BizOps/CEO Staff

[문제정의] 우리가 정의하는 웰니스란 단순히 건강을 유지하는 차원을 넘어, 인간이 자신의 시간과 에너지를 가장 가치 있는 곳에 집중할 수 있도록 돕는 일이라 믿습니다. 그러나 오늘날의 현실은 그리 간단하지 않습니다. 수많은 영양제와 건강 정보가 넘쳐나지만, 정작 각자에게 맞는 해결책을 찾는 일은 어렵고 복잡합니다. 바쁜 일상 속에서 스스로 건강을 관리하는 데 드는 수고는 점점 더 커지고 있습니다.

[솔루션] 알고케어는 맞춤 영양관리 서비스를 런칭했습니다. 50년 전이나 지금이나 영양제 통에서 손으로 한 알씩 꺼내먹던 사용자 경험을 완전히 바꿨습니다. 이제는 누구나 자기 나이, 체중, 질환, 먹고 있는 약, 생활 습관 등 현재의 건강상태에 맞게 매일 새로 배합된 맞춤 영양제를 먹을 수 있습니다.

AI 웰니스 에이전트, 마이알고 (Myalgo) 알고케어를 사용하면 모바일 앱에서 건강 데이터(컨디션, 병력, 수면, 식습관 등)를 연동하고, AI 웰니스 에이전트 마이 알고(My Algo)가 개인 맞춤 영양 설계를 실시간으로 수행합니다. 여기에 더해, 사용자가 관심 있는 건강 키워드를 직접 선택하면 필요한 영양 성분의 종류와 함량이 사람마다 다르게 자동 설계되며, 매일의 섭취 기록과 컨디션 변화에 따라 나에게 더 잘 맞는 방향을 지속적으로 고민하고 제안합니다.

algocare E1 가정용 디바이스 알고케어 E1은 정수기처럼 친숙한 터치형 IoT 디바이스로, 마이 알고가 설계한 맞춤 영양제를 즉석에서 배합·추출해 바로 섭취할 수 있게 합니다. 이 과정은 간단하고 직관적이며, 가족 구성원 각각의 건강 상태에 따라 개인별로 다른 맞춤 조합을 제공합니다.

algocare nutrition 영양제는 고품질 글로벌 원료를 기반으로 한 알고케어 뉴트리션으로 제공되며, 누적 2억 개 이상의 추출 기록을 가진 검증된 솔루션입니다. AI 알고리즘과 실시간 건강 데이터가 결합되어 매일 최적화된 영양 성분을 가정에서도 쉽게 섭취할 수 있도록 설계되어 있습니다.

[2026년 알고케어는 이렇습니다] -2024년 3월, 시리즈 A 150억 투자 유치 -2025년 7월, 알고케어 국가대표 선수 및 프로축구팀(강원 FC) 정식 도입 -2025년, 대기업부터 스타트업까지 약 90여개사 알고케어 정식 도입 -2025년 11월 가정용 제품 알고케어 홈 런칭

[채용 배경] 알고케어는 여러 산업 도메인이 한 조직에 존재하는 복잡한 체계를 지니고 있습니다. 제조업, IT, 약학/영양학, B2B, B2C 등 각기 다른 도메인 영역이 존재하기 때문에 일하는 방식과 체계, 목표 관리 방식, 조직 운영 방식, 조직문화 등 여러 영역에서 복잡도가 높습니다.

때문에 역할 구분을 넘나드는 뛰어난 문제해결사가 필요합니다. 사업 전략과 사업 개발, 제휴, IR, 조직 생산성 향상 등 다방면에서 역량을 발휘할 수 있는 핵심 인재를 채용하고자 합니다. BizOps는 CEO를 도와 비즈니스에 필요한 모든 일 중에서 가장 중요하거나 빠져선 안 되는 일을 맡아 수행함으로써 조직에 기여합니다.

• 전사 중장기 전략을 수립 및 검토하고, 주요 사업 및 핵심 과제의 성공을 위한 세부 실행 계획을 수립합니다. • 전략 방향이 조직 전반에 효과적으로 전달·실행될 수 있도록 소통 체계를 구축하고 진행 현황을 점검합니다. • 경영진의 핵심 의사결정을 지원하기 위해 정성적·정량적 데이터를 분석하고 인사이트를 도출합니다. • 전략, 파트너십, IR 등 CEO의 다양한 업무를 지원하고 함께 수행합니다.

• 전략/사업개발 등 관련 경력 최소 8년 이상, 15년 이하 • 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 주도적으로 문제를 정의하고 해결해본 경험이 있으신 분

• PPT, 엑셀, Figma, AI 등 다양한 업무 도구를 잘 다루고 익히는 분

1. 근무하는 시간과 방식을 스스로 조율합니다. • 오전 8시~10시 사이 자율 출퇴근 • 자유로운 연차 사용 (승인 필요 없음, 사유 묻지 않음) • 점삼더삼 제도 운영 ㅡ점심시간에 병원,은행 등 개인 업무 활용(점심 30분 추가, 퇴근 30분 늦게)

2. 몰입을 위한 물리적 환경과 도구를 제공합니다 • 맥북 · LG그램 · 4K 모니터 등 고사양 장비 • 모든 AI 유료 툴 전액 지원 (전사 모든 인원이 Claude Pro이용 중) • 연봉 외 별도 점심식대 지원, 야근시 저녁 식대 지원

3, 구성원의 건강과 웰빙을 제공합니다. • 알고케어 영양제 무제한 제공 (연 100만원 상당) • 알고케어 가정용 제품 구매 50% 할인 및 지인 추천 혜택 제공 • 개인, 배우자 및 부모님 두 분까지 최대 160만원 상당의 건강검진 지원 (최대 4명) • 매주 다양한 간식 · 음료 제공

1. 구성원의 성장과 학습을 제공합니다. • 1인당 성장지원금 연 50만원 지원 (강의/세미나 등) • 직무/업무 관련 도서 구매비 무제한 지원

2. 체계적 온보딩으로 신규 입사자의 적응을 돕습니다. • HR 공통 OT 제공 (문화, 일하는 방식, 사업현황, 고객 세그먼트 등 교육) • ＜나 사용법＞ 작성 후 팀원들에게 공유 (개인 업무 스타일 및 내적동기 문서화) • 조직이 나에게 기대하는 역할과 성과를 공유하는 ＜기대치 미팅＞ 진행

3. 투명하게 소통하고 기여를 함꼐 인정합니다. • 영어 닉네임 사용을 통한 수평적인 커뮤니케이션 (의견은 모두가, 의사결정은 리드가) • Bi-Weekly 전사회의를 통한 투명한 정보 공유 (매출 현황, 파트별 업무 현황 및 목표, C레벨 브리핑 등) • 매일 LTVQ (Lifetime, Value, Quantity) 데일리 스탠드업을 통한 사업 현황 공유 • ＜감사합니다＞ 제도 운영 (포도알 칭찬 스티커 30개 완성시 30만원 지급) • 경조사 및 명절 선물/ 장기근속 휴가 · 상품권 지급