Maisons pour étudiants - Lausanne (FMEL)Chavannes-près-Renens 1022

Responsable multi-sites

Description

Responsable multi-sites (80-100 %) La Fondation Maisons pour Etudiants Lausanne (FMEL) est une organisation suisse d'intérêt public à but non lucratif dirigée par un Conseil de fondation. Sa mission : concevoir, réaliser et gérer des maisons dédiées à l’hébergement des é de l'Université de Lausanne (UNIL), de l'Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) des hautes écoles spécialisées sises sur territoire vaudois ou conventionnées (HES_VD). Votre mission La personne a pour mission de s’assurer du bon fonctionnement de 3 bâtiments locatifs) et de promouvoir un management collaboratif avec l’équipe (administratrices, intendantes et personnel de nettoyage, soit une dizaine de personnes en tout). Elle veille également au bon fonctionnement des installations techniques, de l’entretien et du nettoyage des bâtiments. Elle participe à différents projets. Vos responsabilités Coordination & organisation : relation avec les locataires (de l’arrivée au départ), planification des tâches, suivi des indicateurs, gestion des imprévus. Technique & sécurité : contrôle des installations, suivi de l’exploitation du bâtiment, planification des maintenances en collaboration avec le Facility Management, respect des règles SST. Administration & reporting : coordination avec l’administration FMEL, suivi budgétaire, reporting, relations avec partenaires, initiation et suivi de projets. Management & formation : encadrement du personnel, briefings réguliers, développement des compétences des équipes. Vos atouts Titulaire d'un CFC ou d'un titre jugé équivalent Français courant (niveau C1 min) et Anglais parlé/écrit (niveau C1 min) Expérience significative d’au moins 2 ans dans une fonction de management Bonnes connaissances des outils Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams) Fort leadership et capacité à fédérer les équipes Orientation clients et solutions Autonomie et proactivité Sens aigu de l’organisation et gestion efficace des priorités Bonus Expérience avec l'utilisation de l'outil StarRez / Odoo Connaissances dans le domaine du bâtiment D'autres langues étrangères Nous offrons Un environnement professionnel dynamique et stimulant qui privilégie les initiatives Un cadre de travail à taille humaine et bienveillant dans une fondation à but non lucratif Une activité variée de l'autonomie et de vraies responsabilités Un leadership misant sur l'innovation la diversité et la collaboration Des possibilités de formations continues et d'évolution professionnelle 40h hebdomadaires 5 semaines de vacances par an et des jours de congés supplémentaires offerts Avantages sociaux offerts (LPP, assurances accident complémentaire, participation financière à l'abonnement de transport publics). jpid648d104cv jpit0312cv jpiy26cv