Förändringsledare - Förmågebaserad planering

Vi svarar vanligtvis inom en vecka Location: Stockholm, SWE From: April 1, 2026 Approximate hours per week: 40 hours Vi söker en erfaren förändringsledare som kan driva framtagning, pilot och test av förmågebaserad planering till vår kund. Rollen innebär att etablera arbetssätt, mallar och styrning, driva pilotprojekt, följa upp resultat och rekommendera skalning. Du kommer att arbeta nära chefer, team och stödfunktioner för att säkerställa koppling mellan planering och portföljflödet. Uppdrag

• Sätta arbetssätt och skapa mallar för förmågebaserad planering, från nuläge till prioritering.
• Driva pilot i utvalda områden, följa upp resultat och föreslå skalning.
• Säkerställa styrning och forum: tydliga mandat, beslutslogg och ansvar.
• Koppla planeringen till portföljflödet (idé → analys → redo → genomförande) och relevanta mätetal.
• Leda intressenter och kommunikation med chefer, team och stödfunktioner.
• Stötta arbetsgruppen med material som leder till beslut och framdrift:
• PowerPoint-presentationer med tydlig struktur och design
• Excel-underlag (datamodeller, pivottabeller, Power Query)
• Power BI-rapporter och visualiseringar
• Strukturera data från förmågekartor och gapanalys, koppla till initiativ
• 5–7+ års erfarenhet som förändringsledare eller programledare i större organisationer.
• Dokumenterad förmåga att etablera styrning och driva införanden end-to-end.
• Stark faciliteringsförmåga och tydlig kommunikation på svenska.
• Erfarenhet av analys, BI eller controlling är meriterande (praktik/exjobb godtas).
• Mycket goda kunskaper i Excel, grundläggande till medel i Power BI.
• Goda kunskaper i PowerPoint och presentationsdesign.
• Svenska i tal och skrift; kan formulera kort och tydligt. Rollen syftar till att utveckla och testa förmågebaserad planering i praktiken fram till och med 30 juni 2026. Required skills and education
• Erfarenhet från agil förändringsresa eller Lean Portfolio Management
• Grundförståelse för portföljstyrning och nytta‑risk
• Erfarenhet av SQL/DAX och Azure DevOps
• Erfarenhet från energi- eller infrastruktursektorn
• Tidigare erfarenhet av införande av förmågebaserad planering