comptable III à 100%

Deuxième ville du canton avec plus de 38'000 habitants, Vernier

Un-e comptable III à 100%

Deuxième ville du canton avec plus de 38'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.

Nous recherchons pour le service des finances

Un-e comptable III à 100%

Dans le cadre d’un projet d’envergure lié à la taxe sur la valeur ajoutée, ce poste clé vise à garantir la conformité fiscale et à renforcer le dispositif de gestion et de contrôle interne. Cette fonction transversale allie rigueur financière et utilité publique, au service des actions concrètes qui font vivre la commune.

Votre mission

Assurer la gestion de la taxe sur la valeur ajoutée pour l’ensemble de l’administration, en veillant à la conformité avec les dispositions légales applicables au secteur public

Assurer la gestion de la trésorerie et le suivi des flux financiers

Mettre en place et piloter des tableaux de bord notamment pour les analyses financières dans la gestion des fournisseurs et des débiteurs

Assurer le suivi, le contrôle et la fiabilité des opérations financières et comptables

Identifier les risques financiers et proposer des mesures d’optimisation des processus et du contrôle interne

Développer et piloter les outils de gestion et de planification

Participer activement aux processus budgétaires et aux travaux de bouclement des comptes

Descriptif de fonction: Comptable III

Votre profil

Maturité professionnelle ou formation jugée équivalente

Expérience confirmée dans un poste similaire incluant la gestion de la TVA, idéalement dans une administration publique

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers

Capacité d’organisation, sens des responsabilités et esprit analytique

Nous vous offrons

Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration

Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique

Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « candidature simplifiée». Le délai est fixé au 26 mars 2026.

Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre. jpiddd7bf35cv jpit0312cv jpiy26cv