Produktleder/Produktcoach til Miljødirektoratet

Om oppdragetMiljødirektoratet ser etter en erfaren fagperson innen produktutvikling av digitale tjenester, med bakgrunn som produktcoach, produktleder eller i lignende roller i tverrfaglige team. Ressursen skal blant annet hjelpe oss med å heve arbeidsmetodikken til team gjennom coaching, skreddersydde kompetansetiltak, workshops, deling og kulturbygging.Vi trenger en som har jobbet i store og komplekse virksomheter, gjerne også i offentlig sektor, bygget team fra start og håndtert overgang mellom prosjekt og produkt. En som tar beslutninger basert på innsikt, målinger og analyse, behersker styring, mål og prioritering. OppdragsbeskrivelseMiljødirektoratet søker en produktcoach som skal bidra til å styrke produktorientering i organisasjonen.Vi ønsker å utvikle mer robuste tverrfaglige team, etablere en felles beste praksis for hvordan vi planlegger, prioriterer, leverer og lærer, og sikrer gir bedre flyt og tydeligere effekt. Rollen skal sammen med et team fra Miljødirektoratet jobbe tett med produkteiere, team, ledere og relevante fagmiljøer for å videreutvikle og forankre arbeidsmåter og verktøy for våre it-produktutviklingsteam. Du skal også bidra til å innføre et felles språk og rammer for arbeidet med produktorientering i en offentlig kontekst. Vi ønsker oss en ressurs som kobler teamene tettere på brukernes behov, samtidig som vi leverer på våre samfunnsoppdrag og har en troverdig fagrolle. Vi trenger bistand til å uttøve testing og utprøving samtidig som vi opprettholder vår faglige og tilfredsstiller krav og lovverk. Konkrete oppgaver kan være (listen er ikke uttømmende):• Coaching av team og særlig teamansvarlig og produkteiere• Sikre måling av effekt og flyt• Fremme felles standard for produktutvikling• Implementere tiltak som bygger kultur for kontinuerlig forbedring og læring'• Bistand til å innføre felles styringsrytme, samt å arrangere tight-samlinger• Støtte nye team og onboarde nye roller• Evaluere og videreutvikle eksisterende styringsmodell/metodikk• Vurdere og implementere tiltak som understøtter kultur for læring og kontinuerlig forbedring• Vurdere skalering av produktmodellen og aktuelle produktområder.Konsulenter som tilbys for dette oppdraget forventes å inneha følgende kvalifikasjoner: Utdanning: • Bachelorgrad innen relevante fagområderErfaring:Krav:- Erfaring med utvikling av beste praksis innen smidig metodikk.- Erfaring med strategisk arbeid med målstyring og uthenting av effekt. - Erfaring fra ledelse av team og tight-loose-tight-tankegang - Erfaring med utvikling av digitale produkter som produktleder, produktcoach eller i tilsvarende roller i tverrfaglige team.- Bakgrunn fra store og komplekse virksomheter, gjerne også offentlig sektor.- Fordel med erfaring med oppstart av produktutviklingsteam og overgangen fra produkt til prosjekt. - God kjennskap til styringsmekanismer, målstyring og prioritering for team i store organisasjoner. - Erfaring med coaching og veiledning av team og spesifikke roller. - Har utviklet skreddersydde kompetansetiltak for å skape økt trygghet for roller i og tilknyttet produktteam- Erfaring med å fasilitere for faglig utvikling gjennom workshops, deling og kulturbyggingPersonlige egenskaper/egenskaper som er relevante:- Nysgjerrig og åpen for nye ideer- Pedagogisk - Systematisk og strukturert- Modig og empatiskFor å søke inn på dette oppdraget kreves kun oppdatert og relevant CV inn mot rollen. Omfang: Kunde ønsker 1 konsulent i 100% rolleAvtaleperiode: 01.05. XXX-XXX-XXXX.2026Opsjon: 01.01.2027 - 30.06.2027Sted: Oslo, Helsfyr hos kunden. Reiser: Noe reisetid til kontoret i Trondheim må påregnes