Responsable Finances, Administration et ICT – Bereichsleiter Finanzen, Administration und ICT

Responsable Finances, Administration et ICT (h/f/x)

• Bereichsleiter Finanzen, Administration und ICT (w/m/x)

???? Annonce en français ci-dessous

• version allemande en bas de page

Plus qu’une fonction de cadre classique

Vous souhaitez non seulement diriger, mais aussi façonner et faire évoluer ? Assumer des responsabilités tout en contribuant concrètement à la société ?

Dans cette fonction clé, vous assumez la responsabilité globale des domaines finances, administration et ICT

• et participez activement, en tant que membre de la direction, au développement de notre institution dans une phase de transformation stimulante.

Qui sommes-nous

Nous accompagnons des adultes présentant des déficiences cognitives ou des handicaps multiples au sein de sept groupes de vie. Notre objectif est clair : favoriser la participation, renforcer l’autodétermination et offrir une réelle qualité de vie.

Notre action s’appuie sur la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées ainsi que sur une approche socio-éducative moderne centrée sur la personne.

Votre rôle

En tant que membre de la direction, vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle de votre domaine et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de la direction.

Vous évoluez à l’interface entre chiffres, personnes et développement.

Vos responsabilités

Responsabilité globale de la planification financière, du budget, des comptes annuels et du controlling

Garantie d’une facturation correcte vis-à-vis du canton et des parties prenantes concernées

Participation active à des projets stratégiques transversaux (notamment financement subjectif, mise en place d’une structure Spitex interne)

Encadrement et développement d’une petite équipe (administration et RH)

Responsabilité du bon fonctionnement et du développement de l’ICT en collaboration avec des partenaires internes et externes

Participation à la commission de construction et au projet de développement « PTA-Village »

Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes

Diplôme d’une haute école (HES/Université) en économie d’entreprise, management social ou formation équivalente

Plusieurs années d’expérience en management, idéalement dans une organisation sociale ou parapublique

Solides connaissances en finances et controlling

Expérience confirmée en gestion de projets

Connaissances du système suisse de financement et des assurances sociales, un atout

Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions

Excellentes compétences sociales et de communication, capacité à aborder les sujets complexes de manière constructive

Intérêt pour les processus de changement et le travail interdisciplinaire

Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que de bonnes connaissances du français (au moins B2–C1, un atout)

Ce que nous offrons

Une fonction de direction porteuse de sens avec une grande marge de manœuvre

Une participation directe au développement stratégique de l’institution

Une équipe de direction engagée et collaborative

Des circuits décisionnels courts et des valeurs claires

Une organisation du travail flexible dans le cadre du taux d’activité

Prêt·e pour une mission porteuse de sens ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature

• par voie électronique

Avant la conclusion du contrat, nous vous demanderons de fournir un extrait récent du casier judiciaire ainsi qu’un extrait spécial du registre des condamnations.

Pour tout renseignement complémentaire : M. Mark Widmer, directeur Tél. (centrale)

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Mehr als eine klassische Führungsfunktion

Sie möchten nicht nur führen, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen und gleichzeitig einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten?

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen, Administration und ICT

• und prägen als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv die Weiterentwicklung unserer Institution in einer spannenden Transformationsphase.

Wer wir sind

Wir begleiten erwachsene Menschen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen in sieben Wohngruppen. Unser Anspruch ist klar: Teilhabe ermöglichen, Selbstbestimmung stärken und Lebensqualität schaffen.

Unsere Arbeit basiert auf der UNO-Behindertenrechtskonvention und einem modernen agogischen Ansatz, der den Menschen konsequent ins Zentrum stellt.

Ihre Rolle

Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für Ihren Bereich und arbeiten eng mit den weiteren Miglieder der Gsl zusammen

Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Zahlen, Menschen und Entwicklung.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Jahresrechnung und Controlling

Sicherstellung der korrekten Abrechnung gegenüber dem Kanton und relevanten Anspruchsgruppen

Aktive Mitgestaltung übergeordneten strategischer Projekte (u. a. Subjektfinanzierung, Aufbau einer internen Spitex-Struktur)

Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (Administration und HR)

Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der ICT in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Mitarbeit in der Baukommission und Mitwirkung am Entwicklungsprojekt «PTA-Village»

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen anspruchsgruppen

Ihr Profil

Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar

Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer sozialen oder öffentlich geprägten Organisation

Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Controllingprozessen

Erfahrung und Sicherheit in der Leitung und Umsetzung von Projekten (Projektmanagement)

Erfahrung im Umgang mit Sozialversicherungen und dem schweizerischen Finanzierungssystem von Vorteil

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und Fähigkeit, auch anspruchsvolle Themen konstruktiv zu führen

Freude an Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2–C1 von Vorteil)

Was wir bieten

Eine sinnstiftende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum

Direkte Mitwirkung an der strategischen Entwicklung der Institution

Ein engagiertes, kollegiales Geschäftsleitungsteam

Kurze Entscheidungswege und eine klare Wertehaltung

Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen des Pensums

Bereit für eine sinnstiftende Aufgabe?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• digital

Vor Vertragsabschluss bitten wir Sie um einen aktuellen Strafregister- sowie Sonderprivatauszug.

Weitere Auskünfte erteilt:

Herr Mark Widmer, Institutionsleiter

Tel. (Zentrale) jpid0de9adecv jpit0313cv jpiy26cv