holland BereikbaarSluit op 25-06-2026 09:00Detachering13-07-2026- 12-07-2028Zuid-Holland32 uur per week23 maanden (exclusief verlenging)DelenOver de opdrachtVacature MobiliteitsadviseurIn het kort: Je gaat werkgevers in Zuid-Holland adviseren over duurzame mobiliteit, mobiliteitsprogramma’s ontwikkelen en uitvoeren, gedragsverandering stimuleren, data analyseren, projecten aansturen en resultaten borgen binnen een integrale gebiedsgerichte mobiliteitsaanpak.
Mobiliteitsadviseur
Let op: enkel detacheringWil jij meewerken aan een beter bereikbaar Zuid-Holland? Als Mobiliteitsadviseur help je werkgevers en werknemers om slimme, schone en efficiënte reiskeuzes te maken. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een jonge organisatie, waardevolle ervaring op te doen en zichtbaar bij te dragen aan de mobiliteitstransitie in de regio Zuid-Holland.
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.
Wat ga je doen?
Als Mobiliteitsadviseur werk je op het snijvlak van strategie, tactisch en uitvoering binnen de gebiedsaanpak van Zuid-Holland Bereikbaar. Je levert onderbouwd advies aan werkgevers, overheden en andere stakeholders over duurzame mobiliteit en structurele gedragsverandering, met als doel hinder te beperken en bij te dragen aan een robuust en toekomstbestendig mobiliteitsnetwerk. Je werkt zelfstandig en vervult tegelijkertijd een verbindende rol tussen beleid, projecten en de praktijk. Binnen deze opdracht word je ingezet op de doelgroep werkgevers in het gebied Drechtsteden & Alblasserwaard. Je werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan het versterken en doorontwikkelen van de werkgeversaanpak binnen het gebied. Je kijkt daarbij verder dan individuele maatregelen en ontwikkelt samenhangende oplossingen die aansluiten bij de gebiedsopgaven en de doelen van ZHB.
Naast je adviserende rol richting werkgevers lever je een inhoudelijke bijdrage aan de middellange termijnoplossingen binnen de MTA A15-aanpak als mobiliteitsadviseur. Je weegt de belangen van werkgevers, koepelorganisaties, gebiedspartners en de organisatiedoelen van ZHB en zorgt voor samenhang tussen beleid en uitvoering. Door maatregelen op gebiedsniveau te benaderen vergroot je de effectiviteit en schaalbaarheid van interventies en realiseer je blijvend effect voor OV-, fiets- en overige mobiliteitsvoorzieningen.
Je zoekt actief de samenhang met andere aanpakken en programmalijnen binnen ZHB. Door deze aanpakken te verbinden ontstaat synergie en een integrale gebiedsaanpak die bijdraagt aan een robuust mobiliteitsnetwerk. Je fungeert hierbij als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, partners en stakeholders en draagt bij aan kennisdeling binnen de organisatie.
Je onderhoudt relaties met werkgevers en relevante samenwerkingspartners en stuurt op kwaliteit, voortgang en effectiviteit van de ingezette maatregelen. Je borgt inzichten, besluiten en resultaten in het CRM-systeem en levert input voor evaluaties, rapportages en de verdere doorontwikkeling van de werkgeversaanpak.
Taken en verantwoordelijkheden
– Ontwikkelt, implementeert en evalueert gebiedsprogramma’s op het gebied van mobiliteitsmanagement.
– Werkt op gebieds- én projectniveau en verbindt deze met elkaar binnen de uniforme mobiliteitsaanpak.
– Voert analyses uit op basis van herkomst- en bestemmingsdata, gebiedsprofielen en mobiliteitsscans.
– Analyseert gedrags- en mobiliteitspatronen en vertaalt deze naar effectieve maatregelen.
– Ondersteunt bij de ontwikkeling van stimuleringspakketten en maatregelen gericht op gedragsverandering
– Bouwt en onderhoudt een netwerk van bedrijven en organisaties in de regio.
– Stuurt (deel)projecten aan en zorgt voor afstemming tussen interne en externe partijen.
– Draagt bij aan de verbinding tussen mobiliteitsmanagement, andere portefeuilles en projecten in de gebieden.
– Bewaakt voortgang, resultaten en kwaliteit van uitgevoerde projecten.
– Ontwikkelt en presenteert concrete adviezen aan werkgevers, overheden en onderwijsinstellingen.
– Evalueert de effectiviteit van maatregelen en doet voorstellen voor verbetering.
– Zorgt voor borging van resultaten in rapportages en registratiesystemen.
– Draagt bij aan kennisdeling en continue verbetering van de aanpak binnen de portefeuille Mobiliteitsmanagement.
Goed om te weten
32 uur, in overleg in te delen.
Hybride werken deels op locatie in Schiedam en deels vanuit huis.
Inhuur voor periode van minimaal een jaar; 2x verlenging mogelijk.EisenLET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)– Kandidaat is geen zzp’er en wel in loondienst.
– Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering.
– Kandidaat heeft minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd, gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers. Licht dit toe in het CV.
– Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context.
– Kandidaat heeft actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie.
– HBO- werk en denkniveau
– Minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering.
– Minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd, gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers.
– Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context.
– Vaardigheid met analysetools en SaaS-oplossingen op het gebied van verkeer en mobiliteit.
– Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
– Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie.
– Aantoonbare ervaring met kennisoverdrachtWensenLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
– Kandidaat heeft relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering.
– Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisaties.
– Kandidaat heeft ervaring met het doen van herkomst en bestemming analyses en kan op basis hiervan strategisch advies geven op gebiedsniveau.
– Kandidaat heeft ervaring met het samenstellen van maatregelpakketten en uitvoeren van evaluaties.
Competenties
– Samenwerkend
– Proactief
– Resultaatgericht
– CommunicatiefOverige informatieOptie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden
Gespreksdatum: OnbekendOver de opdrachtgeverZuid-Holland Bereikbaar is een platform dat zich richt op het bevorderen van duurzame mobiliteit in de provincie Zuid-Holland. De organisatie zet zich in voor een betere bereikbaarheid en stimuleert het gebruik van alternatieve vormen van vervoer, zoals fietsen, openbaar vervoer en carpoolen. Zuid-Holland Bereikbaar werkt samen met verschillende partners en stakeholders om de mobiliteit te verbeteren en de leefbaarheid in de regio te verhogen. Het doel is om de bereikbaarheid te optimaliseren en de impact van het verkeer op het milieu te verminderen.ProcedureDe sluitingsdatum van deze opdracht is deharde deadlinevan onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaaléén werkdagnodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast eenactueel en op de opdracht gericht CVzullen wij altijd vragen om een bondigepersoonlijke motivatiebrief(inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en eenindicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.Reageer nu opMobiliteitsadviseurDeze vacature sluit op 25-06-2026 09:00Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partnerLet op: Contractvorm voor deze opdracht isdetacheringContactgegevensVoornaam*Achternaam*E-mailadres*Telefoonnummer*Match met de opdrachtUpload je CV*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenZorg dat dit duidelijk en aantoonbaar laat zien hoe je voldoet aan de eisen en wensen; pas dit waar nodig (naar waarheid) aan.Wil je je motivatie hier schrijven of uploaden?*Ik wil deze hier schrijvenIk wil deze uploadenIk wil deze (nog) niet inzendenUpload je motivatie (Max. 8MB, pdf/docx)Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenSchrijf een bondige motivatie van je aanpak en aansluiting op de opdracht.Schrijf je motivatie*Wij raden sterk aan om een bondige motivatie te schrijven.Voldoe je 100% aan álle functie-eisen en ook de meeste wensen?*Wil je kort toelichten hoe je aan de eisen en wensen voldoet?*JaNeeWij raden sterk aan om per eis en wens kort toe te lichten hoe je hieraan voldoet.Dit kun je wanneer je dit wilt hier in het formulier gemakkelijk toelichten. Gebruik concrete voorbeelden die terug te vinden zijn in je CV.Hoe wil je dit aanleveren?*Hier schrijvenBestand uploadenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Max. 8MB, pdf/docx)*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Licht toe onder de eisen/wensen)*Benoem hier indicatief de bandbreedte van jouw uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten) of bij detachering het gewenste bruto maandloon voor deze specifieke opdracht.Stel een vraag (optioneel)Ja, ik ga akkoord met dealgemene voorwaardenvan OverheidZZPIk wil de wekelijkse OverheidZZP nieuwsbrief ontvangen.Heb je feedback/verbeteringen voor ons? (optioneel)Bureau/partner? Meld jeHIEReerst aan als partnerReagerenWij staan voor je klaar!(ma - vr 09:00 - 17:00)[email protected]Spaces HofpleinHofplein 203032AC, RotterdamVraag over de opdracht?Wij ontvangen graag je vraag per mail via[email protected]Bureau/partner?Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.Voor bureaus/partnersHulp met je stukken?Leerhierhoe je een goedemotivatiebrief schrijft(als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jeCV herschrijftnaar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jecompetentiesverwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!Veelgestelde vragenHoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature:ZZP (of detachering)ofDetachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen.Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijnknock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen omaan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoordit formatgebruiken.Relevante opdrachtenSluit op 29-06-2026 09:00Junior/ Medior Adviseur ParkerenGemeente Nijmegen01-09-2026- 31-05-2027Gelderland28 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 02-07-2026 09:00Senior Projectleider Realisatie FietsruggengraatRegio Stedendriehoek15-08-2026- 31-12-2026Gelderland16 uur per weekZZP (of detachering)Bekijk opdrachtSluit op 29-06-2026 08:00Verkeer en Openbare Ruimte – Kwartiermaker Evenementenregie organisatie Bijlmer ArenaGemeente Amsterdam17-08-2026- 16-08-2027Noord-Holland24 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 26-06-2026 09:00VerkeerskundigeWaterschap Scheldestromen26-06-2026- 26-12-2026Zeeland36 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 23-06-2026 09:00Adviseur MobiliteitGemeente Zwolle01-07-2026- 31-12-2026Overijssel4 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtBekijk alle vacaturesInteresse, en overtuigd van een sterke match?Ja, reageer directMogen wij je helpen met zoeken?Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!Klik hier · OpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQZoekenZoekenStart hierOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQ
MobiliteitsadviseurZuid-Holland Bereikbaar · Schiedam
Mobiliteitsadviseur WerkgeversbenaderingMobiliteitsadviseur WerkgeversbenaderingProvincie UtrechtSluit op 22-06-2026 09:00Detachering22-06-2026- 22-12-2026Utrecht32 uur per week6 maanden (exclusief verlenging)DelenOver de opdrachtVacature Mobiliteitsadviseur WerkgeversbenaderingIn het kort: Je gaat werkgevers adviseren en begeleiden bij het ontwikkelen en implementeren van duurzaam mobiliteitsbeleid, nieuwe acties en oplossingen uitwerken, kennisdeling organiseren en gebiedsgerichte en sectorale samenwerkingen rondom duurzame mobiliteit ondersteunen.
Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Over Goedopweg
Goedopweg is hét samenwerkingsverband in de regio Utrecht dat zich inzet voor een toekomst waarin mobiliteit duurzaam, slim en bereikbaar is voor iedereen. Wij werken samen met de provincie Utrecht, gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Ons doel? Een regio die leefbaar blijft, waar mensen zich gemakkelijk en emissievrij kunnen verplaatsen.
De regio Utrecht is het kloppend hart van Nederland. Dat brengt kansen én uitdagingen: drukte op de wegen, groeiende steden en de noodzaak om onze CO₂-uitstoot drastisch te verminderen. Goedopweg pakt deze uitdagingen aan door werkgevers en reizigers te helpen anders te reizen. Denk aan het stimuleren van fietsen, OV, deelmobiliteit en hybride werken. We zetten in op gedragsverandering, innovatieve oplossingen en samenwerking met bedrijven, overheden en maatschappelijke partners.
Onze ambitie is groot: in 2050 reist iedere Utrechter emissievrij. Daar werken we elke dag aan met concrete projecten, slimme tools en een aanpak die écht verschil maakt. Wil jij bijdragen aan deze beweging? Dan is dit jouw kans.
Werkgeversbenadering
Het grootste team binnen Goedopweg is de Werkgeversbenadering. Samenwerken met werkgevers betekent dat Goedopweg ‘onder de motorkap’ meekijkt. Dit doen we door inzicht te bieden in het huidige woon- werk en zakelijk verkeer en het potentieel in kaart te brengen voor medewerkers om anders, minder of meer gespreid te reizen. Goedopweg brengt beleid en regelingen in kaart en adviseert hoe deze ten gunste van duurzaam reizen aan te passen. We bieden ondersteuning bij het verduurzamen van mobiliteitsbeleid en gerichte maatregelen op het gebied van regelingen, voorzieningen en gedrag. We doen dat 1-op-1 met grote werkgevers, via specifieke branche aanpakken en door middel van gebiedsgerichte samenwerkingen. Hiermee bereiken we ook de grote aantallen MKB-werkgevers in onze provincie.
Waarom deze functie?
De vraag naar ondersteuning groeit. We willen meer werkgevers bereiken én bestaande relaties versterken. Daarom zoeken we mensen die het verschil maken: Als mobiliteitsadviseur begeleidt je werkgevers inhoudelijk bij het ontwikkelen van duurzaam mobiliteitsbeleid en helpt hen om concrete stappen te zetten.
Wat ga je doen?
Als Mobiliteitsadviseur:
– Adviseer je werkgevers over beleid en implementatie op thema’s zoals HR-regelingen, fiscaliteit, facilitair, bedrijfsvoering, wagenparkbeheer en logistiek.
– Organiseer je kennisdeling via presentaties, interactieve werksessies en bijeenkomsten.
– Ontwikkel je nieuwe acties en oplossingen voor duurzame mobiliteit.
– Ondersteun je gebiedsgerichte samenwerkingen en sectorinitiatieven.
– Signaleer je trends en kansen en werk je mee aan innovatie binnen Goedopweg.
Wat breng je mee?
– Je bent communicatief sterk, overtuigend en resultaatgericht.
– Je weet hoe je werkgevers in beweging krijgt, zodat ze daadwerkelijk stappen zetten.
– Je werkt zelfstandig, en zoekt actief samenwerking in het team.
– Je hebt inhoudelijke kennis van duurzame mobiliteit en kunt dit vertalen naar praktische oplossingen.
– HBO+ werk- en denkniveau.
– Minimaal 5 jaar ervaring met het verduurzamen van mobiliteit en samenwerking met werkgevers.
– Kennis van HR, fiscaliteit, wagenparkbeheer, facilitair en bedrijfsvoering en logistiek is een pré.
Competenties die het verschil maken:
– Relatiebouwer: Je legt makkelijk contact en onderhoudt duurzame relaties.
– Overtuigingskracht: Je weet werkgevers te enthousiasmeren voor verandering en te overtuigen van de meerwaarde van mobiliteitsoplossingen.
– Analytisch & procesmatig sterk: Je houdt overzicht over inhoud én proces, je bewaakt de voortgang en gebruikt data om bij te sturen, zodat plannen ook echt uitgevoerd worden.
– Netwerkvaardig: Je beweegt soepel op verschillende niveaus, van directie tot werkvloer.
– Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor kansen, werkt doelgericht en weet plannen om te zetten in concrete resultaten.
Wat jij van ons mag verwachten:
Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een rol waarin jouw ideeën en inzet zichtbaar verschil maken. Jij werkt mee aan een programma dat de regio Utrecht toekomstbestendig maakt – en daar heb je zelf invloed op. Dit betekent voor jou:
– Hybride werken: Flexibiliteit om thuis te werken, gecombineerd met werken op locatie bij werkgevers in de provincie en op het Provinciehuis in Utrecht. Onze samenwerkdagen zijn maandag en/of woensdag.
– Ruimte voor invloed: Denk mee over strategie, draag actief bij aan het verbeteren van ons programma door kansen te spotten en werkgevers in beweging te krijgen.
– Een gezellig, gedreven team vol kennis: Samenwerken met ervaren professionals, met veel afwisseling, een goede dosis humor en volop mogelijkheden om van elkaar te leren.
– Maatschappelijke impact: Jij helpt mee om mobiliteit in de regio Utrecht en Amersfoort slimmer en duurzamer te maken – een bijdrage die ertoe doet.
– Goede ondersteuning: Je werkt met goed ingerichte systemen en processen, zodat jij je kunt focussen op waar je energie van krijgt.
– Sterke basis achter je: Je staat niet alleen – achter Goedopweg staan organisaties als de provincie Utrecht, gemeenten en landelijke partners. Dat betekent stabiliteit, slagkracht en toegang tot een groot netwerk.
Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.EisenLET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)– CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
– Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van vraagstukken op het gebied van duurzame mobiliteit (benoem in het cv waar dit is opgedaan);
– Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in rollen/functies waarin je werkrelaties met werkgevers hebt opgebouwd en onderhouden, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;
– De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering);WensenLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het begeleiden van vraagstukken op het gebied van duurzame mobiliteit (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30punten);
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verbinden van werkgevers aan initiatieven, projecten, maatschappelijke doelstellingen op het gebied van duurzaamheid binnen de overheid in de afgelopen 5 jaar (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (20 punten)
– Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met een team om in contact te komen met en het adviseren van werkgevers, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv (20 punten);
– Aantoonbare werkervaring met het registreren, actualiseren en beheren van relaties en netwerkgegevens binnen een CRM systeem (benoem dit duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)(10 punten);
– Aantoonbare werkervaring in adviseren van werkgevers op de volgende deelaspecten van mobiliteitsbeleid; HR arbeidsvoorwaarden, facilitair, wagenpark/lease, duurzaamheid en logistiek (20 punten);
– Aantoonbare werkervaring met 4 van de gevraagde punten (20 punten)
– Aantoonbare werkervaring met 3 van de gevraagde punten (15 punten)
– Aantoonbare werkervaring met 2 van de gevraagde punten (10 punten)
– Aantoonbare werkervaring met 1 van de gevraagde punten (5 punten)
– Aantoonbare werkervaring met geen van de gevraagde punten (0 punten)
Competenties
– Relatiebouwer: Je legt makkelijk contact en onderhoudt duurzame relaties.
– Overtuigingskracht: Je weet werkgevers te enthousiasmeren voor verandering en te overtuigen van de meerwaarde van mobiliteitsoplossingen.
– Analytisch & procesmatig sterk: Je houdt overzicht over inhoud én proces, je bewaakt de voortgang en gebruikt data om bij te sturen, zodat plannen ook echt uitgevoerd worden.
– Netwerkvaardig: Je beweegt soepel op verschillende niveaus, van directie tot werkvloer.
– Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor kansen, werkt doelgericht en weet plannen om te zetten in concrete resultaten.Overige informatieOptie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden
Gespreksdatum: OnbekendOver de opdrachtgeverDe Provincie Utrecht is een Nederlandse provincie gelegen in het midden van Nederland. De provincie heeft ongeveer 1,3 miljoen inwoners en bestaat uit verschillende steden zoals Utrecht, Amersfoort en Nieuwegein. De Provincie Utrecht staat bekend om zijn centrale ligging en zijn historische steden. In de provincie zijn diverse natuurgebieden te vinden, zoals de Utrechtse Heuvelrug en de Vinkeveense Plassen, die populair zijn onder natuurliefhebbers. De Provincie Utrecht zet zich in voor een duurzame ontwikkeling van de regio, waarbij aandacht wordt besteed aan onder andere mobiliteit, natuur en cultuur.ProcedureDe sluitingsdatum van deze opdracht is deharde deadlinevan onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaaléén werkdagnodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast eenactueel en op de opdracht gericht CVzullen wij altijd vragen om een bondigepersoonlijke motivatiebrief(inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en eenindicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.Reageer nu opMobiliteitsadviseur WerkgeversbenaderingDeze vacature sluit op 22-06-2026 09:00Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partnerLet op: Contractvorm voor deze opdracht isdetacheringContactgegevensVoornaam*Achternaam*E-mailadres*Telefoonnummer*Match met de opdrachtUpload je CV*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenZorg dat dit duidelijk en aantoonbaar laat zien hoe je voldoet aan de eisen en wensen; pas dit waar nodig (naar waarheid) aan.Wil je je motivatie hier schrijven of uploaden?*Ik wil deze hier schrijvenIk wil deze uploadenIk wil deze (nog) niet inzendenUpload je motivatie (Max. 8MB, pdf/docx)Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenSchrijf een bondige motivatie van je aanpak en aansluiting op de opdracht.Schrijf je motivatie*Wij raden sterk aan om een bondige motivatie te schrijven.Voldoe je 100% aan álle functie-eisen en ook de meeste wensen?*Wil je kort toelichten hoe je aan de eisen en wensen voldoet?*JaNeeWij raden sterk aan om per eis en wens kort toe te lichten hoe je hieraan voldoet.Dit kun je wanneer je dit wilt hier in het formulier gemakkelijk toelichten. Gebruik concrete voorbeelden die terug te vinden zijn in je CV.Hoe wil je dit aanleveren?*Hier schrijvenBestand uploadenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Max. 8MB, pdf/docx)*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Licht toe onder de eisen/wensen)*Benoem hier indicatief de bandbreedte van jouw uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten) of bij detachering het gewenste bruto maandloon voor deze specifieke opdracht.Stel een vraag (optioneel)Ja, ik ga akkoord met dealgemene voorwaardenvan OverheidZZPIk wil de wekelijkse OverheidZZP nieuwsbrief ontvangen.Heb je feedback/verbeteringen voor ons? (optioneel)Bureau/partner? Meld jeHIEReerst aan als partnerReagerenWij staan voor je klaar!(ma - vr 09:00 - 17:00)[email protected]Spaces HofpleinHofplein 203032AC, RotterdamVraag over de opdracht?Wij ontvangen graag je vraag per mail via[email protected]Bureau/partner?Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.Voor bureaus/partnersHulp met je stukken?Leerhierhoe je een goedemotivatiebrief schrijft(als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jeCV herschrijftnaar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jecompetentiesverwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!Veelgestelde vragenHoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature:ZZP (of detachering)ofDetachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen.Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijnknock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen omaan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoordit formatgebruiken.Relevante opdrachtenSluit op 29-06-2026 09:00Junior/ Medior Adviseur ParkerenGemeente Nijmegen01-09-2026- 31-05-2027Gelderland28 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 28-06-2026 15:45Beleidsadviseur openbare orde en veiligheidGemeente Oisterwijk10-08-2026- 31-03-2027Noord-Brabant32 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 02-07-2026 09:00Senior OrganisatieadviseurProvincie Gelderland31-08-2026- 31-08-2027Gelderland40 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 02-07-2026 09:00Beleidsadviseur Ruimtelijke OrdeningGemeente Borne01-09-2026- 01-03-2027Overijssel36 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 23-06-2026 20:00Senior Adviseur -Warmtetransitie Energieregio UtrechtGemeente Utrecht01-09-2026- 31-08-2027Utrecht32 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtBekijk alle vacaturesInteresse, en overtuigd van een sterke match?Ja, reageer directMogen wij je helpen met zoeken?Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!Klik hier · OpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQZoekenZoekenStart hierOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQ
Mobilisation ManagerPACT · London
Get notified about new Mobile jobs
Daily digest of new contractor jobs matching your search
Beskrivning av uppdrag 53808WiseOne AB
Mobilisation Programme ManagerMears Group · UK
Adviseur MobiliteitGemeente Zwolle · Overijssel
Netzwerkingenieur - Funk- & Mobilfunktechnik (m/w/d)Emagine Consulting · Gilching, Germany
montatore mobiliRandstad · Mariano Comense
Beleidsadviseur MobiliteitBeleidsadviseur MobiliteitGemeente TwenterandSluit op 26-06-2026 09:00Detachering01-07-2026- 31-10-2026Overijssel36 uur per week3 maanden (exclusief verlenging)DelenOver de opdrachtVacature Beleidsadviseur MobiliteitIn het kort: Je gaat mobiliteits- en verkeersveiligheidsvraagstukken oppakken, beleid en mobiliteitsplan uitwerken, projecten en vergunningen verkeerskundig toetsen, het college adviseren en met diverse stakeholders samenwerken aan een veilige, bereikbare openbare ruimte.
Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.
Team
Omgevingsbeleid
Opdracht
Als verkeerskundige heb je goed zicht op mobiliteitsvraagstukken in de openbare ruimte. Dagelijks krijg jij energie van het behandelen van verkeerskundige vragen en denkt in oplossingen. Je bent aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven, organisaties en collega’s met hun vragen op het gebied van verkeersveiligheid in de breedste zin van het woord. Denk hierbij aan vraagstukken over het (her)inrichten van nieuwe wegen, verkeersongevallen, veilige schoolomgevingen, aanvragen van subsidies voor verkeersveiligheidsprojecten, overleg met hulpdiensten.
Hoe ga je dit doen?
– Je geeft advies en neemt deel aan projectgroepen bij ruimtelijke ontwikkelingen, reconstructies in de openbare ruimte en op (nieuw)bouwplannen.
– Je adviseert het college over bestuurlijk gevoelige verkeerskwesties.
– Je vertaalt, begeleidt en coördineert de werkzaamheden die voortvloeien uit de gestelde beleidskaders op het gebied van verkeer en vervoer en begeleidt de werkzaamheden naar concrete plannen en uitvoerbare voorstellen.
– Je zorgt voor een goede projectadministratie, samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de begroting en je rapporteert hierover.
– Je hebt verder een signalerende, analyserende en adviserende rol bij relevante ontwikkelingen in het vakgebied, hebt contact met diverse stakeholders en initiatieven vanuit de samenleving.
Voorliggende werkzaamheden:
– Ambtelijk betroken bij Verkeersveiliger N36 en plan uitwerkingsfase N36 (project van RWS)
– Uitvoering taken laadinfrastructuur GO-RAL Provincie Overijssel:
– Pro actieve laadpalen realiseren
– Laadvisie gemeente opstellen
– Plankaarten (snel)laden bedrijfsterreinen opstellen
– Realiseren snellaadlocaties
– Uitvoering aanpassing VRI’s Aadorpweg met Verzetstraat/Westeinde
– Uitvoeren plan uitwerkingsfase zuidelijke randweg i.c.m.
– Realisatie verbetering circulatie en infrastructuur Sportpark
– Verbeteren centrumroute (30km)
– Toetsing initiatieven en verkeerskundige vraagstukken. Powerbrowser / toetsing omgevingsvergunningaanvragen (invoering Omgevingswet)
– Beantwoording diverse ad hoc vragen.
– Participeren in het project Nedersaksenlijn. (ambtelijk aangehaakt blijven)
– Schrijven van het Gemeentelijk Mobiliteitsplan.
– Deelname projectgroepen Vriezenveen Centrum en Vriezenveen Zuid
– Aansluiting/uitwerking WMO/vervoer op maat pilot flexlijn
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr
Is hybride werken mogelijk: JaEisen– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
– ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
– Aantoonbaar afgerond eopleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeerskunde;
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit of verkeerskundigeUitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatieDe aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)WensenLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Aantoonbare kennis van het grondgebied van de gemeente Twenterand en de vervoersstromen over wegen, water en spoor, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv; (25 punten)
– Aantoonbare werkervaring met het adviseren van de gemeenteraad of College B&W (35 punten)
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige/beleidsadviseur mobiliteit binnen een gemeente; (40 punten)
Competenties
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
– Motiveren
– Resultaatgericht werken
– Samenwerken
– Overtuigen
– Assertiviteit
– Besluitvaardigheid
– Organiseren
– Kritisch
– Analyserend vermogen
– Plannen en organiserenOverige informatieOptie tot verlenging: Ja, 2x 4 maanden
Gespreksdatum: 30/06/2026 om 16:30Over de opdrachtgeverGemeente Twenterand is een gemeente in de provincie Overijssel, met ongeveer 34.000 inwoners. De gemeente bestaat onder andere uit de kernen Vriezenveen, Den Ham, Westerhaar-Vriezenveensewijk en Vroomshoop. Twenterand staat bekend om zijn openbare ruimte en groene omgeving. De gemeente bevordert een actief en sociaal leven en heeft diverse faciliteiten voor recreatie. In Twenterand kunnen inwoners genieten van de natuur, sportfaciliteiten en culturele activiteiten. Het stimuleren van sociale verbondenheid en het ondersteunen van het verenigingsleven staan hoog in het vaandel bij de gemeente Twenterand. Het is prettig wonen en goed leven in Twenterand, waar ruimte is voor inwoners om actief deel te nemen aan de gemeenschap.ProcedureDe sluitingsdatum van deze opdracht is deharde deadlinevan onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaaléén werkdagnodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast eenactueel en op de opdracht gericht CVzullen wij altijd vragen om een bondigepersoonlijke motivatiebrief(inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en eenindicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.Reageer nu opBeleidsadviseur MobiliteitDeze vacature sluit op 26-06-2026 09:00Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partnerLet op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht isdetacheringContactgegevensVoornaam*Achternaam*E-mailadres*Telefoonnummer*Match met de opdrachtUpload je CV*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenZorg dat dit duidelijk en aantoonbaar laat zien hoe je voldoet aan de eisen en wensen; pas dit waar nodig (naar waarheid) aan.Wil je je motivatie hier schrijven of uploaden?*Ik wil deze hier schrijvenIk wil deze uploadenIk wil deze (nog) niet inzendenUpload je motivatie (Max. 8MB, pdf/docx)Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenSchrijf een bondige motivatie van je aanpak en aansluiting op de opdracht.Schrijf je motivatie*Wij raden sterk aan om een bondige motivatie te schrijven.Voldoe je 100% aan álle functie-eisen en ook de meeste wensen?*Wil je kort toelichten hoe je aan de eisen en wensen voldoet?*JaNeeWij raden sterk aan om per eis en wens kort toe te lichten hoe je hieraan voldoet.Dit kun je wanneer je dit wilt hier in het formulier gemakkelijk toelichten. Gebruik concrete voorbeelden die terug te vinden zijn in je CV.Hoe wil je dit aanleveren?*Hier schrijvenBestand uploadenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Max. 8MB, pdf/docx)*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Licht toe onder de eisen/wensen)*Benoem hier indicatief de bandbreedte van jouw uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten) of bij detachering het gewenste bruto maandloon voor deze specifieke opdracht.Stel een vraag (optioneel)Ja, ik ga akkoord met dealgemene voorwaardenvan OverheidZZPIk wil de wekelijkse OverheidZZP nieuwsbrief ontvangen.Heb je feedback/verbeteringen voor ons? (optioneel)Bureau/partner? Meld jeHIEReerst aan als partnerReagerenWij staan voor je klaar!(ma - vr 09:00 - 17:00)[email protected]Spaces HofpleinHofplein 203032AC, RotterdamVraag over de opdracht?Wij ontvangen graag je vraag per mail via[email protected]Bureau/partner?Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.Voor bureaus/partnersHulp met je stukken?Leerhierhoe je een goedemotivatiebrief schrijft(als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jeCV herschrijftnaar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jecompetentiesverwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!Veelgestelde vragenHoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature:ZZP (of detachering)ofDetachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen.Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijnknock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen omaan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoordit formatgebruiken.Relevante opdrachtenSluit op 29-06-2026 07:00Junior adviseur parkeren- cluster SOGemeente Rotterdam29-06-2026- 29-06-2027Zuid-Holland36 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 17-07-2026 18:00SpecialistEen opdrachtgever in Zuid-Holland01-07-2026- 01-11-2026Zuid-Holland20 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 29-06-2026 09:00Junior/ Medior Adviseur ParkerenGemeente Nijmegen01-09-2026- 31-05-2027Gelderland28 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 02-07-2026 09:00Senior Projectleider Realisatie FietsruggengraatRegio Stedendriehoek15-08-2026- 31-12-2026Gelderland16 uur per weekZZP (of detachering)Bekijk opdrachtSluit op 29-06-2026 08:00Verkeer en Openbare Ruimte – Kwartiermaker Evenementenregie organisatie Bijlmer ArenaGemeente Amsterdam17-08-2026- 16-08-2027Noord-Holland24 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtBekijk alle vacaturesInteresse, en overtuigd van een sterke match?Ja, reageer directMogen wij je helpen met zoeken?Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!Klik hier · OpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQZoekenZoekenStart hierOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQ
Opgaveregisseur MobiliteitOpgaveregisseur MobiliteitGemeente ZaanstadSluit op 22-06-2026 12:00Detachering01-07-2026- 30-06-2028Noord-Holland36 uur per week23 maanden (exclusief verlenging)DelenOver de opdrachtVacature Opgaveregisseur MobiliteitIn het kort: Je gaat als programmamanager mobiliteit strategisch mobiliteitsbeleid ontwikkelen en uitvoeren, parkeerbeleid en deelmobiliteit vormgeven, bestuurlijke keuzes voorbereiden en leiding geven aan complexe mobiliteitsopgaven binnen een dynamische, verstedelijkende omgeving.
Ben jij een strategisch en organisatorisch talent dat snel schakelt, complexe interne processen doorgrondt en energie krijgt van een organisatie in verandering? Bouw jij mee aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Zaanstad? Dan is dit jouw volgende uitdaging.
De Uitdaging: Bouwen aan de start van een megaklus
Zaanstad is een gemeente met karakter. Een stad met dorpen van 165.000 inwoners die stevig groeit, vernieuwt en werkt aan een duurzame toekomst. Dit doen we vanuit zes strategische maatschappelijke opgaven: verstedelijking, duurzaamheid, economie, gezondheid, veiligheid en kansengelijkheid. We organiseren ons werk steeds meer rondom deze opgaven, die we samen met de stad gebiedsgericht willen realiseren. Dit vraagt om regie en verbinding, met heldere integrale opdrachten en de juiste mensen op de juiste plek. Als programmamanager mobiliteit speel je in de rol van gemandateerd Ambtelijk opdrachtgever hierin een sleutelrol.
Binnen de opgave Verstedelijking vallen vier cruciale deelopgaven:
– Stedelijke ontwikkeling
– Gebiedsontwikkeling
– Openbare ruimte
– Mobiliteit
Als Programmamanager Mobiliteit stap jij in op een sleutelmoment: een nieuw bestuur met een gemeenteraad met een ander geluid. Meer balans tussen bouwen, bereikbaarheid en leefbaarheid. In deze fase is het de kunst het huidige Zaans mobiliteitsbeleid mee te laten bewegen en één van de cruciale dossiers, Parkeren, met het team van richting te voorzien. Deze fase duurt in elk geval 1,5 tot 2 jaar en daarin leg jij het fundament voor de toekomst.
Als programmamanager beweeg jij je soepel op het snijvlak van inhoud, organisatie, bestuur en samenleving. Jij bent de onmisbare schakel tussen de bestuurlijk opdrachtgever en de organisatie. Met het mandaat van de opgavemanager Verstedelijking stuur je op inhoud, samenwerking en resultaat. Een belangrijke partner is de Vervoerregio Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor de relatie en de wijze van samenwerking. Geen week is hetzelfde door de hoge politieke gevoeligheid en de dynamiek van de stad.
Jouw focus als Programmamanager
In deze fase richt je je met name op het (laten) opstellen, uitwerken en voorbereiden van mobiliteitsbeleid en de uitvoering daarvan, gebaseerd op het Zaans Mobiliteitsplan (ZMP) en de uitkomsten van een nieuw collegeakkoord. Je bent de 1e adviseur voor de Wethouder mobiliteit t.a.v. het beleid en de beleidsuitvoering. Je belangrijkste resultaatgebieden zijn:
– Het vormgeven van nieuw parkeerbeleid en de organisatie van de uitvoering van de geplande uitbreiding van betaald parkeren in samenhang met de gebiedsontwikkelingen.
– De uitvoering en programmatische bijstelling van het beleid, zoals het actieplan Fiets, actieplan voetgangers, verkeersveiligheid en het OV beleid.
– Het implementeren van deelmobiliteit en de ontwikkeling van mobiliteitshubs en dubbelgebruik van parkeren binnen gebiedsontwikkelingen.
– Het borgen en implementeren van het multimodaal Netwerkkader als monitoring en sturingsinstrument voor bestuurlijke keuzes.
– De voorbereiding van de Zero-emissiezone Zaandam Centrum richting 2030.
– De financiële en organisatorische coördinatie van de inbreng voor de P&C-cyclus en samen met de nieuwe Wethouder en de opgave manager bouwen aan nieuwe begroting voor capaciteit passend bij de complexe opgave.
Sinds een jaar maken de gemandateerd Ambtelijk opdrachtgevers onderdeel van een nieuw team Programmamanagement en opgave regie. Je werkt nauw samen met een directe collega-programmamanager die binnen mobiliteit verantwoordelijk is voor de Regionale bereikbaarheid met onder andere de grote (Rijk/Regio-gefinancierde) infrastructurele projecten. Ook vraagt het stevige samenwerking met de vijf programmamanagers Gebiedsontwikkeling en ben je verantwoordelijk voor de advisering vanuit mobiliteit binnen deze ontwikkelingen.EisenLET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)– Graag voorstellen via de portal in 1 PDF format, cv inclusief motivatiebrief, AVG proof !
– HBO+/WO werk- en denkniveau met een relevante achtergrond (bijv. Bestuurskunde, Ruimtelijke Ordening, Mobiliteit of Change Management).
– Stevige leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (harde eis) en binnen het fysiek domein bij voorkeur binnen het domein Mobiliteit.
– Ervaring in verandermanagement en het talent om makkelijk te schakelen tussen strategische visie en operationele uitvoering.
– Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever.
– Ervaring met functioneel leiding geven aan inhoudelijke professionals.
– Let op: ZZP’ers worden niet geaccepteerd voor deze vacature.WensenLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– We zoeken een high potential met lef, die snel zaken eigen maakt en direct impact maakt in een dynamische omgeving.
– Proactieve verbeteraar: Je denkt constructief mee en doet proactief aanzetten tot verbeterslagen in de opgave of organisatie. Je ziet waar processen of mensen efficiënter of slimmer kunnen worden ingezet en regelt dat.
– Wendbaar in verandering: De organisatie is in beweging. Jij kunt hier uitstekend mee omgaan en geeft hier mede richting aan. Je behoudt het overzicht en straalt rust uit naar het bestuur en de medewerkers.
– Procesmatig sterk in het Fysiek Domein: Je snapt hoe de hazen lopen binnen een gemeente. Je begrijpt hoe interne processen (zoals een vergunningaanvraag of projectmatige procedures binnen het fysiek domein) werken en hoe je deze optimaal benut of versnelt.
– Samenwerker pur sang: Je werkt vanuit vertrouwen en wederkerigheid. Je verbindt jouw programma moeiteloos met de andere deelopgaven en haalt tijdig knelpunten op bij het lijnmanagement of collega-opdrachtgevers.
– Heb je ervaring met het aansturen van complexe inhoudelijke en bestuurlijke opgaven in het fysiek domein en ben je per direct of op korte termijn voor minimaal 2 jaar beschikbaar? We nodigen je van harte uit om te reageren!Overige informatieOptie tot verlenging: Onbekend
Gespreksdatum: OnbekendOver de opdrachtgeverDe gemeente Zaanstad is gelegen in Noord-Holland en omvat verschillende kernen waaronder Zaandam, Koog aan de Zaan, Zaandijk, Westzaan, Krommenie en Assendelft. Zaanstad is een dynamische gemeente met ongeveer 153.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar rijke historie in de Zaanstreek met de Zaanse Schans als bekende toeristische trekpleister. Zaanstad is een gemeente die zich inzet voor een prettige leefomgeving en economische groei. Vele bedrijven en ondernemers vinden hier hun plek en er is aandacht voor duurzaamheid en innovatie. In Zaanstad wordt samengewerkt met bewoners, ondernemers en organisaties om de leefbaarheid te versterken en de gemeente verder te ontwikkelen.ProcedureDe sluitingsdatum van deze opdracht is deharde deadlinevan onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaaléén werkdagnodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast eenactueel en op de opdracht gericht CVzullen wij altijd vragen om een bondigepersoonlijke motivatiebrief(inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en eenindicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.Reageer nu opOpgaveregisseur MobiliteitDeze vacature sluit op 22-06-2026 12:00Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partnerLet op: Contractvorm voor deze opdracht isdetacheringContactgegevensVoornaam*Achternaam*E-mailadres*Telefoonnummer*Match met de opdrachtUpload je CV*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenZorg dat dit duidelijk en aantoonbaar laat zien hoe je voldoet aan de eisen en wensen; pas dit waar nodig (naar waarheid) aan.Wil je je motivatie hier schrijven of uploaden?*Ik wil deze hier schrijvenIk wil deze uploadenIk wil deze (nog) niet inzendenUpload je motivatie (Max. 8MB, pdf/docx)Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenSchrijf een bondige motivatie van je aanpak en aansluiting op de opdracht.Schrijf je motivatie*Wij raden sterk aan om een bondige motivatie te schrijven.Voldoe je 100% aan álle functie-eisen en ook de meeste wensen?*Wil je kort toelichten hoe je aan de eisen en wensen voldoet?*JaNeeWij raden sterk aan om per eis en wens kort toe te lichten hoe je hieraan voldoet.Dit kun je wanneer je dit wilt hier in het formulier gemakkelijk toelichten. Gebruik concrete voorbeelden die terug te vinden zijn in je CV.Hoe wil je dit aanleveren?*Hier schrijvenBestand uploadenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Max. 8MB, pdf/docx)*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Licht toe onder de eisen/wensen)*Benoem hier indicatief de bandbreedte van jouw uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten) of bij detachering het gewenste bruto maandloon voor deze specifieke opdracht.Stel een vraag (optioneel)Ja, ik ga akkoord met dealgemene voorwaardenvan OverheidZZPIk wil de wekelijkse OverheidZZP nieuwsbrief ontvangen.Heb je feedback/verbeteringen voor ons? (optioneel)Bureau/partner? Meld jeHIEReerst aan als partnerReagerenWij staan voor je klaar!(ma - vr 09:00 - 17:00)[email protected]Spaces HofpleinHofplein 203032AC, RotterdamVraag over de opdracht?Wij ontvangen graag je vraag per mail via[email protected]Bureau/partner?Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.Voor bureaus/partnersHulp met je stukken?Leerhierhoe je een goedemotivatiebrief schrijft(als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jeCV herschrijftnaar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jecompetentiesverwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!Veelgestelde vragenHoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature:ZZP (of detachering)ofDetachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen.Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijnknock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen omaan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoordit formatgebruiken.Relevante opdrachtenSluit op 29-06-2026 09:00Junior/ Medior Adviseur ParkerenGemeente Nijmegen01-09-2026- 31-05-2027Gelderland28 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 02-07-2026 09:00Senior Projectleider Realisatie FietsruggengraatRegio Stedendriehoek15-08-2026- 31-12-2026Gelderland16 uur per weekZZP (of detachering)Bekijk opdrachtSluit op 29-06-2026 08:00Verkeer en Openbare Ruimte – Kwartiermaker Evenementenregie organisatie Bijlmer ArenaGemeente Amsterdam17-08-2026- 16-08-2027Noord-Holland24 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 26-06-2026 09:00VerkeerskundigeWaterschap Scheldestromen26-06-2026- 26-12-2026Zeeland36 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 23-06-2026 09:00Adviseur MobiliteitGemeente Zwolle01-07-2026- 31-12-2026Overijssel4 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtBekijk alle vacaturesInteresse, en overtuigd van een sterke match?Ja, reageer directMogen wij je helpen met zoeken?Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!Klik hier · OpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQZoekenZoekenStart hierOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQ
Adviseur MobiliteitAdviseur MobiliteitGemeente ZwolleSluit op 23-06-2026 09:00Detachering01-07-2026- 31-12-2026Overijssel4 uur per week5 maanden (exclusief verlenging)DelenOver de opdrachtVacature Adviseur MobiliteitIn het kort: Je gaat verkeerskundige analyses en modelleringen uitvoeren, mobiliteits- en ruimtelijke vraagstukken onderbouwen, projectteams en beleidsmedewerkers adviseren over bereikbaarheid en effecten, onderzoeken ondersteunen en kennis over verkeersmodellen binnen het team delen.
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Gemeente Zwolle beschikt over een geactualiseerd verkeersmodel dat wordt ingezet voor complexe mobiliteitsvraagstukken en ruimtelijke ontwikkelingen. De adviseur mobiliteit ondersteunt het team bij verkeerskundige analyses en advisering rondom woningbouw-, mobiliteits- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– Het uitvoeren van verkeerskundige analyses en modelleringen.
– Het leveren van verkeersgegevens ten behoeve van mobiliteits- en ruimtelijke vraagstukken.
– Het adviseren van projectteams en beleidsmedewerkers over bereikbaarheid en verkeerskundige effecten van ontwikkelingen.
– Het ondersteunen van verkeerskundige studies en onderzoeken.
– Het overdragen van kennis aan medewerkers binnen het team.
– Het ondersteunen bij de verdere ontwikkeling en toepassing van verkeersmodellen binnen de gemeente.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 juni 2026, 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 24 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.EisenLET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van verkeersmodellering bij een gemeente.WensenLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek of verkeerskunde (10 punten).
– Aantoonbare werkervaring met verkeersmodelleringsystemen zoals omnitrans of vergelijkbaar, dit is toegelicht in het cv wat deze systemen zijn en waar deze ervaring is opgedaan (20 punten).
– Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingen, woningbouwontwikkelingen en bereikbaarheidsprojecten bij een overheidsinstelling (20 punten).
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken bij een gemeente (30 punten).
– Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis en coaching van medewerkers op het gebied van mobiliteit (20 punten).
Competenties
– Verbindend;
– Proactief;
– Communicatief sterk;
– Doelgericht;
– Oog voor belangen van verschillende stakeholders;
– Analytisch sterk;
– Zelfstandig;
– Kennisgericht en in staat expertise over te dragen aan collega’s.Overige informatieOptie tot verlenging: Ja, 4x 6 maanden
Gespreksdatum: 25/06/2026 om 11:00Over de opdrachtgeverDe gemeente Zwolle is een dynamische stad in de provincie Overijssel. Met ongeveer 130.000 inwoners is Zwolle een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een bloeiende economie. Zwolle staat bekend om haar historische binnenstad met prachtige grachten, monumentale panden en gezellige winkelstraten. Daarnaast is Zwolle een belangrijk regionaal centrum op het gebied van onderwijs, cultuur en sport.
De gemeente Zwolle zet zich in voor een leefbare en duurzame stad waar inwoners zich veilig en thuis voelen. Zwolle investeert in voorzieningen zoals groenonderhoud, infrastructuur, onderwijs en sportfaciliteiten om de leefkwaliteit te waarborgen. Daarnaast stimuleert de gemeente duurzame ontwikkelingen en maatregelen om de stad toekomstbestendig te maken.
Zwolle is ook een bruisende stad op cultureel gebied met tal van evenementen, festivals en theaters. De gemeente ondersteunt culturele initiatieven en organiseert zelf ook diverse culturele activiteiten. Kortom, de gemeente Zwolle is een veelzijdige stad waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan.ProcedureDe sluitingsdatum van deze opdracht is deharde deadlinevan onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaaléén werkdagnodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast eenactueel en op de opdracht gericht CVzullen wij altijd vragen om een bondigepersoonlijke motivatiebrief(inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en eenindicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.Reageer nu opAdviseur MobiliteitDeze vacature sluit op 23-06-2026 09:00Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partnerLet op: Contractvorm voor deze opdracht isdetacheringContactgegevensVoornaam*Achternaam*E-mailadres*Telefoonnummer*Match met de opdrachtUpload je CV*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenZorg dat dit duidelijk en aantoonbaar laat zien hoe je voldoet aan de eisen en wensen; pas dit waar nodig (naar waarheid) aan.Wil je je motivatie hier schrijven of uploaden?*Ik wil deze hier schrijvenIk wil deze uploadenIk wil deze (nog) niet inzendenUpload je motivatie (Max. 8MB, pdf/docx)Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenSchrijf een bondige motivatie van je aanpak en aansluiting op de opdracht.Schrijf je motivatie*Wij raden sterk aan om een bondige motivatie te schrijven.Voldoe je 100% aan álle functie-eisen en ook de meeste wensen?*Wil je kort toelichten hoe je aan de eisen en wensen voldoet?*JaNeeWij raden sterk aan om per eis en wens kort toe te lichten hoe je hieraan voldoet.Dit kun je wanneer je dit wilt hier in het formulier gemakkelijk toelichten. Gebruik concrete voorbeelden die terug te vinden zijn in je CV.Hoe wil je dit aanleveren?*Hier schrijvenBestand uploadenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Max. 8MB, pdf/docx)*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Licht toe onder de eisen/wensen)*Benoem hier indicatief de bandbreedte van jouw uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten) of bij detachering het gewenste bruto maandloon voor deze specifieke opdracht.Stel een vraag (optioneel)Ja, ik ga akkoord met dealgemene voorwaardenvan OverheidZZPIk wil de wekelijkse OverheidZZP nieuwsbrief ontvangen.Heb je feedback/verbeteringen voor ons? (optioneel)Bureau/partner? Meld jeHIEReerst aan als partnerReagerenWij staan voor je klaar!(ma - vr 09:00 - 17:00)[email protected]Spaces HofpleinHofplein 203032AC, RotterdamVraag over de opdracht?Wij ontvangen graag je vraag per mail via[email protected]Bureau/partner?Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.Voor bureaus/partnersHulp met je stukken?Leerhierhoe je een goedemotivatiebrief schrijft(als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jeCV herschrijftnaar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jecompetentiesverwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!Veelgestelde vragenHoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature:ZZP (of detachering)ofDetachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen.Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijnknock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen omaan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoordit formatgebruiken.Relevante opdrachtenSluit op 29-06-2026 09:00Junior/ Medior Adviseur ParkerenGemeente Nijmegen01-09-2026- 31-05-2027Gelderland28 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 02-07-2026 09:00Senior Projectleider Realisatie FietsruggengraatRegio Stedendriehoek15-08-2026- 31-12-2026Gelderland16 uur per weekZZP (of detachering)Bekijk opdrachtSluit op 29-06-2026 08:00Verkeer en Openbare Ruimte – Kwartiermaker Evenementenregie organisatie Bijlmer ArenaGemeente Amsterdam17-08-2026- 16-08-2027Noord-Holland24 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 26-06-2026 09:00VerkeerskundigeWaterschap Scheldestromen26-06-2026- 26-12-2026Zeeland36 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 22-06-2026 09:30Vacature functiedomein modaliteit tram: Monteur Tram X2 (36 u p/w)R.E.T.15-07-2026- 15-10-2026Zuid-Holland36 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtBekijk alle vacaturesInteresse, en overtuigd van een sterke match?Ja, reageer directMogen wij je helpen met zoeken?Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!Klik hier · OpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQZoekenZoekenStart hierOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQ
Tecnico Di Manutenzione Elettromeccanica - Mobilità UrbanaAMARC · Busnago 20874
Technicien Maintenance Mobilite Terrestre - TraitantMinistère des armées. Liberté, égalité, fraternité. · Issoudun-Nord, Issoudun
Projectmanager Mobiliteit / AOSProjectmanager Mobiliteit / AOSGemeente ZwolleSluit op 19-06-2026 09:00Detachering19-06-2026- 19-12-2026Overijssel30 uur per week6 maanden (exclusief verlenging)DelenOver de opdrachtVacature Projectmanager Mobiliteit / AOSIn het kort: Je gaat mobiliteits- en parkeerprojecten leiden rond deelmobiliteit, hubs en tijdelijke parkeervoorzieningen, projectteams aansturen, risico’s, financiën en planning bewaken en het deelprogramma AOS inhoudelijk en strategisch verder ontwikkelen.
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Wat ga je doen?
Het aansturen van thema’s zoals Deelmobiliteit, Parkeerbalans en Tijdelijk parkeren, de ontwikkeling van de huisstijl en de invulling van plintvoorzieningen. Je bent samen met je projectteam(s) verantwoordelijk voor de voortgang van en het resultaat op de verschillende thema’s. Denk aan tijdig gereed hebben van een huisstijl, het aansturen van een aanbesteding/contractering deelmobiliteit en het tijdig realiseren van tijdelijke parkeervoorzieningen.
Daarnaast begeleid je vanuit het programma Mobiliteit/AOS gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin mobiliteitshubs, zowel in de bestaande stad, als aan de stadsrand gerealiseerd worden. Daarbij stuur je op alle relevante aspecten, zoals tijd, geld en kwaliteit. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de hubs in gebiedsontwikkelingsprojecten, die voldoen aan de vanuit de AOS gewenste en vereiste standaarden. Ook voer je nadere verkenningen (en eventuele realisatie) uit naar verdere mogelijkheden op gebied van energie en hubs en naar het vervoer van kleinschalig publiek tussen de hubs in het stadscentrum.
Je ben onderdeel van het kernteam AOS en je draagt actief bij aan de realisatie en ontwikkeling van dit deelprogramma. Je ondersteunt de programmamanager AOS in de sturing over het gehele deelprogramma.
Wie ben jij?
Als ervaren projectmanager creëer je zicht op wat er nodig is, om onze ambities waar te maken en stuur je op resultaat. Je stelt een projectplannen op volgens de handboeken van de gemeente Zwolle en houdt dit actueel. Projectteams stuur je aan op basis van risico’s, financiën, planning, kwaliteit en afhankelijkheden. Je bent problemen voor, zodat je tijdig kunt bijsturen als dat nodig is. Je bent verantwoordelijk voor het risicomanagement, je zorgt voor de tijds- en capaciteitsplanning en het financieel beheer en zit overleggen van de projectteams voor.
Je legt de juiste verbinding tussen in- en externe belanghebbenden én de inhoud. Je creëert wederzijds begrip voor standpunten, overtuigingen en waarden tussen mensen en partijen. Je weet wat er leeft, welke gevoeligheden er spelen en maakt deze bespreekbaar en hanteerbaar. Conflictsituaties ga je niet uit de weg, maar je gebruikt deze om tot een geaccepteerd resultaat te komen. Verbinden en inspireren is belangrijk, maar er moeten ook keuzes worden gemaakt. Je analyseert en beoordeelt informatie, bekijkt verschillende scenario’s en komt tot weloverwogen strategische en tactische voorstellen. Daarna hak je knopen door, die je weet te beargumenteren en waarbij je vasthoudend kan zijn vanuit je eigen rol. Je geeft tactisch en strategisch advies en legt besluiten en dilemma’s voor aan je opdrachtgeverJe hebt een visionaire blik (we bouwen aan de stad van morgen) en je hebt gevoel voor wat er in de stad speelt. Je bent in staat om snel te schakelen tussen projecten en thema’s. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en je bent creatief in het vinden van oplossingen. Je schakelt snel op verschillende niveaus en legt makkelijk verbanden. Je voelt je prettig in een politiek en bestuurlijke omgeving en je kunt acteren in complexe belangenvelden.Uiteraard word je in deze rol ondersteunt door een projectteam.EisenLET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
– Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
– Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of hubs
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling;
– Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners.WensenLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Ruimtelijke Ordening of Gebiedsontwikkeling; (10 punten);
– Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling (30 punten);
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of de ontwikkeling van hubs (30 punten);
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling (20 punten);
– Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners (10 punten).
Competenties
– Leidinggeven
– Samenwerken
– Organiseren, communiceren, prioriteren
– Analytisch vermogen
– Organisatie sensitiviteit
– Overtuigingskracht / resultaatgerichtheidOverige informatieOptie tot verlenging: Ja, 4x 6 maanden
Gespreksdatum: nader te bepalenOver de opdrachtgeverDe gemeente Zwolle is een dynamische stad in de provincie Overijssel. Met ongeveer 130.000 inwoners is Zwolle een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een bloeiende economie. Zwolle staat bekend om haar historische binnenstad met prachtige grachten, monumentale panden en gezellige winkelstraten. Daarnaast is Zwolle een belangrijk regionaal centrum op het gebied van onderwijs, cultuur en sport.
De gemeente Zwolle zet zich in voor een leefbare en duurzame stad waar inwoners zich veilig en thuis voelen. Zwolle investeert in voorzieningen zoals groenonderhoud, infrastructuur, onderwijs en sportfaciliteiten om de leefkwaliteit te waarborgen. Daarnaast stimuleert de gemeente duurzame ontwikkelingen en maatregelen om de stad toekomstbestendig te maken.
Zwolle is ook een bruisende stad op cultureel gebied met tal van evenementen, festivals en theaters. De gemeente ondersteunt culturele initiatieven en organiseert zelf ook diverse culturele activiteiten. Kortom, de gemeente Zwolle is een veelzijdige stad waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan.ProcedureDe sluitingsdatum van deze opdracht is deharde deadlinevan onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaaléén werkdagnodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast eenactueel en op de opdracht gericht CVzullen wij altijd vragen om een bondigepersoonlijke motivatiebrief(inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en eenindicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.Reageer nu opProjectmanager Mobiliteit / AOSDeze vacature sluit op 19-06-2026 09:00Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partnerLet op: Contractvorm voor deze opdracht isdetacheringContactgegevensVoornaam*Achternaam*E-mailadres*Telefoonnummer*Match met de opdrachtUpload je CV*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenZorg dat dit duidelijk en aantoonbaar laat zien hoe je voldoet aan de eisen en wensen; pas dit waar nodig (naar waarheid) aan.Wil je je motivatie hier schrijven of uploaden?*Ik wil deze hier schrijvenIk wil deze uploadenIk wil deze (nog) niet inzendenUpload je motivatie (Max. 8MB, pdf/docx)Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenSchrijf een bondige motivatie van je aanpak en aansluiting op de opdracht.Schrijf je motivatie*Wij raden sterk aan om een bondige motivatie te schrijven.Voldoe je 100% aan álle functie-eisen en ook de meeste wensen?*Wil je kort toelichten hoe je aan de eisen en wensen voldoet?*JaNeeWij raden sterk aan om per eis en wens kort toe te lichten hoe je hieraan voldoet.Dit kun je wanneer je dit wilt hier in het formulier gemakkelijk toelichten. Gebruik concrete voorbeelden die terug te vinden zijn in je CV.Hoe wil je dit aanleveren?*Hier schrijvenBestand uploadenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Max. 8MB, pdf/docx)*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Licht toe onder de eisen/wensen)*Benoem hier indicatief de bandbreedte van jouw uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten) of bij detachering het gewenste bruto maandloon voor deze specifieke opdracht.Stel een vraag (optioneel)Ja, ik ga akkoord met dealgemene voorwaardenvan OverheidZZPIk wil de wekelijkse OverheidZZP nieuwsbrief ontvangen.Heb je feedback/verbeteringen voor ons? (optioneel)Bureau/partner? Meld jeHIEReerst aan als partnerReagerenWij staan voor je klaar!(ma - vr 09:00 - 17:00)[email protected]Spaces HofpleinHofplein 203032AC, RotterdamVraag over de opdracht?Wij ontvangen graag je vraag per mail via[email protected]Bureau/partner?Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.Voor bureaus/partnersHulp met je stukken?Leerhierhoe je een goedemotivatiebrief schrijft(als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jeCV herschrijftnaar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jecompetentiesverwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!Veelgestelde vragenHoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature:ZZP (of detachering)ofDetachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen.Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijnknock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen omaan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoordit formatgebruiken.Relevante opdrachtenSluit op 29-06-2026 09:00Junior/ Medior Adviseur ParkerenGemeente Nijmegen01-09-2026- 31-05-2027Gelderland28 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 29-06-2026 09:00Projectleider uitvoeringsplan Roelofarendsveen-NoordGemeente Kaag en Braassem13-07-2026- 13-07-2027Zuid-Holland15 uur per weekZZP (of detachering)Bekijk opdrachtSluit op 23-06-2026 08:00Kwartiermaker -/ ProjectleiderGemeente Eindhoven01-07-2026- 31-01-2027Noord-Brabant24 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 24-06-2026 10:00Vacature functiedomein IT: Projectleider Implementatie ISO 27001 (36u p/w)R.E.T.01-08-2026- 31-01-2027Zuid-Holland36 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 01-07-2026 12:00Projectleider Gebiedsontwikkeling Damwâld NoardGemeente Dantumadiel01-09-2026- 28-02-2027Friesland12 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtBekijk alle vacaturesInteresse, en overtuigd van een sterke match?Ja, reageer directMogen wij je helpen met zoeken?Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!Klik hier · OpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQZoekenZoekenStart hierOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQ
Junior Beleidsmedewerker MobiliteitJunior Beleidsmedewerker MobiliteitGemeente Alphen aan den RijnSluit op 22-06-2026 09:00Detachering22-06-2026- 22-06-2027Zuid-Holland36 uur per week12 maanden (exclusief verlenging)DelenOver de opdrachtVacature Junior Beleidsmedewerker MobiliteitIn het kort: Je gaat samenhangend en toekomstgericht mobiliteitsbeleid ontwikkelen, complexe mobiliteitsvraagstukken analyseren, bestuur en management adviseren, programma’s als verkeersveiligheid en fietsbeleid vormgeven en de gemeente vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen.
Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
In de groenblauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.
132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder teammanagers en opgavemanagers.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Opdracht
Voor een periode van een jaar met mogelijke verlenging, zoeken we een startende junior beleidsmedewerker Mobiliteit die samen met de vaste senior beleidsmedewerker samenhangend en toekomstgericht mobiliteitsbeleid ontwikkelt. Je beweegt je in een bestuurlijke en politieke context en weet strategische doelen te vertalen naar heldere kaders en uitvoerbare programma’s.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
– Je ontwikkelt en actualiseert beleidskaders en visies op het gebied van mobiliteit en verkeer;
– Je adviseert bestuur en management over complexe en vaak integrale mobiliteitsvraagstukken, in samenhang met ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen;
– Je weegt belangen zorgvuldig af en weet deze te verbinden tot gedragen beleidskeuzes;
– Je volgt en duidt landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar de opgaven van Alphen aan den Rijn;
– Je geeft richting aan programma’s en deelplannen, zoals verkeersveiligheid, fietsbeleid, parkeren en duurzame mobiliteit en het is mogelijk om praktijkpilots te doen, bijvoorbeeld om de woningbouwopgave te versnellen;
– Je stuurt op samenhang tussen beleidsterreinen en bewaakt de lange termijn visie;
– Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen en bent een stevige gesprekspartner voor externe stakeholders.
– Je opereert op tactisch en strategisch niveau en hebt invloed op hoe mobiliteit zich ontwikkelt binnen een groeiende gemeente.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: jaEisenLET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
– Beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht;
– Kandidaat is bereid om de werkzaamheden grotendeels vanuit de gemeentelijke organisatie in Alphen aan den Rijn uit te voeren en is minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig op locatie.WensenLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie, Bestuurskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Built Environment, Civiele Techniek (10 punten);
– Aantoonbaar minimaal één stage- en/of werkervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten);
– De kandidaat neemt deel aan een extern ontwikkelprogramma van minimaal twee jaar waarin opleiding, coaching en intervisie onderdeel uitmaken van het programma (30 punten);
– De kandidaat heeft tijdens opleiding, stage, afstudeeronderzoek, project of werkervaring werkzaamheden verricht op minimaal 3 van de volgende thema’s: mobiliteit, parkeren, ruimtelijke ontwikkeling, openbare ruimte en/of duurzame gebiedsontwikkeling (25 punten).
Competenties
– Proactief en initiatiefrijk;
– Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk);
– Zelfstandig;
– Leergierig en ontwikkelgericht;
– Samenwerkingsgericht;
– Analytisch vermogen;
– Omgevingsbewust.Overige informatieOptie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden
Gespreksdatum: Op een nader te bepalen momentOver de opdrachtgeverDe gemeente Alphen aan den Rijn is een grote gemeente gelegen in Zuid-Holland. De gemeente heeft ongeveer 110.000 inwoners en omvat de stad Alphen aan den Rijn en diverse omliggende dorpen en wijken. Alphen aan den Rijn staat bekend om zijn historische en culturele erfgoed, met bezienswaardigheden zoals het Archeon en diverse kastelen in de omgeving. De gemeente Alphen aan den Rijn streeft ernaar om een prettige woon- en werkomgeving te bieden, met veel aandacht voor voorzieningen, recreatiemogelijkheden en gemeenschapszin. Vrijwilligerswerk en verenigingsleven spelen een belangrijke rol binnen de gemeenschap van Alphen aan den Rijn. Inwoners en bezoekers kunnen genieten van diverse recreatieve activiteiten, culturele evenementen en natuurlijke omgevingen binnen de gemeente.ProcedureDe sluitingsdatum van deze opdracht is deharde deadlinevan onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaaléén werkdagnodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast eenactueel en op de opdracht gericht CVzullen wij altijd vragen om een bondigepersoonlijke motivatiebrief(inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en eenindicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.Reageer nu opJunior Beleidsmedewerker MobiliteitDeze vacature sluit op 22-06-2026 09:00Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partnerLet op: Contractvorm voor deze opdracht isdetacheringContactgegevensVoornaam*Achternaam*E-mailadres*Telefoonnummer*Match met de opdrachtUpload je CV*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenZorg dat dit duidelijk en aantoonbaar laat zien hoe je voldoet aan de eisen en wensen; pas dit waar nodig (naar waarheid) aan.Wil je je motivatie hier schrijven of uploaden?*Ik wil deze hier schrijvenIk wil deze uploadenIk wil deze (nog) niet inzendenUpload je motivatie (Max. 8MB, pdf/docx)Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenSchrijf een bondige motivatie van je aanpak en aansluiting op de opdracht.Schrijf je motivatie*Wij raden sterk aan om een bondige motivatie te schrijven.Voldoe je 100% aan álle functie-eisen en ook de meeste wensen?*Wil je kort toelichten hoe je aan de eisen en wensen voldoet?*JaNeeWij raden sterk aan om per eis en wens kort toe te lichten hoe je hieraan voldoet.Dit kun je wanneer je dit wilt hier in het formulier gemakkelijk toelichten. Gebruik concrete voorbeelden die terug te vinden zijn in je CV.Hoe wil je dit aanleveren?*Hier schrijvenBestand uploadenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Max. 8MB, pdf/docx)*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Licht toe onder de eisen/wensen)*Benoem hier indicatief de bandbreedte van jouw uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten) of bij detachering het gewenste bruto maandloon voor deze specifieke opdracht.Stel een vraag (optioneel)Ja, ik ga akkoord met dealgemene voorwaardenvan OverheidZZPIk wil de wekelijkse OverheidZZP nieuwsbrief ontvangen.Heb je feedback/verbeteringen voor ons? (optioneel)Bureau/partner? Meld jeHIEReerst aan als partnerReagerenWij staan voor je klaar!(ma - vr 09:00 - 17:00)[email protected]Spaces HofpleinHofplein 203032AC, RotterdamVraag over de opdracht?Wij ontvangen graag je vraag per mail via[email protected]Bureau/partner?Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.Voor bureaus/partnersHulp met je stukken?Leerhierhoe je een goedemotivatiebrief schrijft(als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jeCV herschrijftnaar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jecompetentiesverwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!Veelgestelde vragenHoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature:ZZP (of detachering)ofDetachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen.Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijnknock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen omaan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoordit formatgebruiken.Relevante opdrachtenSluit op 29-06-2026 09:00Junior/ Medior Adviseur ParkerenGemeente Nijmegen01-09-2026- 31-05-2027Gelderland28 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 28-06-2026 15:45Beleidsadviseur openbare orde en veiligheidGemeente Oisterwijk10-08-2026- 31-03-2027Noord-Brabant32 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 02-07-2026 09:00Senior OrganisatieadviseurProvincie Gelderland31-08-2026- 31-08-2027Gelderland40 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 02-07-2026 09:00Beleidsadviseur Ruimtelijke OrdeningGemeente Borne01-09-2026- 01-03-2027Overijssel36 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 23-06-2026 20:00Senior Adviseur -Warmtetransitie Energieregio UtrechtGemeente Utrecht01-09-2026- 31-08-2027Utrecht32 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtBekijk alle vacaturesInteresse, en overtuigd van een sterke match?Ja, reageer directMogen wij je helpen met zoeken?Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!Klik hier · OpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQZoekenZoekenStart hierOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQ
Strategisch adviseur MobiliteitStrategisch adviseur MobiliteitGemeente VelsenSluit op 19-06-2026 10:00ZZP (of detachering)10-07-2026- 31-10-2026Noord-Holland24 uur per week3 maanden (exclusief verlenging)DelenOver de opdrachtVacature Strategisch adviseur MobiliteitIn het kort: Je gaat als strategisch adviseur mobiliteit regionale samenwerking en projecten coördineren, parkeerbeleid en mobiliteitsagenda verder brengen, mobiliteit verbinden met andere opgaven en het STOP-principe en duurzaamheid binnen de fysieke leefomgeving uitdragen.
Als Strategisch Adviseur Fysieke Leefomgeving / Mobiliteit draag je bij aan de duurzame verbetering van de openbare ruimte, bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in en om de gemeente Velsen. Je coördineert meerdere strategische projecten met politiek gevoelige onderwerpen die volop in de maatschappelijke belangstelling staan en bewaakt de voortgang ervan.
Onze strategisch adviseur mobiliteit gaat voor een deel van haar tijd een andere opdracht doen. Je vervangt haar op een aantal dossiers, uiteraard in samenwerking en samenspraak met de collega’s van mobiliteit. Denk daarbij aan:
– Regionale samenwerking en relatiebeheer Mobiliteit (PVVB, IJmond Bereikbaar, MRA, openbaar vervoerzaken, RWS)
– Regionale projecten Mobiliteit (Velserverbinding, afstemming grootschalige regionale werkzaamheden, Werkgeversaanpak)
– Begeleiding nieuw parkeerbeleid (begeleiden medior collega en extern bureau, interne en externe participatie, voorbereiden bestuurlijk en politieke besluitvorming)
– Coördinatie op verder brengen speerpunten Mobiliteitsagenda 2025 (aanjagen en begeleiden van activiteiten binnen cluster Mobiliteit)
– Verbinden van Mobiliteit aan bredere opgaven en disciplines
– Ambassadeur van het verder brengen, toepassen en vertalen van het STOP-principe naar beleid en uitvoering
– Aanjager en aanspreekpunt vanuit mobiliteit voor programma Klimaat & Duurzaamheid en programma Gezonde Leefomgeving
Hybride werken: kan deels vanuit huisEisenLET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.– Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; contactpersoon leverancier, prijs of bedrijfspresentatie).
– Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel.
– CV/diploma check en opvragen referenties ook van toepassing bij voor te stellen zzp’er.
– HBO/WO werk- en denkniveau;
– Je hebt ervaring op het gebied van mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of het fysieke domein
– Je beschikt over goede adviesvaardigheden en kunt daarmee adviezen presenteren aan het bestuur;WensenLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Geen wensenOverige informatieOptie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
Gespreksdatum: in de week van 29 juniOver de opdrachtgeverDe gemeente Velsen ligt in de provincie Noord-Holland en telt ongeveer 67.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Velsen-Zuid, Driehuis, Velsen-Noord, IJmuiden, Santpoort-Zuid, Santpoort-Noord en Velserbroek. Velsen staat bekend om de ligging aan zee en het Noordzeekanaal. De gemeente biedt vele mogelijkheden voor recreatie en heeft een rijk verenigingsleven. In Velsen is er veel aandacht voor natuur en milieu, en de gemeente stimuleert actief duurzame initiatieven. Bezoekers kunnen genieten van de prachtige kustlijn, fiets- en wandelroutes door de duinen en historische bezienswaardigheden. De gemeente Velsen zet zich in voor een aantrekkelijke leefomgeving en streeft naar een goede balans tussen wonen, werken en recreëren.ProcedureDe sluitingsdatum van deze opdracht is deharde deadlinevan onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaaléén werkdagnodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast eenactueel en op de opdracht gericht CVzullen wij altijd vragen om een bondigepersoonlijke motivatiebrief(inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en eenindicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.Reageer nu opStrategisch adviseur MobiliteitDeze vacature sluit op 19-06-2026 10:00Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partnerLet op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (ofdetachering)ContactgegevensVoornaam*Achternaam*E-mailadres*Telefoonnummer*Match met de opdrachtUpload je CV*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenZorg dat dit duidelijk en aantoonbaar laat zien hoe je voldoet aan de eisen en wensen; pas dit waar nodig (naar waarheid) aan.Wil je je motivatie hier schrijven of uploaden?*Ik wil deze hier schrijvenIk wil deze uploadenIk wil deze (nog) niet inzendenUpload je motivatie (Max. 8MB, pdf/docx)Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenSchrijf een bondige motivatie van je aanpak en aansluiting op de opdracht.Schrijf je motivatie*Wij raden sterk aan om een bondige motivatie te schrijven.Voldoe je 100% aan álle functie-eisen en ook de meeste wensen?*Wil je kort toelichten hoe je aan de eisen en wensen voldoet?*JaNeeWij raden sterk aan om per eis en wens kort toe te lichten hoe je hieraan voldoet.Dit kun je wanneer je dit wilt hier in het formulier gemakkelijk toelichten. Gebruik concrete voorbeelden die terug te vinden zijn in je CV.Hoe wil je dit aanleveren?*Hier schrijvenBestand uploadenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Max. 8MB, pdf/docx)*Verslepen en neerzetten (of)kies bestandenHoe voldoe je aan de eisen en wensen? (Licht toe onder de eisen/wensen)*Benoem hier indicatief de bandbreedte van jouw uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten) of bij detachering het gewenste bruto maandloon voor deze specifieke opdracht.Stel een vraag (optioneel)Ja, ik ga akkoord met dealgemene voorwaardenvan OverheidZZPIk wil de wekelijkse OverheidZZP nieuwsbrief ontvangen.Heb je feedback/verbeteringen voor ons? (optioneel)Bureau/partner? Meld jeHIEReerst aan als partnerReagerenWij staan voor je klaar!(ma - vr 09:00 - 17:00)[email protected]Spaces HofpleinHofplein 203032AC, RotterdamVraag over de opdracht?Wij ontvangen graag je vraag per mail via[email protected]Bureau/partner?Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.Voor bureaus/partnersHulp met je stukken?Leerhierhoe je een goedemotivatiebrief schrijft(als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jeCV herschrijftnaar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!Leerhierhoe je jecompetentiesverwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!Veelgestelde vragenHoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature:ZZP (of detachering)ofDetachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen.Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijnknock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen omaan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoordit formatgebruiken.Relevante opdrachtenSluit op 29-06-2026 09:00Junior/ Medior Adviseur ParkerenGemeente Nijmegen01-09-2026- 31-05-2027Gelderland28 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 02-07-2026 09:00Senior Projectleider Realisatie FietsruggengraatRegio Stedendriehoek15-08-2026- 31-12-2026Gelderland16 uur per weekZZP (of detachering)Bekijk opdrachtSluit op 29-06-2026 08:00Verkeer en Openbare Ruimte – Kwartiermaker Evenementenregie organisatie Bijlmer ArenaGemeente Amsterdam17-08-2026- 16-08-2027Noord-Holland24 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 26-06-2026 09:00VerkeerskundigeWaterschap Scheldestromen26-06-2026- 26-12-2026Zeeland36 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtSluit op 23-06-2026 09:00Adviseur MobiliteitGemeente Zwolle01-07-2026- 31-12-2026Overijssel4 uur per weekDetacheringBekijk opdrachtBekijk alle vacaturesInteresse, en overtuigd van een sterke match?Ja, reageer directMogen wij je helpen met zoeken?Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!Klik hier · OpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQZoekenZoekenStart hierOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQOpdrachtenProfessionalsVoor ProfessionalsVerbind & VerdienDetacheringOpdrachtgeversInhurende OrganisatiesVoor OpdrachtgeversVoor PartnersNieuwsOver onsOver onsWerken bij OverheidZZPContactFAQ
Junior Adviseur mobiliteitInhuurdesk · Nederland
Interim Adviseur MobiliteitCertus Groep · Tilburg
Sachbearbeiter/in Mobilitätsmanagement/Verkehr (w/m/d)Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH (SALK) · Salzburg
Mobile Lead/Mobile ArchitectZUS COFFEE · Glenmarie, Selangor, Malaysia
Senior transportstrateg inom hållbar mobilitetAvaron AB (JP IT-Konsult)
Project Mobilisation & Systems Coordinator — GeelongKeystone Civil · North Geelong, South West Coast VIC
Teknisk ansvarlig ressurs/ProsjektlederHead Energy Consulting AS · Bergen, 5258 Blomsterdalen
Get email alerts for these results
Daily digest of new contractor jobs matching your search
Top cities for Mobile consultants
Top companies using Mobile
Mobile jobs by city
Hiring a Mobile contractor?Browse active contracts and post your requirement
→Remote Mobile jobsWork from anywhere, remote-only contracts worldwide
→