Team Coach – Digital arbetsplats

Som Team coach blir du en nyckelperson i ett av kundens mest centrala IT-områden, Infrastruktur- och Digital Arbetsplats-teamet. Uppdraget är en del av kundens SAFe-tåg och innebär att du arbetar i en strategisk miljö med stort fokus på stabilitet, säkerhet och modernisering av IT-leveransen.

Infrastrukturteamet ansvarar för att IT-driften är stabil, säker och kostnadseffektiv, med ansvar för både OnPrem-miljö och Azure landingzone, inklusive servrar, nätverk, klienter, telefoni och kommunikationslösningar. Digital Arbetsplats-teamet utvecklar och förvaltar intranätet samt Microsoft 365-verktygen som möjliggör en modern och effektiv arbetsplats.

Uppdragsbeskrivning / arbetsuppgifter

Som Team coach tar du en ledande roll i att utveckla teamens agila mognad och skapa förutsättningar för en hållbar, effektiv och värdeskapande leverans. Du förväntas arbeta självständigt, med starkt fokus på strategisk påverkan och kontinuerlig förbättring inom ramen för SAFe.

Skallkrav

• Minst 8–10 års erfarenhet av agilt arbete, varav flera år i rollen som Team coach, Agile coach eller motsvarande
• Djup förståelse för SAFe och annan agil metodik, med dokumenterad erfarenhet av att coacha inom större organisationer
• Förmåga att arbeta på strategisk nivå med förändringsledning, processutveckling och kulturförbättring
• Erfarenhet från komplexa IT-miljöer, gärna inom infrastruktur, molntjänster och digitala arbetsplatslösningar
• Stark kommunikativ och pedagogisk förmåga, med vana att leda workshops och facilitera i både svenska och engelska
• Självständig och resultatorienterad med förmåga att prioritera och driva uppdrag framåt utan detaljstyrning

Meriterande

• Certifiering inom SAFe (SPC, SAFe Agilist) eller annan agil coachning (ICP-ACC, ICP-ATF)
• Erfarenhet av Azure-miljöer, Microsoft 365 och samarbetsplattformar
• Bakgrund från finanssektorn eller annan reglerad verksamhet
• Erfarenhet av att leda förändringsresor och utveckla agila organisationer i övergång från traditionella strukturer

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• Coacha och utveckla flera team inom Infrastruktur och Digital Arbetsplats i agila arbetssätt
• Arbeta både operativt och strategiskt för att stärka samarbetet mellan team, produktägare och ledning
• Driva förbättringsinitiativ på organisationsnivå för ökad leveranskvalitet och teamdynamik
• Bidra aktivt i PI-planeringar, retrospektiv och andra SAFe-ceremonier
• Stötta Scrum Masters och linjechefer i att utveckla en lärande och självgående kultur
• Identifiera hinder och facilitera lösningar som stärker teamens effektivitet

Personliga egenskaper

• Coachande och lyhörd ledare med förmåga att skapa tillit och engagemang
• Strategisk i tänkandet men operativ i genomförandet
• Prestigelös, samarbetsorienterad och trygg i rollen som facilitator
• Förmåga att inspirera, utmana och driva utveckling i en komplex miljö

---

Start, slut, omfattning och plats

**Start: 2025-12-15

Slut:** 2026-09-04

Omfattning: 100 %

Plats: Stockholm, delvis distans