Responsable d'atelier

PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une

Responsable d'atelier (H/F)

PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité.PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge.

Responsable d'atelier (H/F)

Description du poste :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Responsable d'atelier chargé d'assurer la gestion opérationnelle du département ainsi que la coordination avec le département mécanique.

Le titulaire du poste garantit la qualité de production, l'organisation du travail et l'encadrement des équipes, tout en veillant à l'optimisation des processus et au respect des standards de l'entreprise.

Exigence du poste :

Management et coordination

Encadrer et coordonner les équipes du département

Assurer la collaboration et la communication avec le département mécanique

Suivre les performances des opérateurs, régleurs et mécaniciens (quantité, qualité et comportement)

Participer à la création d'un environnement de travail collaboratif et positif

Gestion opérationnelle

Mettre en place et améliorer les procédures du département

Assurer la gestion complète de l'outillage (outils et posages)

Optimiser les cycles d'usinage

Veiller à l'utilisation correcte des équipements et posages par le personnel

Gérer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement du département

Qualité et amélioration continue

Assurer le suivi qualité de la production

Analyser les rebuts et mettre en place des actions correctives

Contrôler la qualité d'usinage après chaque pièce

Trouver un équilibre entre qualité de production et consommation d'outils

Gestion administrative

Gérer les demandes de congé et le suivi des absences

Assurer le suivi administratif du personnel du département

Formation et supervision

Assurer la formation des collaborateurs du département

Encadrer les nouveaux arrivants, stagiaires ou collaborateurs provenant d'autres départements

Veiller à la formation continue et au développement des compétences de l'équipe

Informer la hiérarchie en cas de panne machine ne pouvant être résolue en interne

Profil recherché

Expérience confirmée dans un environnement d'usinage ou de production industrielle (Idéalement horlogerie)

Expérience en management d'équipe

Bon sens de l'organisation et de la planification

Esprit d'analyse et orientation solutions

Capacité à travailler de manière autonome et responsable

Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail). jpid4b31695cv jpit0313cv jpiy26cv