ICT-Netzwerk Spezialist:in Senior

Das sind deine Aufgaben Netzwerk- und Security-Architekturen erstellen Changes im Bereich Netzwerk und Security mit Betrieb, Engineering und Providern planen, koordinieren und implementieren In Projekten zur Modernisierung und Automatisierung der IT- und OT-Infrastruktur mitarbeiten Mitarbeitende und externe Partner technisch beraten Netzwerkverfügbarkeit, Performance und Security-Compliance sicherstellen Systemdokumentationen und Betriebshandbücher erstellen und pflegen Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (FH, HF, eidg. dipl. Informatiker:in) oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- und Security-Umfeld Fundierte Netzwerk-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich LAN/WLAN/FTTH Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Troubleshooting-Aufgaben Bereitschaft zu geplanten Einsätzen ausserhalb der Arbeitszeit und zu Piketteinsätzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Persönlichkeit Kontakt Dein neuer Chef, XXXX XXXX, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Thomas einfach an: +XXX-XXX-XXXX 38 33. Über uns Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser

• sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. Dein Arbeitsort Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof. Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice
• an bis zu zwei Tagen pro Woche. Unsere Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.) Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen