Lederstøtte/prosessleder område uføretrygd - NAV

OBS! Kort frist.Rolle: Lederstøtte/prosessleder område uføretrygdBeskrivelse av oppdragetNav v/Ytelsesavdelingen, Seksjon for pensjon og uføretrygd har behov for bistand fra en konsulent til å bistå i gjennomføringen av flere store oppdrag på uføreområdet i 2026, herunder regelverksendringer og en utredning/rapport på innhold og kommunikasjon til uføremottakere. Avropet har et omfang på 1 fulltidsressurs.Seksjon Pensjon og uføretrygd har ansvar for pensjon- og uføreområdet i Nav, og består i dag av 14 tverrfaglige og autonome team, i tillegg til et regelverksteam. Alderspensjon og uføretrygd er samfunnskritiske ytelser som sikrer livsopphold til mange av innbyggerne i Norge. Seksjon pensjon og uføretrygd står overfor en periode med høy aktivitet og komplekse leveranser på uføreområdet som krever tett samhandling internt og på tvers av avdelinger i virksomheten.Seksjonen skal levere flere omfattende regelverksendringer på området i løpet av 2026. Seksjonen skal også levere på flere politiske oppdrag som krever koordinering internt og mot andre deler av virksomheten. Samtidig har seksjonen et ansvar for den langsiktige og strategiske retningen på uføretrygd, innenfor system, forretning og regelverk.Konsulenten skal støtte klyngeleder på uføretrygd i gjennomføringen av flere kritiske oppdrag.BegrensningerNav setter en begrensning på at hver leverandør kun kan tilby inntil 2 CVer i denne konkurransen. Vi gjør oppmerksom på at Nav i denne minikonkurransen har åpnet for at hver leverandør kan levere inntil 2 CVer. Dersom leverandør ønsker å tilby 2 konsulenter må det leveres parallelle tilbud med én konsulent per tilbud. Dersom det leveres tilbud utover denne antallsbegrensningen vil hele tilbudet måtte avvises.Vi presiserer at 1 konsulent skal fylle rollen.Krav til kompetanseEvne å ta eierskap til leveranser, drive prosesser og skape engasjementErfaring med digitalisering av saksbehandling innen offentlig virksomhet‏‏‪‬‬‏‪‪‏‪‏‏‬‎‏‏‏‏‎‏‎‎Erfaring fra å jobbe tverrfaglig i skjæringspunktet teknologi og forretning/løsningErfaring med å etablere langsiktige målbilder og konsepterErfaring med å drive tverrfaglige prosesser i store organisasjonerMeget god framstillingsevne på norsk, muntlig og skriftligHøyere utdanningOppstilte krav skal være oppfylt på tilbudsfristtidspunktet.Personlige egenskaper Strukturert og metodisk: Du skaper orden i komplekse problemstillinger og sikrer fremdrift selv når mange baller er i luften.Leveranseorientert: Du har stor arbeidskapasitet og ser verdien av å produsere konkrete resultater (underlag).Relasjonsbygger: Du samarbeider sømløst med fagleder og evner å skape tillit hos kolleger på tvers av organisasjonen.Kommunikasjonssterk: Du skriver presist og formidler budskap på en måte som er tilpasset mottakeren.Smidig produktutvikling: Du har erfaring fra smidig produktutvikling, og er vant til å jobbe med og rundt autonome team.KompetanseoverføringDele fra prosesser og analyser, tett samhandling med fagpersoner og teknologer.Aktuell konsulentkategoriKonsulent: Minimum 2 års relevant erfaring i tillegg til relevant utdannelse.Seniorkonsulent: Minimum 5 års relevant erfaring i tillegg til relevant utdannelse.Høyere eller lavere konsulentkategori aksepteres ikke.Varighet og omfangØnsket oppstart 08.04.2026 med varighet frem til 02.01.2027. Kunden har opsjon på forlengelse(r) av hele eller deler av avropet én eller flere ganger frem til 31.12.2027.Varsler om forlengelser skal gis skriftlig senest 14 dager før den gjeldende avropsperioden utløper. Varselet skal angi lengden på forlengelsen og hvilke deler av avropet som blir forlenget.Omfang: Inntil 1350 timer, og inntil ytterligere 1750 timer i opsjonsperioden.Adresse hvor oppdraget skal utføresArbeids- og velferdsdirektoratet sitt kontor i Oslo + hjemmekontor etter avtale med teamet.