Senior Manager – IT Udvikling
Description
image
Vil du have en tung ledelsesrolle med ansvar for både mennesker, leverancer og komplekst stakeholder-samarbejde i en større IT-organisation? Hos OK a.m.b.a. søger vi en Senior Manager, der kan tage et betydeligt ledelsesansvar for to centrale udviklingsteams på i alt ca. 20 dygtige medarbejdere og være med til at sætte retning i vores digitale kundeløsninger.
IT Udvikling i OK a.m.b.a. tæller ca. 100 medarbejdere fordelt på 10 produkt udviklingsteams. Atmosfæren er præget af et stort fagligt engagement, samarbejde og vidensdeling på tværs og af et tydeligt ledelsesansvar for prioritering, kvalitet og fremdrift.
Om rollen
Som Senior Manager har du det samlede ledelsesansvar for dine teams og forventes at kunne balancere mennesker, leverancer og stakeholderinteresser i en kompleks kontekst. Du indgår samtidig i ledergruppen i IT Udvikling og forventes aktivt at bidrage til den fælles retning og udvikling af IT Udviklingsafdelingen.
Konkret får du ansvaret for:
Ledelse af to udviklingsteams, der arbejder med vores kundevendte løsninger, herunder salgskanaler, flere selvbetjeningsløsninger samt vores apps, som er centrale i kundernes digitale oplevelse
Medansvar for tværgående prioritering, kapacitetsallokering og organisatorisk udvikling gennem aktiv deltagelse i lederteamet for IT Udvikling (med 6 lederkolleger) samt i den tværgående IT Ledergruppe (med 14 lederkolleger), hvor du bidrager til fælles retning, en stærk kultur og ledelsesmæssig sammenhæng på tværs af OK’s IT-organisation.
Dine ansvarsområder
Vi søger dig, der:
Om OK a.m.b.a.
OK a.m.b.a. er en dansk energivirksomhed med en stærk position på markedet og en klar ambition: Vi vil være en drivkraft i den grønne omstilling og skabe digitale løsninger, der gør det nemt for kunderne at vælge bæredygtige alternativer.
Vi har begyndt en spændende digital transformation, hvor vi i de kommende år investerer massivt i teknologi, data og nye platforme. Systemerne bag vores salgskanaler, selvbetjeningskanaler og apps står ligesom mange andre kernesystemer overfor en omfattende modernisering for at imødekomme fremtidens behov. Vores mål er at skabe en moderne, sammenhængende digital oplevelse for kunderne og understøtte fremtidens energi- og e-mobilitetsløsninger.
Som Senior Manager bliver du en nøglespiller i denne rejse og får mulighed for at præge både retning, prioritering og organisation.
Vi tilbyder
En kompleks og meningsfuld lederrolle i en organisation midt i en omfattende digital transformation
Interesseret?
Kontakt evt. Udviklingschef Mette Høgholm Jensen (tlf. 51735045) ved spørgsmål til stillingen. Ansøgning ønskes hurtigst muligt og senest 23. januar 2026. Samtaler foregår løbende.