infirmier-ère spécialisé en psychiatrie à 60% - 80%
Description
Vous recherchez une activité qui privilégie un
Infirmier-ère spécialisé-e en psychiatrie
Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée
- vie professionnelle ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Nous cherchons pour les Centres médico-sociaux (CMS) de Moudon et Payerne, un-e
infirmier-ère spécialisé-e en psychiatrie à 60% - 80%
Mission :
Garantir le suivi de l’évolution de la situation du client présentant une problématique de santé mentale et/ou somatique à domicile et gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.
Effectuer des prestations mixtes, en psychiatrie et en soins généraux.
Profil :
Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent.
Avoir si possible une formation spécifique dans le domaine de la santé mentale, équivalente à un CAS.
Avoir si possible une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en soins généraux et en psychiatrie adulte âge avancé.
Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.
Avoir une pratique réflexive avec des compétences d’analyse et de synthèse.
Avoir une bonne maîtrise de l’organisation et de la gestion du temps.
Etre à l’aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
Etre titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel).
Nous offrons :
Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
Des jours de travail fixes, du lundi au vendredi, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
Un congé paternité de 15 jours.
Une caisse de retraite attractive.
Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Renseignements :
Monsieur Romain Vey, Responsable d'équipe du CMS de Moudon, tél.
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir. jpidca7cff7cv jpit0312cv jpiy26cv