Produktledare IT till Stockholm Stad

Stockholm

• vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss
• för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 470 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss På IT-enheten är vi 17 medarbetare, alla med olika ansvarsområden men med ett och samma mål; att utveckla vår verksamhets effektivitet och tekniska nivå. Vi arbetar med ny teknik och ser en konkret användning av den, vi bidrar till att bygga ett hållbart samhälle och en väl fungerande stad. För att lyckas krävs att vi fokuserar på samarbete och en vilja att lyckas tillsammans. Trafikkontoret har en stark vision, väl definierade mål och en hög ambition för vad man vill åstadkomma. Som en del av ett ökat fokus på digitalisering pågår ständig utveckling av både kontorets struktur för innovation, ständiga förbättringar och digitalisering samt verksamhetsarkitektur. Vi arbetar enligt PM3 version 2023 som bygger vidare på vår tidigare etablerade version. Vi söker nu en Produktledare IT som utgör en nyckelroll i arbetet med att utveckla och säkerställa moderna och verksamhetsstödjande IT-lösningar för hela Trafikkontorets verksamhet. Vi erbjuder En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdags tillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad!  Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad Stockholm stad på LinkedIn  och våra Förmåner Din roll Som Produktledare IT inom Objektet Nyinvestering, drift, underhåll (IDUN) kommer du att vara sammanhållande och ansvarig för ett antal IT-system i de två produkterna inom objektet, Drift och underhåll samt Genomföra investeringsprojekt. Totalt omfattar förvaltningsobjektet IDUN ett 20-tal system, däribland system för investeringsprojekt, ärendehanteringssystem för drift- och underhåll samt anläggningsregister för kontorets anläggningar. Exempel på anläggningar är trafiksignaler, belysning, skräpkorgar och broar. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att • Ansvara för kostnadseffektivt vidmakthållande och utveckling av systemstöd inom produkterna i samarbete med kollegor och systemleverantörer samt se till att de är tillgängliga och användbara och säkra. • Stötta produktledare i verksamheten och bidra med IT-perspektivet i samtliga frågor och uppgifter. • Bidra med IT-relaterade krav i upphandlingar av system och systemförvaltning. • Ombesörja att kontorets och stadens regler och riktlinjer gällande IT-säkerhet efterlevs. • Utifrån riktning och förutsättningar för objektet planera och leda produkternas uppdrag utifrån ett IT-perspektiv. • Prioritera och besluta och genomföra aktiviteter inom ramen för produkterna. • Samordna produkternas mål, uppdrag och aktiviteter med andra objekt och projekt. • Följa upp och löpande rapportera produkternas kostnader till objektledningen. • Ta fram beslutsunderlag för förändringar, initiativ och behov från IT-verksamheten inom produkterna samt vid behov kunna föredra dessa för ägare och styrgrupp. • Samordningsansvar och avtalsuppföljning mot externa IT-leverantörer. • Utarbeta och realisera objektplanen tillsammans med objektledning och objektstyrgrupp. Din kompetens och erfarenhet För att lyckas i tjänsten som Produktledare IT krävs det att du har • Högskola/universitetsexamen inom ex. systemvetenskap, alternativt annan teknisk bakgrund/kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Flerårig erfarenhet inom leverans av systemstöd i roller som produktledare IT, objektledare IT, systemförvaltare, förvaltningsledare, applikationsledare eller motsvarande roller. Meriterande om du även har • förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt för att kunna leda utveckling av system och tillhörande applikationer. • erfarenhet av styrning och kravställning av externa/interna it leverantörer som beställarorganisation. Vi söker dig som har förmåga att driva igenom fattade beslut och leda aktiviteter med specialister och har en naturlig pedagogisk förmåga och tydlighet. Som produktledare kombinerar du en teknisk orientering och IT-kompetens med ett strategiskt helhetsperspektiv då du leder vidareutvecklingen av system och tillhörande applikationer. Du är intresserad av och förstår samspelet mellan medarbetare, processer, IT-system, information och regelverk och hur verksamhetsförmågor skapar värde. Som person är du kommunikativ och lyhörd för behov och önskemål då du bidrar till ett gott samarbetsklimat. Din ansökan När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi önskar att du svarar så utförligt som möjligt på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Endast CV, på svenska, önskas. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.