HR 매니저(3년~10년)

안녕하세요. 최초의 3050 남성 패션 플랫폼, DANBLE을 통해 최초의 시니어 남성 패션 시장을 열어가고 있는 TAILOR TOWN 크루 입니다.

DANBLE은 런칭 2년만에 연 매출 성장률 1000% 돌파, 손익분기점을 돌파하며 그 어떤 커머스보다 건강하게 성장하고 있습니다. 글로벌 탑티어 투자사인 굿워터캐피탈로부터 54억원의 series A 투자를 유치하며 마케팅 효율, 리텐션을 개선하여 탄탄한 프로덕트를 만드는 것에 성공했습니다. 2025년 하반기에는 본격적인 스케일업 단계에 접어들어 전월 대비 500%의 성장률을 기록했습니다. 2026년에는 폭발적으로 성장하는 댄블 로켓에 탑승해보시는 건 어떨까요?

1.채용 & HR 브랜딩 • 채용 공고 작성/게시, 지원자 스크리닝, ATS 관리 등 채용 프로세스 End-to-End 운영 • 채용 브랜드 전략 수립 및 콘텐츠 기획/제작 (채용페이지, 회사 LinkedIn 등) • LinkedIn 등 플랫폼을 활용하여 아웃바운드 전략 수립, 실행

2.인사총무 • 전반적인 입퇴사, 온보딩 프로세스 처리 • 근태, 휴가, 급여 처리, 4대보험 등 인사·노무 운영 업무 • 사무실 환경 관리, 비품·자산 관리, IT 계정 관리 등 총무업

• 채용 프로세스를 소싱부터 온보딩까지 End-to-End로 직접 운영해본 경험이 있는 분 • 헤드헌터 협업 및 근로계약, 4대보험, 급여 처리 등 인사·노무 운영 실무 경험이 있으신 분 • 주도적으로 문제를 정의하고, 실행을 통해 변화를 만들어 낸 경험이 있는 분

자율 출퇴근제 오전8시- 오전 11시 사이 자율 출근, 일 8시간 근무, 점심시간 1시간 -3개월 수습 기간 이후 정규직 -4대보험 -업무에 필요한 최고급 기기 무상 지원 -자유로운 연차 사용 -분기별 15만원 자기계발비(운동/도서 등) 지원