Manažér Pobočky Rado Reality - kancelária roka 2024, 2023 a 2022

Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Cítiš, že si prerástol/a svoju realitnú kanceláriu? Máš výsledky, vieš robiť obchody, možno už aj ťaháš ľudí okolo seba… …ale narazil/a si na strop? už nevidíš priestor rásť ďalej, nemáš podiel na väčšom biznise, systém ťa brzdí namiesto toho, aby ťa ťahal. Možno nehľadáš „novú prácu“. Možno hľadáš vlastný tím, vlastnú pobočku a vyšší level hry. Zamestnanecké výhody, benefity Čo ťa čaká na pozícii Riaditeľa pobočky? vybudovanie a vedenie vlastného tímu realitných maklérov aktívny podiel na rozbehu novej pobočky mentoring a rozvoj maklérov nastavovanie obchodných cieľov a sledovanie výkonu tímu účasť na kľúčových obchodoch a podpora tímu pri uzatváraní nábor nových maklérov v spolupráci s centrálou RADO budovanie značky v regióne spolupráca s marketingom, právnym oddelením a vedením spoločnosti Nebudeš „len manažér“. Budeš líder, ktorý tvorí svoj biznis Čo ponúkame? možnosť vybudovať vlastnú pobočku pod silnou značkou podiel na výkone tímu (nie len vlastné obchody) kompletné zázemie: marketing, právnici, systémy, know-how, odmeňovancie schémy = všetky nástroje od nás pomoc pri nábore a budovaní tímu mentoring priamo od vedenia spoločnosti reálnu možnosť škálovať svoj príjem (nie strop, ale rast) slobodu v rozhodovaní a riadení tímu značku, ktorá má dôveru a výsledky Ako bude vyzerať tvoj rast? Toto nie je pozícia „bez cieľa“. Má jasnú trajektóriu: Do konca roka 2026: vybudovaný tím min. 5 maklérov stabilne fungujúca pobočka nastavené procesy a pipeline obchodov Do konca roka 2027: tím 8

• 10 maklérov silná pozícia v regióne škálovateľný biznis postavený na ľuďoch, nie len na tebe A budeš to Ty, kto s nami ten tím postaví. Informácie o výberovom konaní *Uvedená mesačná odmena v inzeráte je iba orientačná. Celková odmena sa bude odvíjať od obratu pobočky. Táto pozícia nemá finančný strop. Zaujalo ťa to? Pošli nám CV alebo pár viet o sebe a ozveme sa ti. Možno práve ty budeš náš nový kľúčový partner. Predpokladaný termín ukončenia výberového konania 30.4.2026 (ostáva ešte 30 dní) Požiadavky na zamestnanca Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním stredoškolské s maturitou nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie študent vysokej školy vysokoškolské I. stupňa vysokoškolské II. stupňa vysokoškolské III. stupňa Vzdelanie v odbore nehnuteľnosti, reality, obchod Jazykové znalosti Slovenský jazyk - Expert (C2) a Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) Ostatné znalosti Základná práca s počítačom - Základy Vodičský preukaz B Pozícia je vhodná pre absolventa Áno Osobnostné predpoklady a zručnosti Hard skills: preukázateľné skúsenosti v realitách (ideálne 2+ roky aktívnej produkcie) schopnosť samostatne uzatvárať obchody (od náboru po podpis zmluvy) orientácia v realitnom procese (nábor, marketing, obhliadky, vyjednávanie, právny proces) skúsenosť s obchodom a prácou na províznom systéme základná znalosť realitného trhu v danom regióne skúsenosť s vedením ľudí alebo mentoringom (výhodou, nie podmien