Vi söker nya medarbetare som vill jobba med reläskydd på enheten el

Är du intresserad av nya utmaningar och värdesätter gott samarbete? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för en fossilfri framtid. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi nya medarbetare till reläskyddsområdet på gruppen som ansvarar för underhåll av elanläggningar på Forsmarks kraftgrupp AB. Om jobbet Gruppen ansvarar förutom underhåll av reläskydd även för underhåll av kraftelektronik, brytare och ställverk och just nu söker vi medarbetare till reläskyddsområdet. I gruppen kommer du att arbeta både operativt och strategiskt tillsammans med dina kollegor, där ni gemensamt planerar, optimerar och genomför underhåll inom reläskyddsområdet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• planera och genomföra förebyggande underhåll
• optimera och förbättra underhållsrutiner och metodiker
• felsöka och genomföra avhjälpande underhåll
• analysarbete och utveckling av underhållet inom området
• medverka i anläggningsändringar inom området När du känner dig trygg i rollen kommer även beredskapstjänstgöring att ingå. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har:
• gymnasie- eller högskoleutbildning med inriktning elkraft, eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• körkort B Vi ser det som meriterande om du har:
• erfarenhet av praktiskt elkraftsarbete
• arbetslivserfarenhet från processindustrin eller inom kärnteknisk verksamhet
• erfarenhet av arbete med reläskydd Som person värdesätter vi din goda samarbetsförmåga, då du kommer att arbeta nära både dina kollegor inom området och övriga grupper i företaget samt ha externa kontakter med leverantörer. Du känner dig trygg i att ta ansvar för dina uppgifter, driva ditt arbete framåt och analysera problem för att hitta effektiva lösningar. Din förmåga att arbeta med stort fokus på säkerheten är något vi värdesätter högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här,. Ytterligare information Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Hanna Persson tfn XXX-XXX-XXXX 42 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder tfn XXX-XXX-XXXX 58 Våra fackliga representanter är: Akademikerna
• Anders Karlsson, Ledarna
• Ida Engvall Walther, SEKO
• Leo Lehtinen, Unionen
• Dick Skattberg. Samtliga nås på telefon XXX-XXX-XXXX. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2026 Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. *Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår v