Vi søger en erfaren systemkonsulent til back-funktion i Esbjerg

Det Faglige Hus er en organisation i fortsat rivende udvikling. Det stiller endnu større krav til vores it-systemer og -platforme. Vores mål er, at medlemmerne og medarbejderne i videst muligt omfang skal serviceres via moderne digitale løsninger. Derfor søger vi endnu en dygtig systemkonsulent til vores it-afdeling i Esbjerg.

Om Team Modulus

Du bliver en del af Team Modulus, hvor vi arbejder med it-systemløsninger. Teamet består lige nu af 8 dygtige og dedikerede kollegaer. Vores primære opgave er at sikre support, drift, udvikling og optimering af a-kassesystemet Modulus. Til dette team søger vi nu en ny systemkonsulent til vores back-funktion.

Teamet er opdelt i flere funktioner:

• Back funktion, der vedligeholder, udvikler og optimerer vores systemer, men også står for at optimere arbejdsgange og processer, deltage i projekter og løse mere tekniske driftsudfordringer.
• Front funktion, der løser mindre driftsproblemer, håndterer daglige kørsler, datafejl, deltager i projekter, opsætter og ændrer vores brugergrænseflade i Modulus og optimerer arbejdsprocesser.

Vores absolut vigtigste opgave er at sikre, at Modulus kører stabilt, så brugerne altid kan udføre deres arbejde. Modulus er vores a-kassesystem, som vi bruger til at udbetale dagpenge til vores medlemmer og opkræve kontingent og styre medlemmernes sager.

”Det er et fedt job, fordi det er så varierende. Man hjælper kolleger, udvikler nye arbejdsgange, implementerer ny lovgivning, så man keder sig aldrig.” Det siger XXXX XXXX og XXXX XXXX, der arbejder som systemkonsulenter i Det Faglige Hus.

Udover Team Modulus består IT af 3 andre teams, der arbejder med henholdsvis it-drift, udvikling og digitalisering. I alt er vi 26 medarbejdere, der har et godt samarbejde på tværs.

Hvad bliver dine jobfunktioner?

Du kan se frem til spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvor du skal arbejde selvstændigt med dine egne opgaver og indgå som en del af teamet i andre opgaver. Du får dine egne ansvarsområder, som du løbende skal medvirke til at optimere. Vores arbejdsrutiner er ikke fast defineret i teamet, og derfor kan du også medvirke til at præge dem. Vi arbejder konstant på at blive bedre og modtager altid gerne input til forbedringer.

Som en del af back teamet vil du også være med til at sikre, at Modulus og alle tilknyttede systemer fungerer optimalt og sikkert, samt at alle systemintegrationer og certifikater er ajour. Derudover inkluderer dine opgaver sikring af overholdelse af -regler samt overvågning af både databaser og Modulus. Vi arbejder også med RedHat Applikationer, såsom JBoss, AMQ, KeyCloak og desuden Windows Servere.

Vi automatiserer løbende så vidt muligt og deltager aktivt i større projekter, såsom implementeringen af en ny betalingsløsning.

Vi sikrer en solid oplæring på forskellige områder.

*”Der er stor forståelse for, at det tager lang tid at sætte sig ind i tingene. Vi får en rigtig god oplæring

• kollegerne er gode til at række hånden frem.”* Det siger XXXX XXXX og XXXX XXXX, der arbejder som systemkonsulenter i Det Faglige Hus.

Vi forventer, at du:

• har erfaring med og lyst til at arbejde intensivt med it. Det er en fordel, hvis du allerede har erfaring med SQL.
• har en uddannelse som datamatiker eller lignende uddannelse eller erhvervserfaring.
• kan udarbejde og optimere it-procedurer.
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket.
• er fleksibel og forstår behovet for at sikre en stabil drift af et ekstremt vigtigt system.
• er en holdspiller, som er klar til at levere en ekstra indsats.
• brænder for at lære og er god til at tilegne dig ny viden.

Gode ansættelsesvilkår er en selvfølge

Vi ansætter kun de bedste medarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn, der passer til dine kvalifikationer, kan du se frem til 7 ugers ferie + 6 faste fridage, betalte pauser, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder, og en fritvalgsordning på 3%

• blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.

Vi er en virksomhed, som vægter det sociale højt, hvilket er medvirkende til at styrke samarbejdet internt. Og så husker vi at fejre vores succeser, og dem har vi heldigvis mange af.

Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der altid plads til smil, og huset er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen.

”Vi har et godt sammenhold i teamet. Det er meget let at komme ind som ny medarbejder. Man falder hurtigt og godt til.”

Det siger XXXX XXXX og XXXX XXXX, der arbejder som systemkonsulenter i Det Faglige Hus.

S****æt kryds i din kalender allerede nu

Er du interesseret i jobbet, så send din ansøgning til os via vores ansøgningsformular senest den 15. februar 2026. Vi afholder samtaler torsdag den 19. februar og kvalificerede kandidater bliver indkaldt til endnu en samtale onsdag den 25. februar 2026.

Vi ønsker, at du kan starte i jobbet den 1. april 2026.

Kom gerne med dine spørgsmål