Assistente Administrativo/RH | Goiânia/GO

Descrição:

Assistente Administrativo/RH | Goiânia/GO

Detalhes:

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.

Estamos contratando Assistente Administrativo/RH, para uma empresa nacional no segmento Logístico localizada em Goiânia/GO.

Cargo: Assistente Administrativo/RH

Tipo de Contrato: Temporário (Cobertura de Licença Maternidade)

Tempo de Contrato: Aproximadamente 09 meses (270 dias)

Benefícios: Vale Transporte e RVale Refeição

Horário: 08:00 as 18:00 seg a sexta - 100% presencial

Principais Atividades:

Atividades de RH

Controlar o ponto dos colaboradores

Apoiar o processo de admissão

Apoiar a elaboração e conferência da folha de pagamento

Realizar triagem de currículos e contato com candidatos

Conduzir a integração de novos colaboradores

Conferir benefícios

Prestar atendimento aos colaboradores

Organizar documentos e arquivos

Emitir relatórios e planilhas de apoio à gestão

Apoiar o cumprimento de normas internas e obrigações legais

Controlar o pagamento de diárias de motoristas

Atividades de Segurança do Trabalho

Organizar documentos relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho

Controlar arquivos como fichas de EPI, laudos, PGR e PCMSO

Acompanhar verificações de uso de EPI e EPC

Controlar a entrega e devolução de EPIs

Acompanhar o estoque e solicitar reposição quando necessário

Responsabilizar-se pela organização dos DDS

Atividades de Frota

Realizar prestação de contas (comprovantes de abastecimento e diário de bordo dos motoristas)

Elaborar relatórios de viagem e conferir comprovantes de abastecimento

Formação / Escolaridade: Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Informática: Excel Intermediário

Perfil Comportamental:

Resiliência e desenvoltura para lidar com alta demanda e múltiplos clientes internos;

Boa comunicação, proatividade e agilidade para garantir o timing das contratações.