Projektledare / Verksamhetsutvecklare (Senior)

Uppdragsperiod: 2 februari 2026

• 31 januari 2028 samt option på 2+2 år. Omfattning: 100 % Placering: Stockholm, med möjlighet till distansarbete upp till 50 % Vi söker en senior projektledare inom verksamhetsutveckling för ett långsiktigt uppdrag i en organisation med stort samhällsansvar och komplex verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt, driva utvecklingsinitiativ samt leda tvärfunktionella team i miljöer där samverkan, struktur och förändring står i fokus. Om uppdraget Som projektledare kommer du att driva verksamhetsutvecklingsprojekt av varierande omfattning och komplexitet. Uppdraget innebär att leda utvecklingsinitiativ som stärker organisationens processer, metoder och arbetssätt och att säkerställa att projekten drivs enligt etablerade styrmodeller. Du arbetar nära verksamheten och samordnar tvärfunktionella team där flera organisatoriska delar ingår. Flera parallella uppdrag kan pågå samtidigt, vilket kräver god struktur och förmåga att prioritera. Rollen innehåller även inslag av digitalisering av verksamhetsprocesser, inklusive införande av ny teknik som exempelvis AI. Arbetsuppgifter
• Initiera, planera och driva verksamhetsutvecklingsprojekt
• Leda tvärfunktionella team i en dynamisk och föränderlig miljö
• Koordinera parallella uppdrag med olika komplexitet och involverade delar av organisationen
• Planera, facilitera och dokumentera workshops
• Leda uppdrag kopplade till digitalisering och införande av nya arbetssätt och tekniska lösningar
• Säkerställa tydlig kommunikation och samordning mellan intressenter på olika nivåer
• Bidra till utveckling av processer, metoder och verktyg på organisationsövergripande nivå Obligatoriska krav
• Minst 5 års erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklingsprojekt med både verksamhets- och IT-fokus
• Minst 5 års erfarenhet av att leda flera parallella uppdrag med varierande komplexitet och organisatorisk bredd
• Minst 5 års erfarenhet av att skapa och leda tvärfunktionella team i föränderlig miljö
• Minst 5 års erfarenhet av att planera och leda workshops
• Erfarenhet av att ha projektlett minst två verksamhetsutvecklingsuppdrag inom digitalisering av processer, inklusive införande av ny teknik (exempelvis AI)
• 5–9 års total erfarenhet inom relevant område, motsvarande kompetensnivå senior Meriterande
• Minst 3 års erfarenhet av aktiv förändringsledning
• Minst 3 års erfarenhet av arbete med agila metoder
• Minst 3 års erfarenhet av projektstyrningsmodellen PPS Övrigt
• Distansarbete möjligt upp till 50 %, motsvarande minst 2,5 dagar/vecka på plats
• Inga krav på resor eller beredskap
• Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom teknik, IT och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydligt värde, och vi säkerställer goda förutsättningar, transparens och långsiktighet för både konsulter och uppdragsgivare. Vårt fokus är kvalitet, professionalism och hållbara samarbeten. Skicka in din ansökan redan idag! Ansök idag, urval sker löpande. Hemsida – Instagram – LinkedIn – )