Directeur(trice) des Ressources Humaines

Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Superviser et encadrer une équipe  avec autonomie et professionnalisme. Assurer la gestion administrative et le développement du personnel. Gérer les conflits avec diplomatie et efficacité. Veiller au respect des procédures internes et des exigences qualité, notamment les normes IATF. Contribuer à l’amélioration du climat social et à la communication interne. Profil recherché : Diplôme en Ressources Humaines ou domaine équivalent. Minimum 05 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du câblage automobile. Bonne connaissance des normes IATF. Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress. Excellentes compétences en communication. Leadership confirmé et capacité de gestion d’équipe. Maîtrise parfaite de la langue anglaise (écrit et parlé). Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’équipe. Professionnalisme et intégrité. Capacité d’analyse et de prise de décision.