Test Automation Engineer (m/w/d) - Bern

Must:- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Nachweisbare Erfahrung in Testautomatisierung und -scripting (z. B. mit Cucumber)
• Kenntnisse in Java und Testing von Cloud-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse im Testmanagement und in Testmethoden
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Frameworks
• Erfahrung mit Tools wie JIRA XRAY, Splunk, Grafana, IntelliJ, Git
• Analytisches Denken sowie ausgeprägte ProblemlösungskompetenzNice to have:- Grundverständnis bahntechnischer Systeme und Abläufe
• Kenntnisse der CENELEC-Normen SN EN 50126, 50716
• Erfahrung mit Enterprise Architect, Polarion, Confluence

Unternehmen im Überblick

Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit über 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen.

Warum Fincons?

• Innovation & Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld.
• Die Möglichkeit, mit einem der wichtigsten Kunden in der Schweiz zusammenzuarbeiten.
• Karriere & Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option.

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Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Die Daten werden ausschließlich zum Zwecke dieser oder zukünftiger Auswahl verarbeitet und gespeichert, wodurch die in Art. 1 genannten Rechte garantiert werden. 13 Gesetzesdekret 196/03 und EU-Verordnung 679/2016 (DSGVO)