Mzdová účtovníčka

Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Corlonez.sk nie je bežná účtovná firma. Sme manažérska kancelária, kde seniorní konzultanti pomáhajú klientom riešiť náročné finančné zadania, nastavovať procesy a riadiť rast firiem na základe dát. V našom DNA sú skúsenosti zo stovky veľkých projektov

• preto u nás nájdeš rozsah znalostí, ktorý ťa posunie ďalej. Do nášho tímu hľadáme mzdovú účtovníčku/účtovníka , ktorý chce pracovať odborne, systematicky a v prostredí, kde má jeho práca váhu a rešpekt. Aké pozície sú súčasťou nášho tímu? Finančný manažér (CFO) Účtovník Daňový poradca Controller Dátový analytik Výhodou je, že už na nič nebudeš sám. Rozsah práce prispôsobíme tvojim skúsenostiam a dáme ti vzdelanie aj know-how v oblastiach, v ktorých sa chceš rozvíjať. Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Podľa tvojich skúseností budeš zodpovedný/á najmä za: kompletné spracovanie mzdovej agendy klientov na základe dodanej dochádzky, spracovanie zrážok zo mzdy (stravné, DDS a iné), vyhotovenie výplatných pások a mzdových zostáv podľa potrieb klienta, prípravu a elektronické podanie výkazov do Sociálnej a zdravotných poisťovní, spracovanie a podanie prehľadov k dani zo závislej činnosti, prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov, ročné zúčtovanie dane za zamestnancov, prípravu podkladov k úhradám miezd, spoluprácu s účtovníkmi, daňovými poradcami a konzultantmi pri riešení špecifických prípadov. Nejde o „pásové spracovanie miezd“
• dbáme na presnosť, kontext a správne nastavené procesy. Koho hľadáme? Hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á: má prax v oblasti mzdového účtovníctva (min. 2 roky), pracuje precízne, spoľahlivo a dodržiava termíny, rozumie mzdovej legislatíve a vie ju aplikovať v praxi, dokáže pracovať samostatne, ale zároveň je tímovým hráčom, pristupuje k citlivým údajom s vysokou mierou diskrétnosti, nebojí sa moderných technológií a nových postupov, má chuť odborne rásť a zlepšovať sa. Znalosť mzdového systému OLYMP je výhodou. Čo ponúkame? Zaujímavé projekty, ktoré posunú tvoje znalosti. Individuálny rozvojový plán. Biznis prostredie, kde sa budeš cítiť ako najväčšie aktívum firmy. Kolegov, ktorí ti budú inšpiráciou, oporou (a občas aj zábavou ). Zamestnanecké výhody, benefity Sick days
• necítiš sa dobre, na PN to nie je a nechceš si čerpať dovolenku? Na tieto účely slúžia bonusové sick days, Na firemnej kultúre nám veľmi záleží. Preto pravidelne organizujeme offline team-buildingy a spoločné stretnutia. Účasť na našich biznis konferenciách nabitých vzdelaním a networkingom Profesionálne odborné školenia hradené zamestnávateľom Program, v rámci ktorého môžu zamestnanci zdarma využiť konzultácie s odborníkmi v oblasti psychológie, financií a práva, Možnosť poradenstva s certifikovanými lektormi popri práci Variabilita čerpania dovolenky Flexibilný pracovný čas Možnosť využitia home-office Variabilná zložka k platu ako bonus

1. a 14. plat Výrazný osobný a kariérny rast na Seniorné alebo Manažérske pozície Možnosť navrhova