IT Transformation Lead – Sunsetting & Decommission

Om uppdraget :Ett större strategiskt transformationsprogram inom sakförsäkring syftar till att modernisera och effektivisera en central försäkringsplattform. Programmet består av flera värdeströmmar som tillsammans möjliggör en modern, skalbar och framtidssäkrad IT-arkitektur.En av värdeströmmarna har fokus på IT-arkitektur och sunsetting, med målet att avveckla äldre system, minska teknisk skuld och skapa förutsättningar för fortsatt affärsutveckling.Om rollen:Som Sunsetting Lead har du en central roll i att säkerställa att visionen för systemavveckling realiseras

• både ur ett tekniskt och ekonomiskt perspektiv. Du ansvarar för att leda, strukturera och styra arbetet kopplat till avveckling av prioriterade system, från målbild till faktisk genomförd avveckling.Rollen innebär ett nära samspel mellan verksamhet och IT, där du aktivt hanterar beroenden, risker och gränssnitt för att minimera påverkan på kunder, medarbetare och pågående drift. Vid behov identifierar och etablerar du kompletterande systemstöd för att möjliggöra kontrollerad avveckling, exempelvis för dataflytt, arkivering och rapportering.Du rapporterar direkt till programledningen och samarbetar tätt med övriga värdeströmmar för att maximera helhetsvärdet i programmet.Ansvarsområden:Skapa och förankra målbild för sunsetting, ur både tekniskt och ekonomiskt perspektivLeda hur sunsetting-planen realiseras genom att strukturera, prioritera, planera och följa upp tekniska leveranserTa fram angreppssätt för systemavveckling, decommission, dataflytt och arkiveringHantera beroenden, risker och gränssnitt mellan IT och verksamhet för att minimera operationell påverkanEtablera process och struktur för överlämning från migreringsinitiativ till sunsetting-aktiviteterVara ytterst ansvarig för avveckling av prioriterade system, inklusive hantering av data och information utifrån affärsmässiga, juridiska och rapporteringsmässiga kravLedarskap:Förmåga att sätta samman och leda team baserat på kompetensnivå och uppdragets komplexitetStrukturerad ledare som bygger hållbara leveransstrukturer och leder genom tydlig målbild och visionKombinerar operativ styrning med strategiskt tänkande och skapar transparenta och realistiska planerAgerar som ”ledare över ledare” med förmåga att delegera utan att tappa helhetsansvar, ägarskap och styrningErfarenhetskrav:Minst 10 års erfarenhet av leveransledning i komplexa IT- och transformationsprogram (150+ FTE)Erfarenhet av att arbeta agnostiskt över olika utvecklings- och leveransmodellerBakgrund i roller som IT-chef, driftansvarig eller motsvarande med operativt ansvar mot affärenErfarenhet från reglerad verksamhet (t.ex. bank, försäkring eller liv)Praktisk erfarenhet av att planera och genomföra systemavveckling inom en pågående affärDin profil:Senior ledare med tung och dokumenterad erfarenhetFörmåga att bygga upp och utveckla effektiva IT-leveransteam över tidStark förståelse för både IT- och affärsberoenden i större transformationerLeder genom data, analys, struktur och tydlig kommunikationPlats:StockholmRoll:Projektledare Kompetensnivå :Nivå 5Startdatum:2026-01-21Slutdatum:2026-12-31Arbetstid :100%