Sektionsleder til nyoprettet Sektion for System- og Softwareudvikling i Afdeling for Digital Infrastruktur på Statens Serum I...
Description
Sektionsleder til nyoprettet Sektion for System- og Softwareudvikling i Afdeling for Digital Infrastruktur på Statens Serum I...
SSI
2300 København S
*Vil du stå i spidsen for opbygningen og ledelsen af en ny sektion, der samler system- og softwareudvikling i afdelingen for Digital Infrastruktur på SSI? Motiveres du af ledelse, struktur og kvalitet
- og af at skabe solide rammer for professionelle udviklingsteams i en statslig kontekst? Så er du måske vores nye sektionsleder.*
Om jobbet Afdelingen for Digital Infrastruktur (DIGINF) har til opgave at drive og understøtte SSI’s digitale løsninger og digitale transformation i tæt samarbejde med instituttets øvrige faglige områder. Afdelingen spiller en central rolle i drift og videreudvikling af SSI’s IT-landskab og arbejder inden for rammerne af statslige krav til sikkerhed, compliance og dokumentation. Afdelingen består aktuelt af to sektioner, Systemudvikling og Data Integration (SDI) samt Forretnings IT, og tæller i alt 29 medarbejdere.
Vi gennemfører nu en intern organisatorisk ændring og opretter sektion for system- og softwareudvikling (SSU)
- en ny sektion, der samler DIGINF’s udviklingskompetencer og overtager systemudviklings opgaver fra den nuværende SDI-sektion. SSU-sektionen vil bestå ved opstart af 7–8 erfarne medarbejdere med muligheder for udvidelser i fremtiden.
Som sektionsleder i SSU får du det overordnede ansvar for at opbygge, lede og videreudvikle sektionen, som aktuelt befinder sig i en tidlig organisatorisk modningsfase, hvor fokus er på at samle og professionalisere eksisterende udviklingskompetencer. Opgaven handler i høj grad om at etablere klare rammer, fælles arbejdsmetoder og governance, der sikrer effektiv, forudsigelig og kvalitetsorienteret leverance til SSI’s projekter.
Du refererer til afdelingschefen for Digital Infrastruktur og indgår i afdelingens ledelsesgruppe sammen med sektionslederne for SDI og Forretnings-IT.
Dine primære opgaver Som sektionsleder vil du bl.a. få ansvar for at:
- Opbygge og lede en tværfaglig udviklingssektion med personaleansvar fra dag ét
- Etablere, drifte og vedligeholde struktur og governance for udviklingsarbejdet, herunder processer for planlægning, prioritering, estimering, kvalitetssikring, test og dokumentation
- Implementere og forankre moderne udviklingsmetoder (fx Agile, Scrum eller Kanban), der skaber transparens, kontinuitet og høj kvalitet i leverancerne
- Sikre systematisk test gennem hele udviklingslivscyklussen, så kvalitet og stabilitet er indlejret fra start til slut
- Fastlægge klare krav til test i alle leverancer, herunder dokumentation af testresultater og sporbarhed mellem krav og test
- Konsolidere det nuværende team til et modent og velfungerende team med fælles standarder, stærk samarbejdskultur og tydeligt leverancefokus
- Sikre løbende kompetenceudvikling blandt medarbejderne, så både den enkelte og sektionen som helhed kan levere optimalt
- Samarbejde tæt med øvrige sektionsledere og fagansvarlige i DIGINF om planlægning af opgaver, ressourcer og forventninger på tværs af afdelingen
- Samarbejde tæt med øvrige afdelinger og interessenter på SSI, som DIGINF leverer IT-ydelser til, herunder Danmarks Nationale Biobank
- Samarbejde med SSI’s afdeling for Databeskyttelse og Informationssikkerhed om risikovurderinger og øvrige nødvendige analyser i forbindelse med udvikling og idriftsættelse af IT-løsninger
Din baggrund Vi forestiller os, at du har:
- Erfaring med ledelse af IT-udviklingsteams eller tilsvarende faglige og tværfaglige miljøer
- Solid erfaring med at etablere og drive strukturer, processer og governance for system- og softwareudvikling
- Kendskab til myndigheds- og compliancekrav i forbindelse med IT-udvikling, herunder dokumentation, sporbarhed og kvalitetssikring, særligt i den statslige kontekst
- Erfaring med at sikre, at audit-, kontrol- og compliancekrav kan imødekommes løbende
- En struktureret og helhedsorienteret tilgang til opgaveløsning og en naturlig autoritet som leder
Du behøver ikke selv at have en baggrund som udvikler, men det er en fordel, hvis du har forståelse for udviklingsprocesser og erfaring med at arbejde tæt sammen med erfarne tekniske specialister. Det vil desuden være en fordel, hvis du kender de rammer og krav, der gælder for IT-udvikling i statslige organisationer.
Som person er du tydelig, tillidsvækkende og samarbejdsorienteret. Du trives i en rolle, hvor der skal bygges op, skabes retning og etableres fælles standarder
- og hvor succes måles på kvalitet, stabilitet og velfungerende teams.
Vi tilbyder Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, sparring, arbejdsglæde og respekt for hinanden er nøgleord.
SSI er en arbejdsplads, der er internationalt anerkendt for at løse nationale og globale sundhedsopgaver. Du bliver en del af en organisation med 900 medarbejdere, der løfter meningsfulde opgaver, som styrker menneskers og