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Comptable immobilier confirmé

Description

Comptable immobilier confirmé Tenue complète de la comptabilité immobilière de portefeuilles institutionnels Garantie de la fiabilité des P&L et bilans des immeubles sous gestion Comptable immobilier confirmé Notre client est une régie immobilière genevoise bien implantée qui se distingue par : une culture humaine et collaborative, une vision long terme des recrutements, une modernisation continue des outils et processus comptables, un environnement de travail central, moderne et très bien desservi à Genève. La structure souhaite intégrer un·e comptable immobilier expérimenté·e, désireux·se de s'inscrire dans la durée. Missions

  • Gestion complète de la comptabilité immobilière de portefeuilles institutionnels : loyers, charges, provisions, régularisations, PPE et décomptes.
  • Production de P&L et bilans fiables pour l'ensemble des immeubles sous gestion.
  • Établissement des décomptes annuels de charges et de chauffage, dans un contexte de volumes importants.
  • Suivi des encaissements, rapprochements bancaires et gestion des débiteurs et créditeurs.
  • Participation aux clôtures intermédiaires et annuelles.
  • Traitement de la TVA immobilière (partielle).
  • Contribution à l'amélioration continue des processus, dans un contexte de migration et de structuration.
  • Fonction à dominante opérationnelle, avec un volet limité de comptabilité générale. Profil du candidat
  • Formation comptable.
  • Minimum trois ans d'expérience en comptabilité immobilière en régie en Suisse (exigence indispensable).
  • Très bonne maîtrise des spécificités immobilières suisses : décomptes, chauffage, provisions, PPE.
  • Aisance dans la gestion de volumes importants et le respect de délais serrés.
  • Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités.
  • Volonté de s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe stable. Conditions et Avantages
  • Environnement structuré, avec une organisation claire et des processus établis.
  • Équipe expérimentée et collaborative.
  • Flexibilité dans l'organisation du temps de travail.
  • Possibilité de télétravail selon les pratiques internes.
  • Conditions d'engagement compétitives.
  • Parcours d'intégration soigné et outils de travail adaptés.
  • Accès facilité en transports publics et solutions de mobilité douce.
  • Divers avantages complémentaires proposés au sein de l'entreprise. jpidfb2a8f0cv jpit0312cv jpiy26cv