HR Partner

Firma v posledních letech rostla a nyní nastává čas na změny v HR. Ze specialistů náboru se stáváme partnery pro lidi a byznys. Hledáme parťáka do HR, který má zkušenosti s náborem a zároveň má chuť stát se partnerem týmům i manažerům napříč firmou. Potřebujeme samostatného člověka, který už má pevné HR základy a chce je dále rozvíjet. Co tě u nás čeká: Budeš fungovat jako HR business partner

• budeš blízko týmům a manažerům, pomáhat nastavovat kapacity, podporovat rozvoj lidí a vytvářet smysluplné HR iniciativy. Zajistíš end-to-end recruitment
• od vytvoření inzerátu, přes schůzky s manažery až po nabídku kandidátovi. Budeš se podílet na HR marketingu, spolupracovat se školami, účastnit se job fairů a budovat naši značku zaměstnavatele. Sourcing kandidátů je součástí této role
• počítáme s tím, že budeš občas aktivní i v oslovování. Zapojíš se do onboardingu nováčků a zároveň budeš mít na starosti i offboarding
• včetně vedení exit interviews. Pomůžeš nám vylepšovat a nastavovat HR procesy, které budou dávat smysl lidem i firmě. V rámci toho tě čeká garantství některého z HR procesů, kam můžeš vnést voje vize a nápady. Budeš tvořit, ne čekat na zadání
• prostor i odpovědnost. Koho hledáme: Máš zkušenosti s náborem a komplexnější HR rolí
• zvládneš pracovat samostatně, už něco umíš a chceš se učit dál a růst. Víš, jak vést náborový proces od A do Z, a chápeš, jak důležitá je spolupráce s hiring manažery. Máš cit pro lidi a schopnost budovat vztahy
• umíš být oporou i partnerem. Neztratíš se v prostředí, které je v pohybu
• změnu vnímáš jako příležitost. Máš dobré komunikační a organizační schopnosti. Domluvíš se anglicky
• může tě čekat občasná komunikace se zahraničními pobočkami a hiring v angličtině. Co ti nabízíme Důvěru a prostor dělat věci po svém. Možnost ovlivnit směřování celé firmy v oblasti HR. Tým, který chce být lepší
• jako lidi i jako HR profíci. Opravdový dopad
• na lidi, týmy, leadery. Kulturu, ve které základní hodnotou je smysl toho, co děláme. Po