Analista de Dados

Descrição:

Buscamos um perfil híbrido e dinâmico para atuar na interseção entre a tecnologia e a gestão de pessoas. Sua missão será transformar dados brutos em inteligência estratégica, garantindo que nossas decisões de RH sejam pautadas por evidências, sem perder a agilidade no suporte administrativo aos nossos processos atuais.

Principais Responsabilidades

Inteligência de Dados: Desenvolver e manter dashboards no Power BI para acompanhamento de indicadores de RH (KPIs de recrutamento, inscrições por vagas, indicadores de projetos, etc);

Gestão de Processos: Apoiar a execução e o controle administrativo dos fluxos de RH, garantindo que as etapas operacionais ocorram dentro do prazo e com qualidade;

Suporte aos candidatos inscritos;

Qualidade da Informação: Realizar a extração, tratamento e saneamento de bases de dados provenientes de diferentes fontes;

Suporte Estratégico: Traduzir métricas complexas em relatórios simples e diretos para apoio à tomada de decisão da liderança.

O que buscamos (Requisitos)

Domínio em Power BI (DAX e Power Query).

Conhecimento sólido em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas e organização de dados).

Perfil organizado, com facilidade para lidar com rotinas administrativas e processos estruturados.

Excelente comunicação escrita e interpessoal para interface com diferentes stakeholders.

Diferenciais

Experiência prévia em análise de dados de RH

Interesse por People Analytics e melhoria contínua de processos.