Gestionnaire RH à 40%

Forte de plus de 3'900 habitants, Riddes est une commune dynamique, en con

Gestionnaire RH 40%

Forte de plus de 3'900 habitants, Riddes est une commune dynamique, en constant développement. Son territoire s’étend de la plaine du Rhône à la station de La Tzoumaz qui jouit d’un bel essor. Au quotidien comme au travers de projets d’envergure, les autorités et près de 100 collaborateurs communaux oeuvrent ensemble pour le bien-être de la population riddanne. Afin de renforcer son service des Ressources Humaines, la Commune de Riddes recherche un-e :

Gestionnaire RH à 40%

Vos missions :

• Participer aux démarches administratives liées aux entrées, sorties et changements de situation ainsi qu’à la gestion des assurances sociales (chômage, allocations familiales, maladie, accident, APG militaire etc)

• Saisir et mettre à jour les mouvements de personnel dans les différents outils et bases de données

• Rédiger les contrats de travail, certificats et attestations diverses

• Soutenir administrativement la cheffe de service pour le recrutement

Votre profil :

• Titulaire d’un CFC employé-e de commerce complété par le certificat de gestionnaire RH

• Expérience avérée dans une fonction RH similaire ; connaissance du service public un atout

• Excellente orthographe et maîtrise des outils informatiques

• Rigueur, discrétion et confidentialité

• Sens de l’organisation et des priorités

Nous offrons :

• Un poste au sein d’une équipe dynamique

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Lorena Steiner-Conti, Responsable du service des Ressources Humaines, au.

Les offres complètes (lettre de motivation, curriculum vitae, références, copies des diplômes de formation et certificats de travail) doivent être adressées par courriel à « » jusqu’au 10 avril 2026. jpiddd89fa8cv jpit0313cv jpiy26cv