Interimsuppdrag inom Lönetransparensdirektivet – Stockholm

För ett kommande uppdrag söker vi en erfaren konsult med god kunskap om EU:s Lönetransparensdirektiv och dess praktiska tillämpning.  Uppdraget syftar till att stötta organisationen i arbetet med att analysera nuläge, säkerställa regelefterlevnad och implementera nödvändiga strukturer inför att direktivet träder i kraft.

Vi söker både dig som vill vara anställd konsult hos oss och dig som verkar som underkonsult.

Uppdraget är beläget:

Stockholm

Tid:

Start enligt överenskommelse och ett par månader framåt

Omfattning:

Heltid eller deltid

I rollen förväntas du bland annat:

• Tolka direktivets krav och omsätta dessa i praktisk handling
• Säkerställa att processer för lönekartläggning och dokumentation möter kommande krav
• Ge vägledning till HR och ledning kring arbetsgivarens skyldigheter
• Bidra med struktur kring transparens, rapportering och intern kommunikation
• Stötta organisationen i frågor kopplade till lönesättning och likvärdigt arbete

Din profil:

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande
• Flerårig erfarenhet från HR, lön eller Comp & Ben
• Arbetat med lönekartläggning och analys av lönestrukturer
• Mycket god förståelse för Lönetransparensdirektivet och dess konsekvenser för arbetsgivare

Du är van att arbeta självständigt, ta ansvar i förändringsprocesser och kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt.

Ansökan

I detta konsultuppdrag samarbetar företaget med Prodiem. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan sker via. Vid frågor kontaktar du Maria Gerle på Prodiem XXX-XXX-XXXX 24.