Teamleiter IT-Infrastruktur 50% / System Engineer 50% (a)

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. In dieser spannenden Doppelfunktion übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur und bringst gleichzeitig dein technisches Know-how aktiv im Tagesgeschäft ein. Du gestaltest die digitale Zukunft unseres Industrieunternehmens mit und sorgst für einen sicheren, stabilen und modernen IT-Betrieb. Das bewege ich Hauptaufgaben - Teamleitung (50 %) Strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams (8 Mitarbeitende) Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Netzwerk, Server, Cloud, Security) Budgetverantwortung und Ressourcenplanung Sicherstellung von IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen Technologiebewertung und Innovationsmanagement Technische Aufgaben - System Engineer (50 %) Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerklandschaft Betreuung von Microsoft-Umgebungen (AD, Exchange, M365, Azure) Virtualisierung (z. B. VMware) Storage- und Backup-Management Monitoring, Troubleshooting und Incident Management Unterstützung im 2nd/3rd Level Support Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Systemupdates Was es dazu braucht Abgeschlossenes Informatik Studium (FH) Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Systemadministration im industriellen Umfeld Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Netzwerken Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - verhandlungssicher Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +XXX-XXX-XXXX 16 08