MANAGER EAP H/F

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Le Manager Equipe Autonome de Production (EAP) a pour mission de piloter une équipe et un périmètre opérationnel. En vrai leader, il ou elle dispose à la fois des orientations résultat, processus, et humaine. Il ou elle gère en responsabilité la sécurité, le quotidien, analyse les besoins, propose et pilote les changements requis.

La gestion de la compétence, et le développement de cette dernière au niveau du collectif comme de l’individu sont au centre de ses préoccupations.

Ce que vous ferez ?

Gestion opérationnelle :

Réaliser avec son équipe les opérations de son périmètre dans le respect des objectifs et standards SQDCEP (Sécurité, Qualité, Délais, Couts, Environnement, Personnes) et piloter l’activité par les résultats. Gérer les aspects administratifs liés à l’activités : plan de promotion et de recrutement, pointage des retards et absences, gestion des habilitations réglementaires... Piloter de manière pro-active l'Amélioration Continue au sein de son périmètre grâce à la promotion de la prise d’initiative (chantiers de résolutions de problèmes type 8D, chantiers Kaizen, benchmark). Analyser les problèmes, incidents et accidents. Identifier les causes et déployer les plans de résolution Assurer une politique d’anticipation notamment au travers de la réalisation des analyses de risque et AMDEC sur l’ensemble de son périmètre Supporter la stratégie, la partager, et proposer les activités associées à son périmètre, pour atteindre les objectifs communs Participer à l’élaboration du budget de l’équipe et en faire le suivi

Animation d’équipe :

Assurer la promotion et le respect de la politique santé sécurité au quotidien et dans les différents entretiens de suivi Animer, communiquer et fédérer son équipe autour des objectifs du secteur d'activité et de l'entreprise Contribuer à la prise d’autonomie individuelle et collective en s'appuyant sur un réseau de partenaires grâce à la promotion de la collaboration, du coaching et du plan de formation de l’équipe Conduire les entretiens individuels (ex :Touchpoint), fixer des objectifs clairs, ambitieux et atteignables, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et du client Mener les entretiens de recadrage, disciplinaires Faciliter et promouvoir l’implication de tous et de chacun Qui êtes-vous ?

Vous êtes doté(e) d’une bonne communication orale et verbale, d’une capacité d’écoute.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’analyse, votre autonomie, et votre esprit de synthèse.

Vous êtes rigoureux(se), fédérateur(ice) et persévérant(e).

Vous disposez de:

Expérience confirmée en gestion de production dans le milieu industriel Connaissance et mise en pratique des méthodes de résolution de problèmes Connaissance et pratique des méthodes d’Amélioration Continue Maitrise de l’utilisation de logiciels informatiques (Microsoft Office, SAP).

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

(Rémunération fixe + variable)

La Compact Business Unit est une équipe dédiée au sein de Volvo Construction Equipment, créée pour saisir les opportunités commerciales dans le segment en croissance des équipements Compact.

Notre équipe, multiculturelle et internationale, accorde de l’importance au changement, à la performance, à la passion, à la confiance et à la réussite des clients.

Travailler en flux, et non en silos, nous aide à faire la différence, ensemble.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui!

Votre candidature est à adresser au plus tard le 31 janvier 2026

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

Filiale du groupe Volvo, Volvo Construction Equipment est une entreprise internationale motivée par un objectif: construire le monde dans lequel nous voulons vivre. Ensemble, nous développons et fournissons des solutions pour un monde plus propre, plus intelligent et plus connecté. En libérant le plein potentiel de chacun, nous construisons un avenir plus durable pour toutes nos parties prenantes. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à construire un avenir meilleur.