Agil uppdragssamordnare
Description
Vi söker en erfaren och handlingskraftig IT‑konsult för ett längre uppdrag inom en statlig myndighets IT‑verksamhet. Uppdraget avser en resurskonsult som ska förstärka organisationen i en samordnande och ledande roll inom systemutveckling. Miljön präglas av flera parallella utvecklingsinitiativ, ett agilt arbetssätt och en pågående utveckling av arbetssätt, roller och samverkansformer.
Uppdragsbeskrivning
Konsulten kommer initialt att arbeta inom inbetalningsportföljen och bidra till samordning och framdrift i flera systemutvecklingsteam. Uppdraget innebär ett nära samarbete med objektledning och andra nyckelroller inom IT‑verksamheten.
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
- Samordna flera utvecklingsteam inom ramen för organisationens agila arbetssätt
- Säkerställa att leveranser sker enligt krav, tidplan och kvalitet
- Planera och samordna planeringsaktiviteter, beroenden och resurser
- Följa upp progress, ekonomi och resursåtgång för tilldelade områden och uppdrag
- Rapportera status och uppföljning till styrgrupp på uppdrag av objektledning
- Planera, resurssäkra och följa upp aktiviteter som saknar hemvist i ordinarie utvecklingsverksamhet
- Arbeta strukturerat med arbetsflöden i Jira och dokumentation i exempelvis Confluence
- Bidra till kontinuerlig förbättring av rollen som agil uppdragssamordnare samt arbetssätt och samverkansformer
Utöver detta kan konsulten under uppdragets gång komma att arbeta med liknande uppdrag inom både utveckling och förvaltning, beroende på verksamhetens behov.
Skallkrav
- Minst 5 års dokumenterad erfarenhet, under de senaste 15 åren, av samordnande och ledande roller inom IT‑systemutveckling, såsom projektledare, uppdragssamordnare eller motsvarande. Erfarenheten ska inkludera ansvar för större IT‑uppdrag med flera parallella och samverkande utvecklingsteam samt integrerade leveransmål.
- Mycket god generell förståelse och bred kunskap om IT‑system och systemutveckling, inklusive hur olika system samverkar i komplexa IT‑landskap.
- Minst 3 års erfarenhet, under de senaste 15 åren, av uppdrag inom IT‑systemutveckling i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet, samt god förståelse för offentliga myndigheters uppdrag, styrning, regelverk och arbetssätt.
- Mångårig praktisk erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder och ramverk, såsom Scrum och SAFe, både i coachande och strukturerande roller samt som aktiv deltagare, samordnare eller ledare i leveransteam. Erfarenheten ska inkludera operativ medverkan i planering, genomförande och leverans av systemutveckling.
- Mycket god erfarenhet av att arbeta med och samverka med intressenter på flera nivåer, från styrning och ledning till operativa utvecklingsteam, samt med tillhörande stödjande funktioner såsom IT‑drift, IT‑infrastruktur och andra närliggande verksamheter.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
Meriterande
- I samordnande och ledande roll som efterfrågas, ha arbetat i större it-uppdrag avseende systemutveckling och produktionssättning av applikationer.
- I samordnande och ledande roll som efterfrågas, ha mångårig erfarenhet av och god förståelse för att ha etablerat och följt upp budget, tidplaner, risker och resurser inom större it-uppdrag.
- Ha arbetat i sådan samordnande och ledande roll som efterfrågas i minst 5 år de senaste 15 åren, inom it-organisation(er) med minst 100 anställda.
- Ha arbetat med systemutveckling i uppdrag för att ta fram ekonomiska system (exempelvis inom bank eller finans eller liknande områden med exempelvis lånereskontra, bokföring, ränteberäkningar, skuldhantering eller liknande).
- Ha mångårig erfarenhet av att ha arbetat som scrummaster, produktägare eller motsvarande agil roll.
- Ha mångårig erfarenhet av att ha arbetat med systemutveckling i statlig myndighet.
- Ha arbetat med systemutveckling där scrum eller motsvarande agilt arbetssätt utgjort det tillämpade arbetssättet.
- Ha utbildning i roll inom agilt arbete såsom exempelvis Scrum eller Safe.
- Ha arbetat med Jira som stöd för agilt arbete.
- Ha arbetat med Confluence för dokumentation av motsvarande resultat som uppdraget avser, eller motsvarande användningsområde.
- Ha arbetat med change och releaseprocesser för release av applikationer.
- Ha arbetat i uppdrag och eller organisationer som tilläpat varianter av ITIL eller motsvarande ITSM-ramverk.
Personliga egenskaper
- Handlingskraftig och lösningsorienterad
- Samarbetsorienterad och kommunikativ
- Strukturerad och ansvarstagande
- Trygg i att coacha, stödja och leda andra
- Bekväm med att arbeta i en föränderlig miljö under uppbyggnad
Start: Så snart som möjligt efter avtalsspärrens slut, dock senast 2026‑03‑16
Slut: 2026‑12‑31 (möjlighet till förlängning till och med 2028‑12‑31)
Omfattning: 100 % (40 timmar per vecka, heltid)
Plats: Sundsvall (arbete på plats i genomsnitt minst 3 dagar per vecka, övrig tid distans efter överenskommelse)