Monteur Bedrijfswagens - Gennep

Voor uitbreiding van ons team, zijn wij op zoek naar een (ervaren) monteur bedrijfswagens.

Als (ervaren) monteur bedrijfswagens bijScania Gennepwerk je aan de beste trucks. Elke dag is anders, vol nieuwe technische uitdagingen waardoor je altijd blijft leren. Je komt in een gezellig en hecht team van 15 personen terecht, waar iedereen elkaar helpt en dezelfde liefde voor techniek deelt. Bij Scania waarderen we jouw inzet en geven we je de kans om je verder te ontwikkelen. Hier werkt iedereen mee aan het verbeteren van de toekomst van transport. En daar zijn we trots op!

Sleutel aan de toekomst bij Scaniaals (ervaren) monteur bedrijfswagens

Echte verandering vraagt om een échte drive. Samen met je automotive collega’s zorg je ervoor dat onze vrachtwagens weer rijden als een geoliede machine! Als monteur bedrijfswagen ben je een essentieel onderdeel van ons hechte team. Wanneer andere niet weten waar het probleem zit begint voor jou de uitdaging. Het stellen van de juiste diagnose en daarmee het probleem oplossen, of dit nu mechanisch of elektrisch is, daar loop jij warm voor. Het grootste gedeelte van het contact met klanten verloopt via jouw collega’s aan de receptie. Zo kan jij je focussen op de trucks. Als professionele monteur ben jij daar dé aangewezen persoon voor. Verder houd jij je bezig met het:

Over onze werkplaatsen

In onze werkplaatsen zijn wij trots op onze toewijding aan kwaliteit, klanttevredenheid en duurzaamheid. Onze locatie biedt een uitgebreide reeks diensten, variërend van onderhoud en reparatie van Scania trucks tot de verkoop van nieuwe en gebruikte voertuigen. We streven ernaar om onze stroom en middelen te verbeteren en tegelijkertijd onze invloed op het milieu te verminderen.

We kunnen daarnaast zeggen dat we met zo’n 58.000 collega's in meer dan 100 landen werken aan duurzame transportoplossingen. Hierbij staan de klant en onze medewerkers op nummer 1. Onze kernwaarden en principes zijn ons navigatiesysteem. Zo blijven we op de goede weg. We kijken vooruit, iedereen telt mee en jouw mening horen we graag. We drive real change!

Om te werken bijScania Gennepzijn goede communicatie en teamwork erg belangrijk. Je bent een echte probleemoplosser. Je werkt zelfstandig en houdt het overzicht bij complexe reparaties. Daarnaast ben je teamgericht en deel je graag je kennis met collega’s. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden kun je helder uitleggen wat er speelt, zowel aan collega’s als klanten. Zo draag je bij aan een soepele werkdag en tevreden klanten! Verder heb je:

Wat biedt Scania jou?

Bij ons maak je met jouw drive het verschil. Als monteur in een van de Scania werkplaatsen in Nederland werk je in een omgeving vol gedreven collega’s en de nieuwste technologieën. Daarnaast krijg je:

Morgen verbeteren begint vandaag

Word een specialist in de bedrijfsautotechniek bij Scania!

Of, zoals we het ook wel zeggen: Lets drive the future together. We ontvangen graag jouw sollicitatie bij Scania.

Vragen stellen mag altijd!Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Sander Boumans, Service Manager 06- XXX-XXX-XXXX of Anneke van der Meer, Talent Acquisition Specialist via 06- XXX-XXX-XXXX.

Bij Scania vinden we het belangrijk om transparant te zijn over hoe we met jouw gegevens omgaan. Wanneer je jouw sollicitatie indient, geef je ons automatisch goedkeuring om jouw gegevens te gebruiken bij onze sollicitatieprocessen.

De functies/eigenschappen van het product/de dienst en hulpaanvragen tonen in gedetailleerde demonstraties.

Informatie aangaande product / service

Geavanceerde product/dienstinformatie bieden en op basis klantenvragen over het product/de dienst antwoorden.

Installatie apparatuur

Het helpen bij het installeren van complexe systemen en het uitvoeren van inspecties van apparatuur onder begeleiding.

Onderhoud en herstelling apparatuur

Verhelpt problemen en stelt vast welke noodreparaties aan apparatuur nodig zijn. Voert preventief onderhoud uit.

Oplossen van klantenproblemen

Snel en gepast antwoorden op basis probleemescalaties; indien vereist beheersgoedkeuringen aanbieden.

Operationele naleving

Het ontwikkelen van kennis en begrip van de beleidsmaatregelen en procedures van de organisatie en van relevante regels en gedragscodes om ervoor te zorgen dat het eigen werk aan deze normen voldoet. Het krijgen van toestemming van een supervisor of manager voor het maken van uitzonderingen op verplichte procedures.

Beheer klantenrelatie / accountbeheer

Deelnemen aan (telefonische) inbelronde voor toegewezen klanten om bestaande relaties te onderhouden en te versterken. Fungeren als eerste contactpunt voor het oplossen van vragen en klachten van klanten.

Verduidelijking klantenbehoeften

De klant interviewen door een complex verkoopscript met meerdere niveaus te volgen om de vereisten van de klant te verduidelijken. Of helpen bij het afnemen van interviews met potentiële klanten om cliëntenvereisten te verzamelen door gedetailleerde notities te nemen.

Werkplanning en -toewijzing

Ontwerpt het eigen maandschema en wijst, indien nodig, werk toe aan anderen om de werkstroom van het kantoor te versnellen en taken met een hoge prioriteit uit te voeren.

Gezondheid, veiligheid en milieu

Volgt het beleid voor welzijn, gezondheid en milieu, procedures en verplichte instructies van de organisatie, identificeert en mitigeert risico's, om het milieu en het welzijn van zichzelf en anderen te beschermen.

Ontwikkeling van de eigen kennis en ervaring

Ontwikkelt eigen capaciteiten door deel te nemen aan evaluatie- en ontwikkelingsplanningsactiviteiten, evenals formele en informele training en coaching. Ontwikkel en onderhoud een begrip van relevante technologie, externe regelgeving en bedrijfsbest practices doorlopend voortgezette opleidingen, het bijwonen van conferenties en het lezen van gespecialiseerde media.